Постановление от 13.12.2012 г № 4924-П
О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 01.02.2012 N 393-П
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КИРОВА ОТ 01.02.2012 N 393-П
В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", на основании постановления администрации города Кирова от 11.05.2012 N 1527-П "Об утверждении лимита бюджетных средств, направляемых на формирование фондов оплаты труда, и лимита штатной численности работников муниципальных учреждений муниципального образования "Город Киров" администрация города Кирова постановляет:
1.Внести следующие изменения в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных, казенных и автономных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских школ искусств (в том числе по различным видам искусств) муниципального образования "Город Киров", утвержденное постановлением администрации города Кирова от 01.02.2012 N 393-П, и распространить их действие на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2012 года:
1.1.Подраздел 3.1 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, замещающих должности работников образования" изложить в следующей редакции:
"3.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются на основе отнесения занимаемых должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н:
Профессиональная квалификационная группа "Должности
работников учебно-вспомогательного персонала первого
уровня":
1 квалификационный уровень :
секретарь учебной части3126 рублей Профессиональная квалификационная группа "Должности
педагогических работников":
2 квалификационный уровень :
концертмейстер5396 рублей 3 квалификационный уровень :
методист,
педагог-психолог5396 рублей 4 квалификационный уровень :
преподаватель5396 рублей Профессиональная квалификационная группа "Должности
руководителей структурных подразделений":
1 квалификационный уровень :
заведующий структурным подразделением (отделением, учебной
(учебно-производственной) мастерской и другими структурными
подразделениями (музыкальный театр) и т.п.);
2 квалификационный уровень :
заведующий обособленным структурным подразделением4749 рублей"
1.2. Абзац второй подраздела 9.11 раздела 9 "Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера" изложить в следующей редакции:
"Рекомендуемые должности основного персонала детских школ искусств: преподаватель, концертмейстер, методист, педагог-психолог.".
1.3.Абзац второй подраздела 11.16 раздела 11 "Другие вопросы оплаты труда" изложить в следующей редакции:
"Условия и размеры предоставления материальной помощи устанавливаются соответствующим положением, утверждаемым приказом руководителя учреждения.".
2.Управлению организационно-информационного обеспечения (Черезов И.В.) опубликовать настоящее постановление в газете "Наш Город. Газета муниципального образования "Город Киров" и в Бюллетене правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования "Город Киров".
3.Управлению делопроизводства и протокола (Воробьева Т.А.) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Кирова.
4.Управлению культуры администрации города Кирова (Семакова Н.Ю.) довести настоящее постановление до сведения муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей детских школ искусств (в том числе по различным видам искусств) муниципального образования "Город Киров".
5.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Кирова Шумайлову С.В.
Глава администрации
города Кирова
Д.Н.ДРАНЫЙ