Постановление от 25.09.2013 г № 210
Об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и порядке ее выплаты
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" администрация Подосиновского района постановляет:
1.Утвердить Положение об установлении платы, взимаемой с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и порядке ее выплаты. Прилагается.
2.Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.
3.Считать утратившим силу постановление администрации Подосиновского района Кировской области от 22.01.2013 N 11 "Об утверждении Положения о порядке взимания и использования родительской платы в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих программы дошкольного образования в районе".
4.Опубликовать настоящее постановление в районной газете "Знамя".
5.Контроль за выполнением постановления возложить на начальника управления образования Окуловскую М.Ф.
Глава администрации
Подосиновского района
Кировской области
Е.В.ТЕРЕНТЬЕВА
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПЛАТЫ, ВЗИМАЕМОЙ С РОДИТЕЛЕЙ (ЗАКОННЫХ
ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ) ЗА ПРИСМОТР И УХОД ЗА ДЕТЬМИ, ОСВАИВАЮЩИМИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, И ПОРЯДКЕ ЕЕ ВЫПЛАТЫ
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение определяет порядок взимания и использования родительской платы в муниципальных образовательных организациях Подосиновского района, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее - Организации), включая порядок определения размеров родительской платы и предоставления льгот по родительской плате отдельным категориям граждан.
1.2.Положение направлено на обеспечение экономически обоснованного распределения затрат между родителями (законными представителями) и бюджетом Подосиновского муниципального района на присмотр и уход за детьми с учетом реализации конституционных гарантий общедоступности образования, а также дифференцирования платы за услуги по присмотру и уходу за детьми в зависимости от режима работы Организаций.
1.3.Родительская плата используется Организацией целевым образом на возмещение расходов по присмотру и уходу за детьми в Организации.
1.4.Кроме установленного размера родительской платы возможно взимание платы за оказываемые платные дополнительные услуги и иные услуги с заключением соответствующего договора между Организацией и родителями (законными представителями), в котором фиксируются размер и порядок внесения платы за данные услуги.
2.Установление размеров родительской платы
2.1.Присмотр и уход осуществляются за счет родительской платы.
2.2.Размер родительской платы на осуществление расходов по присмотру и уходу за ребенком в Организации устанавливается на основании ст. 65 Закона Российской Федерации "Об образовании" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
2.3.Размер родительской платы устанавливается на квартал и определяется исходя из расходов по присмотру и уходу за ребенком в Организации, производимых за счет средств бюджета по смете расходов Организации за квартал, предшествующий кварталу предоставления услуги.
2.4.Размер родительской платы может быть установлен ниже фактических расходов по присмотру и уходу за ребенком с целью обеспечения общедоступности дошкольного образования и социальной поддержки населения Подосиновского района. Разница между фактическими расходами и установленным размером родительской платы за присмотр и уход возмещается за счет средств бюджета района.
2.5.В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих Организацию, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация: на первого ребенка - в размере 20% среднего размера родительской платы, установленной нормативными актами Правительства Кировской области, на второго ребенка - 50% размера такой платы, на третьего ребенка и последующих детей - 70% размера такой платы. Управление образования администрации Подосиновского района при обращении родителей (законных представителей) за компенсацией платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми, руководствуется Положением о порядке обращения родителей (законных представителей) за компенсацией платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих программу дошкольного образования, и порядке ее выплаты, установленной постановлением Правительства Кировской области от 26.02.2007 N 85/80 .
2.6.Полностью освобождаются от платы за услугу по присмотру и уходу за ребенком родители (законные представители) детей-инвалидов, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей с туберкулезной интоксикацией.
2.7.Для родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, плата устанавливается в размере 75% от общего размера установленной родительской платы. Родительская плата родителям (законным представителям), у которых образовательную организацию, реализующую программу дошкольного образования, посещает трое и более детей, устанавливается в размере 50% от общего размера установленной родительской платы.
