Приложение к Решению от 23.11.2012 г № 18/163
Положение о денежном содержании депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, введено в действие с 1 октября 2012 года (пункт 1 данного документа).
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ДЕПУТАТОВ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ СВОИ ПОЛНОМОЧИЯ
НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение вводится в действие в целях упорядочения условий оплаты труда, стимулирования деятельности депутатов, выборных должностных лиц Орловского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
1.2.Настоящее Положение распространяется на депутатов, выборных должностных лиц Орловского муниципального района, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.
1.3.Настоящее Положение подготовлено в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" и постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Кировской области от 27.12.2011 N 134/711, от 25.09.2012 N 172/577, от 29.10.2012 N 177/658, от 24.04.2013 N 206/227, от 24.12.2013 N 241/873).
2.Расходы на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе
2.1.Оплата труда депутатов и выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством их материального обеспечения.
2.2.Ежемесячное денежное содержание депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, состоит из денежного вознаграждения, включающего в себя должностной оклад, ежемесячное денежное поощрение и дополнительные выплаты.
2.2.1.К дополнительным выплатам относятся:
- премия по результатам работы за месяц, год;
- ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
- материальная помощь.
2.3.Денежное вознаграждение депутатов и выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, состоит из должностного оклада, установленного постановлением Правительства Кировской области от 12.04.2011 N 98/120 "О расходах на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих, учитываемых при установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Кировской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Кировской области от 27.12.2011 N 134/711, от 25.09.2012 N 172/577, от 29.10.2012 N 177/658, от 24.04.2013 N 206/227, от 24.12.2013 N 241/873) в соответствии с замещаемой должностью и численностью населения района, и ежемесячного денежного поощрения в размере 2,5 должностных оклада.
2.4.Премирование выборного должностного лица установить с учетом показателей:
2.4.1.Выполнение плана исполнения консолидированного бюджета - до 5%.
2.4.2.Обеспечение роста оборота организаций по всем видам экономической деятельности к уровню предыдущего года - до 5%.
2.4.3.Отсутствие просроченной кредиторской задолженности по выплате заработной платы с начислениями по учреждениям, финансируемым из местного бюджета, - до 70%.
2.4.4.Сокращение задолженности за потребленные топливно-энергетические ресурсы учреждениями бюджетной сферы - до 5%.
2.4.5.Отсутствие просроченной (неурегулированной) задолженности по долговым обязательствам - до 15%.
Показатели 2.4.1, 2.4.3, 2.4.4, 2.4.5 в постоянную депутатскую комиссию по бюджету, финансам, экономической и инвестиционной политике Орловской районной Думы (далее - комиссия) до 15 числа каждого месяца за предшествующий месяц представляет финансовое управление администрации Орловского района (Лаптева Н.К.).
Показатель 2.4.2 в депутатскую комиссию представляет до 15 числа каждого месяца за предшествующий месяц отдел по экономике администрации района.
Кроме того, предложения по премированию выборного должностного лица могут вноситься органами исполнительной власти области в Орловскую районную Думу.
Комиссия рассматривает представленные сведения и принимает решение о сумме ежемесячной премии. Премия выплачивается в полном размере при выполнении всех показателей. При невыполнении показателей сумма ежемесячной премии снижается на процент, установленный по данному показателю. При невыполнении любого из показателей комиссия вправе принять решение о невыплате премии в полном объеме. Комиссия принимает решение о лишении премии в полном объеме в случае:
- неоднократного невыполнения (по результатам двух и более месяцев подряд) любого из показателей;
- поступления в Орловскую районную Думу предложений по 100-процентному депремированию выборного должностного лица от органов исполнительной власти области.
В спорных случаях вопрос о премировании выборного должностного лица выносится на рассмотрение Орловской районной Думы.
Свое решение комиссия направляет в бухгалтерию органа местного самоуправления. Данное решение является основанием для начисления установленной суммы премии.
Неиспользованный фонд оплаты труда на выплату премии может быть дополнительно направлен для поощрения за выполнение особо важных заданий либо достижение высоких показателей эффективности деятельности.
2.5.К должностному окладу выборного должностного лица выплачивается ежемесячно 10% за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, согласно законодательству Российской Федерации.
2.6.Выборному должностному лицу выплачивается единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух должностных окладов.
2.7.Выборному должностному лицу выплачивается один раз в год материальная помощь в размере двух должностных окладов.
Фонд оплаты труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, формируется с учетом районного коэффициента, установленного законодательством Российской Федерации.
Размеры должностных окладов депутатов, выборных лиц, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с нормативными правовыми актами Губернатора Кировской области.