Постановление от 11.10.2005 г № 45/234
О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан, проживающих в Кировской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.06.2000 N 436 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу" , приказом Министра обороны Российской Федерации от 21.04.2005 N 135 "О проведении конкурса на лучшую подготовку граждан Российской Федерации к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу" и в целях совершенствования работы по подготовке граждан, проживающих в Кировской области, к военной службе, организации и проведению призыва на военную службу Правительство Кировской области постановляет:
1.Проводить ежегодно конкурс среди муниципальных образований области (с 1 января 2006 года муниципальных районов и городских округов) на лучшую подготовку граждан, проживающих в Кировской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу (далее - конкурс).
2.Утвердить Положение о проведении конкурса на лучшую подготовку граждан, проживающих в Кировской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу (далее - Положение). Прилагается.
2-1.Учредить социальную выплату в виде премии Правительства Кировской области должностным лицам, ответственным за подготовку и призыв граждан на военную службу, и иным лицам, принимавшим активное участие в проведение данных мероприятий, в муниципальных образованиях, занявших по итогам конкурса на лучшую подготовку граждан, проживающих в Кировской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу призовые места (далее - премия Правительства Кировской области).
2-2.Утвердить Положение о социальной выплате в виде премии Правительства Кировской области должностным лицам, ответственным за подготовку и призыв граждан на военную службу, и иным лицам, принимавшим активное участие в проведение данных мероприятий, в муниципальных образованиях, занявших по итогам конкурса на лучшую подготовку граждан, проживающих в Кировской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу призовые места, согласно приложению.
2-3.Утвердить Порядок расчета общего показателя эффективности работы муниципального района, городского округа, районов муниципального образования "Город Киров" (далее - Порядок расчета общего показателя эффективности работы). Прилагается.
3.Создать конкурсную комиссию Кировской области по оценке результатов конкурса на лучшую подготовку граждан, проживающих в Кировской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу (далее - конкурсная комиссия) и утвердить ее состав. Прилагается.
4.Департаменту культуры, информации и общественных связей Кировской области (Микрюков В.А.) опубликовать постановление в официальных средствах массовой информации.
5.Администрации Правительства Кировской области ежегодно предусматривать в смете расходов средства на выплату премии Правительства Кировской в сумме 100,0 тыс. рублей.
6.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Щерчкова С.В.
Первый заместитель
Председателя Правительства
Кировской области
Э.А.НОСКОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЛУЧШУЮ ПОДГОТОВКУ ГРАЖДАН,
ПРОЖИВАЮЩИХ В КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ, К ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ,
ОРГАНИЗАЦИЮ И ПРОВЕДЕНИЕ ПРИЗЫВА НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ
1.Настоящее Положение определяет состав участников, цель, задачи и порядок проведения конкурса среди муниципальных образований области (с 1 января 2006 года муниципальных районов и городских округов) на лучшую подготовку граждан, проживающих в Кировской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу.
2.Основными задачами конкурса являются:
2.1.Совершенствование работы органов местного самоуправления муниципальных образований области (с 1 января 2006 года муниципальных районов и городских округов), структурных подразделений военного комиссариата Кировской области и общественных объединений по подготовке граждан к военной службе, по организации и проведению призыва на военную службу.
2.2.Более полное использование возможностей органов местного самоуправления муниципальных образований области (с 1 января 2006 года муниципальных районов и городских округов), общественных объединений в области военно-патриотического воспитания и военно-профессиональной ориентации граждан при подготовке их к военной службе.
2.3.Повышение качества мероприятий по организации и проведению призыва на военную службу.
2.4.Поддержка и распространение передового опыта в области подготовки граждан к военной службе, организации и проведения призыва на военную службу.
3.Конкурс проводится ежегодно. В нем принимают участие органы местного самоуправления муниципальных образований области (с 1 января 2006 года муниципальных районов и городских округов), администрации районов г. Кирова (с 1 января территориальные органы администрации г. Кирова), военные комиссариаты и общественные объединения.
4.Сведения о результатах подготовки граждан к военной службе, организации и проведении призыва на военную службу, достигнутых органами местного самоуправления муниципальных образований области, районами г. Кирова, представляются в военный комиссариат Кировской области до 10 января текущего года по прилагаемой форме для анализа, обобщения и дальнейшего представления в конкурсную комиссию.
5.Конкурсная комиссия оценивает работу муниципальных районов, городских округов, районов муниципального образования "Город Киров" с учетом критериев, указанных в пункте 6 Положения, и определяет победителей конкурса.
Результаты конкурса до 15 января текущего года утверждаются Указом Губернатора Кировской области.
6.Место в конкурсе определяется с учетом следующих критериев:
6.1.Общего показателя эффективности работы муниципального района, городского округа, районов муниципального образования "Город Киров", определяемого в соответствии с Порядком расчета общего показателя эффективности работы. Предпочтение отдается участнику конкурса, показавшему наиболее высокий общий показатель эффективности работы.
6.2.Качества поставок команд призывников на областной сборный пункт военного комиссариата Кировской области.
