Приказ от 07.10.2013 г № 5-1160
О внесении изменений в приказ департамента образования Кировской области от 01.12.2008 N 5-1055
С целью обеспечения реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" приказываю:
1.В приложении N 1 к приказу департамента образования Кировской области от 01.12.2008 N 5-1055 "Об оплате труда работников подведомственных областных государственных учреждений":
Пункт 1.1 вступил в силу с 1 сентября 2013 года (пункт 4 данного документа).
1.1.Пункт 11.1 изложить в следующей редакции:
"11.1. В общеобразовательных учреждениях:
| Профессиональные квалификационные группы: | |
| должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 3246 рублей |
| должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | 3367 рублей |
| должностей педагогических работников | 5985 рублей |
| должностей руководителей структурных подразделений | 5047 рублей" |
Пункт 1.2 вступил в силу с 1 октября 2013 года (пункт 4 данного документа).
1.2.Пункты 11.1, 11.2, 12, 13, 14, 15, 23.1, 51 изложить в следующей редакции:
"11.1. В общеобразовательных учреждениях:
| Профессиональные квалификационные группы: | |
| должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 3425 рублей |
| должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | 3553 рубля |
| должностей педагогических работников | 5985 рублей |
| должностей руководителей структурных подразделений | 5325 рублей |
11.2.В образовательных учреждениях (за исключением общеобразовательных учреждений):
| Профессиональные квалификационные группы: | |
| должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | 3425 рублей |
| должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | 3553 рубля |
| должностей педагогических работников | 4567 рублей |
| должностей руководителей структурных подразделений | 5325 рублей |
12.Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников дополнительного профессионального образования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 217н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования":
| Профессиональные квалификационные группы: | |
| должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала | 3553 рубля |
| должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений | 5962 рубля |
13.Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников по общеотраслевым должностям служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
| Профессиональные квалификационные группы: | |
| "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 3425 рублей |
| "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 3553 рубля |
| "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 3806 рублей |
| "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 4060 рублей |
14.Рекомендуемые минимальные размеры окладов, ставок заработной платы работников по общеотраслевым профессиям рабочих устанавливаются на основе отнесения профессий к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
| Профессиональные квалификационные группы: | |
| "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | 3298 рублей |
| "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | 3425 рублей |
15.Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, занимающих иные должности (профессии), устанавливаются на основе отнесения должностей (профессий) к ПКГ, утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:
| От 03.07.2008 N 305н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников сферы научных исследований и разработок": | |
| ПКГ должностей научных работников и руководителей структурных подразделений: | |
| научный сотрудник | 4567 рублей |
| От 08.08.2008 N 392н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников внутреннего водного транспорта": | |
| ПКГ должностей работников внутреннего водного транспорта второго уровня: | |
| капитан самоходного судна, помощник капитана самоходного судна | 4060 рублей |
| От 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников": | |
| ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал": | |
| медицинская сестра | 3553 рубля |
| ПКГ "Врачи и провизоры": | |
| врачи-специалисты | 4567 рублей |
| От 27.02.2012 N 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта": | |
| ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня: | |
| техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники | 3553 рубля |
| ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня: | |
| спортсмен-инструктор | 4060 рублей |
| От 14.03.2008 N 121н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии": | |
| ПКГ "Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня": | |
| костюмер, оператор магнитной записи, киномеханик, машинист сцены | 3425 рублей |
| От 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии": | |
| ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена": | |
| библиотекарь, библиограф | 4060 рублей |
| ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии": | |
| режиссер, режиссер-постановщик | 4567 рублей |
| От 18.07.2008 N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации": | |
| ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации первого уровня": | |
| оператор компьютерного набора | 3425 рублей |
| ПКГ "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня": | |
| редактор | 4567 рублей" |
"23.1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда:
| Категория работников | Рекомендуемый размер выплаты в рублях |
| Рабочий по комплексному обслуживанию зданий (уборщик производственных (служебных) помещений), кухонный рабочий, младший воспитатель (помощник воспитателя) | до 255 рублей |
| Повар, лаборант кабинета химии, информатики | до 342 рублей |
| Учитель (преподаватель), ведущий преподавательскую работу по химии | до 508 рублей |
| Учитель (преподаватель), ведущий преподавательскую работу по технологии (при работе на деревообрабатывающих станках) | до 508 рублей |
| Рабочий по комплексному обслуживанию зданий (слесарь-сантехник, столяр) | до 304 рублей |
| Водитель грузового автомобиля, грузчик (в случае ручной погрузки) | до 255 рублей |
| Работники, осуществляющие копировальные работы | до 454 рублей |
При переходе на отраслевую систему оплаты труда сохраняется выплата компенсационного характера в абсолютном размере работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, получавшим ее ранее.
Установление данной компенсационной выплаты тем работникам, которые ее не получали, может производиться по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда.
Аттестация рабочих мест производится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда".
При улучшении условий труда, подтвержденном результатами аттестации рабочих мест (повторной, очередной) данная компенсационная выплата уменьшается.
В случае если аттестация рабочих мест покажет, что условия труда признаны безопасными (оптимальными или допустимыми), указанная выплата отменяется полностью.
