Приложение к Постановлению от 29.03.2013 г № 65 Положение
Положение о представлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, и руководителем муниципального унитарного предприятия сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
1.Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, а также руководитель муниципального унитарного предприятия обязаны представлять работодателю в письменной форме сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
2.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются руководителем муниципального унитарного предприятия по утвержденным формам справок ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.
3.Лицо, поступающее на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя (на отчетную дату);
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя (на отчетную дату).
4.Руководитель муниципального унитарного предприятия представляет:
а) сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об их имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.
5.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются в управление муниципальным имуществом администрации города Слободского.
6.В случае если руководитель муниципального унитарного предприятия обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения не позднее 30 июня года, следующего за отчетным.
Такие уточненные сведения не считаются представленными с нарушением срока.
7.Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных в соответствии с настоящим Положением лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, и руководителем муниципального унитарного предприятия, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии с настоящим Положением лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, а также руководителем муниципального унитарного предприятия, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.
9.Подлежат размещению на официальном сайте администрации города Слободского следующие сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального унитарного предприятия, а также его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей:
перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих руководителю муниципального унитарного предприятия, его (ее) супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из них;
перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности руководителю муниципального унитарного предприятия, его (ее) супруге (супругу) и несовершеннолетним детям;
декларированный годовой доход руководителя муниципального унитарного предприятия, его (ее) супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
10.В размещаемых на официальном сайте администрации города Слободского сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера запрещается указывать:
- иные сведения (кроме указанных в пункте 9 настоящего Положения) о доходах руководителя муниципального унитарного предприятия, его (ее) супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем на праве собственности названным лицам, и об их обязательствах имущественного характера;
- персональные данные супруги (супруга), детей и иных членов семьи руководителя муниципального унитарного предприятия;
- данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации руководителя муниципального унитарного предприятия, его (ее) супруги (супруга), детей и иных членов семьи;
- данные, позволяющие определить местонахождение объектов недвижимого имущества, принадлежащих руководителю муниципального унитарного предприятия, его (ее) супруге (супругу), детям, иным членам семьи на праве собственности или находящихся в их пользовании;
- информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.
11.Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные в п. 9 настоящего Положения, размещаются на официальном сайте администрации города Слободского в 14-дневный срок со дня истечения срока, установленного для подачи справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителем муниципального унитарного предприятия. Размещение данных сведений обеспечивает организационный отдел администрации города Слободского.
12.Проверка достоверности сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных руководителем муниципального унитарного предприятия, осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации, и информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщается к личному делу руководителя муниципального унитарного предприятия.
В случае если лицо, претендующее на замещение должности руководителя муниципального унитарного предприятия, представившее в администрацию города Слободского сведения, указанные в настоящем Положении (справки о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей), не было назначено на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, эти справки возвращаются ему по письменному заявлению вместе с другими документами.
13.В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицо не может быть назначено на должность руководителя муниципального унитарного предприятия, а руководитель муниципального унитарного предприятия освобождается от должности или подвергается иным видам дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.