Критерий определяется на основании данных военного комиссариата Кировской области о поставке отделами военного комиссариата Кировской области команд призывников на областной сборный пункт военного комиссариата в установленные плановым заданием сроки с соблюдением Требований к состоянию здоровья граждан при первоначальной постановке на воинский учет, призыве на военную службу (военные сборы), граждан, поступающих на военную службу по контракту, граждан, поступающих в военно-учебные заведения, военнослужащих, граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - Требования к состоянию здоровья граждан), прилагаемых к Положению о военно-врачебной экспертизе, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 04.07.2013 N 565, а также требований, установленных в отношении морально-деловых и профессионально-психологических качеств граждан, их семейного положения. Предпочтение отдается участнику конкурса, не имеющему или имеющему наименьшее в отчетном периоде количество нарушений сроков поставки команд и Требований к состоянию здоровья граждан.
6.3.Достоверности планирования граждан на призыв отделами военного комиссариата Кировской области.
Критерий определяется на основании данных военного комиссариата Кировской области о соответствии количества граждан, запланированных отделами военного комиссариата на призыв согласно годовому отчету об изменениях в составе призывных ресурсов о призыве граждан на военную службу в отчетном году и количестве граждан, подлежащих призыву на военную службу в следующем году, по форме 8-УК, утвержденной директивой Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации от 02.06.2008 N 36, фактическому количеству граждан, призванных из соответствующих муниципальных образований Кировской области для прохождения военной службы по призыву.
Предпочтение отдается участнику конкурса, показавшему наименьший уровень расхождения в вышеуказанных данных.
6.4.Итогов проверок областной призывной комиссии качества выполнения органами местного самоуправления, отделами военного комиссариата, медицинскими организациями мероприятий, связанных с подготовкой граждан к военной службе и призывом на военную службу.
Критерий определяется на основании оценок, выставленных областной призывной комиссии по итогам проверок, - "отлично", "хорошо", "удовлетворительно", "неудовлетворительно". В ходе проверки оцениваются:
состояние учетно-призывной работы в отделе военного комиссариата Кировской области;
уровень организации работы призывной комиссии муниципального района, городского округа, района муниципального образования "Город Киров" и взаимодействия между заинтересованными организациями в выполнении мероприятий, связанных с подготовкой граждан к военной службе и призывом на военную службу;
эффективность проведения мероприятий, связанных с оповещением граждан о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу, и розыском граждан, уклоняющихся от явки на данные мероприятия;
качество проведения медицинского освидетельствования граждан;
уровень личного участия председателей призывных комиссий и начальников отделов военного комиссариата в работе по проведению призыва граждан на военную службу;
содержательность проведения мероприятий военно-патриотической направленности.
Предпочтение отдается участнику конкурса, показавшему наиболее высокую оценку по итогам проверки.
7.Должностным лицам, ответственным за подготовку и призыв граждан на военную службу, и иным лицам, принимавшим активное участие в проведении данных мероприятий, в муниципальных образованиях, занявших по итогам конкурса на лучшую подготовку граждан, проживающих в Кировской области, к военной службе, организацию и проведение призыва на военную службу призовые места, выплачивается премия Правительства Кировской области в соответствии с Положением о премии Правительства Кировской области, утвержденным настоящим постановлением.
8.Поощрение победителей конкурса осуществляется ежегодно накануне Дня защитника Отечества с доведением его результатов до сведения общественности Кировской области через средства массовой информации.
9.Размер денежных средств для поощрения победителей конкурса не должен превышать 100,0 тыс. рублей.
Форма
УТВЕРЖДАЮ
глава администрации
муниципального района,
городского округа
______________________
(подпись, инициалы
имени и фамилии)
______________________
(число, месяц, год)
М.п.