За иные особые условия работы в отдельных образовательных учреждениях устанавливаются выплаты компенсационного характера работникам:
┌────────────────────────────────────┬─────────────────────┬──────────────┐ │ Учреждение, педагогическая работа │Категория работников │Рекомендуемый │ │ │ │размер выплаты│ │ │ │ в процентах │ │ │ │ от оклада │ │ │ │(должностного │ │ │ │ оклада), │ │ │ │ ставки │ │ │ │ заработной │ │ │ │ платы │ ├────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────┤ │Образовательное учреждение для│работник учреждения в│ до 10 │ │детей-сирот и детей, оставшихся без│зависимости от│ │ │попечения родителей │степени и│ │ ├────────────────────────────────────┤продолжительности ├──────────────┤ │Оздоровительное образовательное│общения с│ до 10 │ │учреждение санаторного типа для│обучающимися │ │ │детей, нуждающихся в длительном│(воспитанниками) │ │ │лечении │ │ │ ├────────────────────────────────────┤ ├──────────────┤ │Специальное (коррекционное)│ │ до 10 │ │общеобразовательное учреждение│ │ │ │(класс, группа) для обучающихся,│ │ │ │воспитанников с ограниченными│ │ │ │возможностями здоровья │ │ │ ├────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────┤ │Индивидуальное обучение на дому на│учитель, │ 10 │ │основании медицинского заключения│осуществляющий │ │ │детей, имеющих ограниченные│индивидуальное │ │ │возможности здоровья │обучение │ │ ├────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────┤ │Образовательное учреждение для│учитель-дефектолог, │ 10 │ │детей, нуждающихся в│учитель-логопед, │ │ │психолого-педагогической и│педагог-психолог │ │ │медико-социальной помощи │ │ │ ├────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────┤ │Вечерние (сменные) средние│работник учреждения в│ │ │общеобразовательные школы и│зависимости от│ │ │учебно-консультационные пункты при│степени и│ │ │исправительных колониях Управления│продолжительности │ │ │Федеральной службы исполнения│общения с│ │ │наказаний: │обучающимися │ │ │- общего режима │ │ до 80 │ │- строгого режима │ │ до 92 │ │- особого режима │ │ до 98 │ ├────────────────────────────────────┼─────────────────────┼──────────────┤ │Вечерние (сменные) средние│работник учреждения в│ до 110" │ │общеобразовательные школы и│зависимости от│ │ │учебно-консультационные пункты при│степени и│ │ │лечебно-исправительных учреждениях│продолжительности │ │ │строгого режима Управления│общения с│ │ │Федеральной службы исполнения│обучающимися, │ │ │наказаний │больными активной│ │ │ │формой туберкулеза │ │ └────────────────────────────────────┴─────────────────────┴──────────────┘
"51. Для оплаты труда работников может применяться почасовая оплата труда.
Почасовая оплата труда учителей, преподавателей и других педагогических работников образовательных учреждений (далее - учителя) применяется при оплате: за часы, выполненные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам учителей, продолжавшегося не свыше двух месяцев; за часы педагогической работы, выполненные учителями при работе с заочниками и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации; при оплате за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в год в другом образовательном учреждении сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации; при оплате преподавателей за выполнение преподавательской работы сверх объема учебной нагрузки, установленного им при тарификации. Размер оплаты за один час указанной педагогической работы определяется путем деления месячной ставки заработной ставки педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество часов, установленное по занимаемой должности. Для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования - путем деления месячной ставки заработной платы на 72 часа.
Руководители образовательных учреждений в пределах имеющихся средств, если это целесообразно и не ущемляет интересов основных работников данного учреждения, могут привлекать для проведения учебных занятий (курсов, лекций и т.д.) с обучающимися (воспитанниками) высококвалифицированных специалистов на непродолжительный срок с применением следующих рекомендуемых размеров ставок почасовой оплаты:
| Образовательное учреждение, должность, ученая степень, почетное звание | Рекомендуемый размер ставок почасовой оплаты в рублях |
| Образовательные учреждения (за исключением учреждений дополнительного профессионального образования) | |
| Профессор, доктор наук | 400 рублей |
| Доцент, кандидат наук, лица, имеющие почетное звание "заслуженный" | 300 рублей |
| Преподаватели, не имеющие ученой степени и почетного звания | 200 рублей |
| Образовательные учреждения дополнительного профессионального образования | |
| Профессор, доктор наук | 600 рублей |
| Доцент, кандидат наук, лица, имеющие почетное звание "заслуженный" | 500 рублей |
| Преподаватели, не имеющие ученой степени и почетного звания | 300 рублей |
Оплата труда членов жюри конкурсов, смотров, а также рецензентов конкурсных работ производится по ставкам почасовой оплаты труда для соответствующих образовательных учреждений. В рекомендуемые размеры ставок почасовой оплаты труда включена оплата за отпуск.".
Пункт 2 вступил в силу с 1 октября 2013 года (пункт 4 данного документа).
2.В приложении N 2 к приказу департамента образования Кировской области от 01.12.2008 N 5-1055 "Об оплате труда работников подведомственных областных государственных бюджетных учреждений" изложить в следующей редакции пункты 11, 13, 20.1:
"11. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":
| Профессиональные квалификационные группы: | |
| "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 3425 рублей |
| "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 3553 рубля |
| "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 3806 рублей |
| "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 4060 рублей" |
"13. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников устанавливаются на основе отнесения профессий к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих":
| Профессиональные квалификационные группы: | |
| "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | 3298 рублей |
| "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | 3425 рублей" |
"20.1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда:
| Категория работников | Рекомендуемый размер выплаты в рублях |
| Рабочий по комплексному обслуживанию зданий (уборщик производственных (служебных) помещений) | до 255 рублей |
| Инженер-программист, инженер-электроник | до 508 рублей" |
3.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя главы департамента образования Рысеву О.Н.
4.Пункт 1.1 настоящего приказа вступает в силу с 01.09.2013, пункты 1.2, 2 - с 01.10.2013.
Глава
департамента образования
Кировской области
А.М.ЧУРИН