Приложение к Постановлению от 12.04.2013 г № 19/П Форма
Типовая форма разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные
Разъяснения
юридических последствий отказа предоставить
свои персональные данные
Мне, _____________________________________________________________________,
разъяснены юридические последствия отказа предоставить свои персональные
данные Кирово-Чепецкой городской Думе.
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом
от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" определен перечень
персональных данных, которые субъект персональных данных обязан
предоставить Кирово-Чепецкой городской Думе в связи с поступлением или
прохождением муниципальной службы.
Без предоставления субъектом персональных данных обязательных для
заключения трудового договора сведений трудовой договор не может быть
заключен.
На основании Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации" трудовой договор прекращается
вследствие нарушения установленных обязательных правил его заключения, если
это нарушение исключает возможность замещения должности муниципальной
службы.
Обязуюсь прекратить обработку персональных данных, ставших известных
мне в связи с исполнением должностных обязанностей, в случае расторжения со
мной трудового договора, освобождения меня от замещаемой должности и
увольнения с муниципальной службы.
"___" ____________ 20__ г. ___________ ____________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи) Типовая форма согласия
на обработку персональных данных работников Кирово-Чепецкой
городской Думы, иных субъектов персональных данных
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
паспорт: серия __________ N _____ кем выдан _______________________________
дата выдачи: ______________________________________________________________
адрес регистрации: ________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
дата рождения (число/месяц/год): _________________________________________,
контактный телефон: ________________________,
настоящим подтверждаю свое согласие Кирово-Чепецкой городской Думе на
обработку в документальной и/или электронной форме моих персональных данных
в целях заключения и реализации трудового договора, а также в целях
соблюдения требований действующего законодательства.
Для целей настоящего трудового договора мои персональные данные
включают в себя: фамилию, имя, отчество, дату рождения, место рождения,
пол, гражданство, знание иностранного языка, образование и повышение
квалификации или наличие специальных знаний, профессию (специальность),
общий трудовой стаж, сведения о приемах, перемещениях и увольнениях по
предыдущим местам работы, размер заработной платы, состояние в браке,
состав семьи, место работы или учебы членов семьи и родственников,
паспортные данные, адрес места жительства, дату регистрации по месту
жительства, контактный телефон, ИНН и СНИЛС, сведения, включенные в
трудовую книжку, сведения о воинском учете, фотография, сведения о
состоянии здоровья, которые относятся к вопросу о возможности выполнения
работником трудовой функции (могут быть добавлены и другие данные).
Я даю согласие на получение моих персональных данных у третьей
стороны в случае возникновения необходимости.
Кирово-Чепецкая городская Дума вправе осуществлять все необходимые
действия с моими персональными данными, включая сбор, систематизацию,
накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование,
передачу (УФНС, ПФР, ФСС и т.д.), обезличивание, блокирование, уничтожение,
внесение в информационную систему, обработку с использованием средств
автоматизации или без использования таких средств.
Передача моих персональных данных иным лицам или их разглашение может
осуществляться только с моего письменного согласия.
Кирово-Чепецкая городская Дума может осуществлять обработку моих
персональных данных в течение всего срока действия трудового договора.
Я вправе отозвать свое согласие на обработку персональных данных
посредством соответствующего письменного заявления, что влечет дальнейшее
расторжения трудового договора.
________________________ Ф.И.О.
"____" _______________ 201__ г. Типовое обязательство
о неразглашении информации, содержащей персональные данные
работника Кирово-Чепецкой городской Думы, непосредственно
осуществляющего обработку персональных данных, в случае
расторжения с ним трудового договора прекратить обработку
персональных данных, ставших известными ему в связи
с исполнением должностных обязанностей
Я, ___________________________________________________________________,
проживающий по адресу: ____________________________________________________
__________________________________________________________________________,
паспорт: серия _____________ N ____________________, выданный (кем и когда)
__________________________________________________________________________,
предупрежден(а) о том, что на период исполнения мною должностных
обязанностей по трудовому договору, заключенному между мною и
Кирово-Чепецкой городской Думой (главой муниципального образования "Город
Кирово-Чепецк" Кировской области), предусматривающих работу с персональными
данными сотрудников Кирово-Чепецкой городской Думы, мне будет предоставлен
доступ к указанной информации.
Настоящим добровольно принимаю на себя обязательства:
- не передавать (в любом виде) и не разглашать третьим лицам и
сотрудникам Кирово-Чепецкой городской Думы, не имеющим на это право в силу
выполняемых ими должностных обязанностей или в соответствии с решением
главы муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области,
информацию, содержащую персональные данные сотрудников (граждан) (за
исключением собственных данных), которая мне доверена (будет доверена) или
станет известной в связи с исполнением должностных обязанностей;
- в случае попытки третьих лиц или сотрудников Кирово-Чепецкой
городской Думы, не имеющих на это право, получить от меня информацию,
содержащую персональные данные, немедленно сообщать об этом факте своему
непосредственному или (в случае отсутствия непосредственного) вышестоящему
руководителю;
- не использовать информацию, содержащую персональные данные, с целью
получения выгоды;
- выполнять требования закона и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации, а также внутренних документов Кирово-Чепецкой
городской Думы, регламентирующих вопросы защиты интересов субъектов
персональных данных, порядка обработки и защиты персональных данных;
- после прекращения моих прав на допуск к информации, содержащей
персональные данные (переход на должность, не предусматривающую доступ к
персональным данным, или прекращение трудового договора), не обрабатывать,
не разглашать и не передавать третьим лицам и неуполномоченным на это
сотрудникам Кирово-Чепецкой городской Думы известную мне информацию,
содержащую персональные данные.
Я предупрежден(а) о том, что в случае нарушения данного обязательства
буду привлечен(а) к дисциплинарной ответственности и/или иной
ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
________________________ Ф.И.О.
"___" ________________ 201__ г.