ФОРМА
для представления сведений
о результатах подготовки граждан к военной службе,
организации и проведении призыва на военную службу
в _______________________________________________________
(наименование муниципального района, городского округа,
районов муниципального образования "Город Киров")
в _________________ году| N п/п | Наименование показателей | Достигнутые результаты |
| 1 | 2 | 3 |
| 1. | Организация учетно-призывной работы | |
| 1.1. | N приз - количество граждан, призванных на военную службу и направленных для ее прохождения в отчетном году (человек) | |
| 1.2. | N уч - количество граждан, состоящих на воинском учете в отделе военного комиссариата Кировской области и не пребывающих в запасе (человек) | |
| 1.3. | П пр - показатель призыва граждан на военную службу (в баллах) | |
| 2. | Организация военно-профессиональной ориентации на выбор профессии военнослужащего | |
| 2.1. | N контр - количество граждан, отобранных для прохождения военной службы и заключивших контракт о прохождении военной службы за год (человек) | |
| 2.2. | N задан - задание на отбор граждан на военную службу по контракту (человек) | |
| 2.3. | П контр - показатель работы по отбору граждан на военную службу по контракту (в баллах) | |
| 3. | Годность граждан к военной службе по состоянию здоровья | |
| 3.1. | N годн - количество граждан, признанных по результатам медицинского освидетельствования в ходе призыва на военную службу годными к военной службе и годными к военной службе с незначительными ограничениями в отчетном году (человек) | |
| 3.2. | N освид - количество граждан, прошедших медицинское освидетельствование в ходе призыва на военную службу в отчетном году (человек) | |
| 3.3. | П годн - показатель годности граждан к военной службе по состоянию здоровья (в баллах) | |
| 4. | Организация работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям | |
| 4.1. | N вус - количество граждан, подготовленных по военно-учетным специальностям в учебных организациях регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации "Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России" Кировской области и образовательных организациях среднего профессионального образования за отчетный год | |
| 4.2. | N уч - количество граждан, состоящих на воинском учете и не пребывающих в запасе (человек) | |
| 4.3. | П вус - показатель работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям (в баллах) | |
| 5. | Организация работы по совершенствованию подготовки граждан по основам военной службы | |
| 5.1. | N овс - количество граждан, подготовленных по основам военной службы в образовательных учреждениях и учебных пунктах организаций за год (человек) | |
| 5.2. | N ппгву - количество граждан, поставленных на воинский учет в отчетном году в ходе первоначальной постановки на воинский учет (человек) | |
| 5.3. | П овс - показатель работы по подготовке граждан по основам военной службы (в баллах) | |
| 6. | Состояние учебно-материальной базы по подготовке граждан по основам военной службы | |
| 6.1. | - количество образовательных организаций, имеющих три основных элемента учебно-материальной базы (предметный кабинет с учебными и наглядными пособиями, спортивный городок с элементами полосы препятствий, стрелковый тир или место для стрельбы (электронный стрелковый тренажер)) | |
| 6.2. | - количество образовательных организаций, имеющих два из трех основных элементов учебно-материальной базы | |
| 6.3. | - количество образовательных организаций, имеющих один из трех основных элементов учебно-материальной базы | |
| 6.4. | - количество образовательных организаций, осуществляющих подготовку по основам военной службы | |
| 6.5. | П умб - показатель состояния учебно-материальной базы по подготовке граждан по основам военной службы (в баллах) | |
| 7. | Эффективность работы по военно-патриотическому воспитанию граждан | |
| 7.1. | N приз - количество граждан, призванных на военную службу и направленных для ее прохождения в отчетном году (человек) | |
| 7.2. | N укл - количество призывников, уклонившихся от призыва на военную службу за отчетный год (человек) | |
| 7.3. | N убс - количество граждан, убывших к новому месту жительства без снятия с воинского учета в отчетном году (человек) | |
| 7.4. | N неоп - количество граждан, которым не представилось возможным вручить повестки о явке на мероприятия, связанные с призывом на военную службу в отчетном году (человек) | |
| 7.5. | П впв - показатель эффективности работы по военно-патриотическому воспитанию граждан (в баллах) | |
| 8. | Муниципальная программа допризывной подготовки граждан к военной службе | |
| 8.1. | W фин - объемы финансовых средств, предусмотренных в бюджете муниципального района, городского округа в отчетном году на выполнение мероприятий муниципальной программы допризывной подготовки или другой схожей по содержанию программы (в рублях) | |
| 8.2. | N уч - количество граждан, состоящих на воинском учете в отделе военного комиссариата Кировской области и не пребывающих в запасе (человек) | |
| 8.3. | П фин - показатель работы по финансированию муниципальным районом, городским округом допризывной подготовки граждан к военной службе (в баллах) | |
| 9. | Общий показатель эффективности работы муниципального района, городского округа, районов муниципального образования "Город Киров" | |
| 9.1. | П пр - показатель призыва граждан на военную службу (в баллах) | |
| 9.2. | П контр - показатель работы по отбору граждан на военную службу по контракту (в баллах) | |
| 9.3. | П годн - показатель годности граждан к военной службе по состоянию здоровья (в баллах) | |
| 9.4. | П вус - показатель работы по подготовке граждан по военно-учетным специальностям (в баллах) | |
| 9.5. | П овс - показатель работы по подготовке граждан по основам военной службы (в баллах) | |
| 9.6. | П умб - показатель состояния учебно-материальной базы (в баллах) | |
| 9.7. | П впв - показатель работы по военно-патриотическому воспитанию (в баллах) | |
| 9.8. | П фин - показатель работы по финансированию субъектом Российской Федерации допризывной подготовки граждан к военной службе (в баллах) | |
| 9.9. | П цпг - показатель организации работы центра военно-патриотического воспитания и подготовки граждан (молодежи) к военной службе (аналогичных ему) (в баллах) | |
| 9.10. | П эф - общий показатель эффективности работы муниципального района, городского округа, районов муниципального образования "Город Киров" (в баллах) |
Приложения
2005-10-11 Приложение к Постановлению от 11 октября 2005 года № 45/234 Положение
2005-10-11 Приложение к Постановлению от 11 октября 2005 года № 45/234 Положение