Решение от 21.12.2012 г № 24/6

О внесении изменений в решение Оричевской районной Думы от 26.10.2012 N 21/15 «Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления — главы Оричевского района, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Оричевского района, и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления» (с изменениями, внесенными решением Оричевской районной Думы от 30.11.2012 N 22/5)

В соответствии с Законом Кировской области от 08.07.2008 N 257-ЗО "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Кировской области", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Кировской области от 27.12.2011 N 134/711, от 25.09.2012 N 172/557) Оричевская районная Дума решила:
1.Внести изменения в решение Оричевской районной Думы от 26.10.2012 N 21/15 "Положение об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления - главы Оричевского района, муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Оричевского района, и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления", утвердив изменения:
1.1.В Положении об оплате труда выборного должностного лица местного самоуправления - главы Оричевского района. Прилагаются.
1.2.В Положении об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Оричевского района. Прилагаются.
2.Настоящее решение вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
3.Обнародовать настоящее решение.
Глава
Оричевского района
Кировской области
В.Р.НУРГАЛИН
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ - ГЛАВЫ ОРИЧЕВСКОГО РАЙОНА
1.В подразделе 3.1 раздела 3 "Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения" слова "двухсот процентов" заменить словами "двухсот пятидесяти процентов".
2.В разделе 5 "Порядок выплаты ежемесячной премии по результатам работы":
2.1.Пункт 5.5 изложить в следующей редакции:

"5.5. Размер премии по результатам работы за месяц определяется Советом Оричевской районной Думы. За декабрь текущего года премия выплачивается авансом в полном объеме в декабре текущего года. При поступлении в январе показателей для расчета премии производится перерасчет премии за декабрь предыдущего года.".

2.2.В подразделе 5.6 слово "ежеквартально" заменить словом "ежемесячно".
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ОРИЧЕВСКОГО РАЙОНА
1.Подраздел 1.8 раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции:

"1.8. Денежное содержание выплачивается в соответствии со статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации не реже чем два раза в месяц. Конкретные дни выплаты денежного содержания определяются правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в органе местного самоуправления, отраслевом органе администрации района, коллективным договором, трудовым договором.".

2.Подраздел 2.1 раздела 2 "Порядок установления и выплаты должностного оклада" изложить в следующей редакции:

"2.1. Должностной оклад муниципального служащего устанавливается правовым актом органа местного самоуправления, отраслевого органа администрации района при приеме на муниципальную службу в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы согласно штатному расписанию, утвержденному правовым актом органа местного самоуправления, отраслевого органа администрации района.".

3.Подраздел 4.1 раздела 4 "Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе" изложить в новой редакции:

"4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается правовым актом органа местного самоуправления, отраслевого органа администрации района на основании протокола заседания комиссии по установлению стажа муниципальной службы, дающего право на выплату ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.".

4.Подраздел 5.1 раздела 5 "Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы" изложить в новой редакции:

"5.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается правовым актом органа местного самоуправления, отраслевого органа администрации района.".

5.Подраздел 7.1 раздела 7 "Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин" изложить в новой редакции:

"7.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается правовым актом органа местного самоуправления, отраслевого органа администрации района в соответствии с Законом Кировской области от 30.09.2010 N 549-ЗО "О порядке присвоения и сохранения классных чинов муниципальной службы в Кировской области" (с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 08.10.2012 N 204-ЗО).".

6.В разделе 8 "Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий":
6.1.Подраздел 8.4 изложить в новой редакции:
"8.4. Итог по показателям результативности определяется комиссией по премированию муниципальных служащих по итогам работы за квартал путем суммирования всех нижеследующих показателей. За IV квартал текущего года премия выплачивается авансом в полном объеме в декабре текущего года. При поступлении в I квартале показателей результативности за IV квартал предыдущего года производится перерасчет премии за IV квартал предыдущего года.

N п/п	Наименование показателей результативности деятельности органов местного самоуправления	Доля показателя
1.	Выполнение плана исполнения консолидированного бюджета района по доходам	0,3
2.	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислением по учреждениям, финансируемым из консолидированного бюджета района	0,3
3.	Рост поступлений налоговых доходов (по форме налогового органа 1-НМ) и неналоговых доходов (по данным главного администратора неналоговых доходов района управления по экономике, финансам и земельным ресурсам) в консолидированный бюджет района	0,2
4.	Снижение недоимки в консолидированный бюджет района (по налоговым доходам по форме налогового органа 4-НМ и по неналоговым доходам по данным главного администратора неналоговых доходов района - управления по экономике, финансам и земельным ресурсам)	0,2
Итого	1,0"

6.2.Подраздел 8.8 изложить в новой редакции:

"8.8. Решение о выплате премии принимается руководителем органа местного самоуправления, отраслевого органа администрации района на основании решения комиссии по оценке результативности и эффективности исполнения полномочий органов местного самоуправления и представления непосредственного руководителя о размере премии за личный вклад.".

6.3.Подраздел 8.9 изложить в новой редакции:

"8.9. Решение о выплате премии оформляется правовым актом органа местного самоуправления, отраслевого органа администрации района.".