2.8.Часть или полный объем затрат на услугу по присмотру и уходу за ребенком в Организации, предусмотренных пунктами 2.6 и 2.7 настоящего Положения, возмещается за счет средств бюджета муниципального района.
2.9.Стоимость затрат на услугу по присмотру и уходу на одного ребенка в Организации определяется по следующей формуле:
R = S / K * M * X,
где:
R - месячный размер родительской платы в Организации (руб.);
S - размер фактических расходов на детей в Организации, финансируемых за счет средств бюджета муниципального района (руб.), за квартал;
K - фактическое количество дето-дней за квартал;
M - среднее дневное количество дней в месяц;
X - установленный размер родительской платы от средней стоимости содержания детей, %.
2.10.Стоимость затрат на присмотр и уход за одним ребенком определяется из фактических дней пребывания в Организации. В плату не включаются:
дни прошедшего месяца, пропущенные ребенком по болезни (при наличии справки лечебного учреждения),
дни пребывания ребенка в лечебных и лечебно-оздоровительных учреждениях (до 75 дней в году при наличии выписки из учреждения),
дни, пропущенные ребенком в оздоровительный период (до 75 календарных дней в году (для часто болеющих детей - до 90 дней), включая летний период и период отпусков родителей (законных представителей) при наличии заявления родителей),
дни, пропущенные ребенком по причине карантина в Организации,
дни, пропущенные ребенком по причине закрытия Организации на ремонтные и (или) аварийные работы.
3.Порядок предоставления льгот по родительской плате
3.1.Льготы по родительской плате в Организациях района предоставляются родителям (законным представителям) на основании ст. 65 Закона РФ "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
3.2.Льгота по родительской плате за содержание ребенка в Организации ежегодно предоставляется приказом руководителя Организации на основании заявления родителя (законного представителя). К заявлению родитель (законный представитель) прилагает документы, подтверждающие наличие права на льготу, согласно приложению к настоящему Положению.
3.3.Право на льготу по родительской плате подтверждается родителем (законным представителем) в сроки, установленные в настоящем Положении. В течение 14 дней после прекращения оснований для предоставления льготы родитель (законный представитель) должен уведомить об этом Организацию.
3.4.В случае если документы, подтверждающие право на предоставление льгот, не представлены родителями (законными представителями) в сроки, указанные в приложении к настоящему Положению, предоставление льготы по родительской плате прекращается.
3.5.Руководитель (заведующий) обязан производить проверку оснований получения льготы по плате за содержание ребенка в Организации.
3.6.Предоставление льгот по родительской плате осуществляется за счет средств бюджета Подосиновского муниципального района. При представлении документов, подтверждающих право на предоставление льгот, перерасчет платы производится с момента прекращения предоставления льгот.
4.Поступление родительской платы
4.1.Начисление платы за услугу по присмотру и уходу за ребенком в Организации производится муниципальным казенным учреждением централизованной бухгалтерией муниципальных образовательных учреждений Подосиновского района до 10 числа каждого месяца, следующего за месяцем предоставления услуги, согласно календарному графику работы Организации и табелю учета посещаемости детей за расчетный месяц.
4.2.Родительская плата вносится родителями (законными представителями) на лицевой счет Организации через отделения Сбербанка РФ.
4.3.Установленная родительская плата не взимается в следующих случаях:
- за пропущенные дни ребенком по болезни (согласно представленной медицинской справке);
- при отсутствии ребенка в Организации на оздоровительный период сроком до 75 календарных дней в течение года (для часто болеющих детей - до 90 дней), включая летний период и период отпусков родителей при наличии заявления родителей (законных представителей), но не более двух месяцев;
- за период закрытия Организации на ремонтные и (или) аварийные работы;
- за период закрытия Организации на карантин.
4.4.Плата вносится ежемесячно не позднее 20 числа месяца, следующего за расчетным.
5.Расходование родительской платы
5.1.Родительская плата расходуется на реализацию комплекса мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня.
Приложения
2013-09-25 Приложение к Постановлению от 25 сентября 2013 года № 210 Перечень