Постановление от 30.10.2012 г № 2874
О внесении и утверждении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и руководствуясь Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области, администрация муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области постановляет:
1.Внести и утвердить в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 25.10.2012 N 2792, следующие изменения:
1.1.Второй раздел Примерного положения дополнить подпунктом 2.1.11 следующего содержания:
"2.1.11. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) медицинских работников образовательных учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
| ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" | 3367 рублей |
| ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | 4087 рублей |
| ПКГ "Врачи и провизоры" | 4809 рублей" |
1.2.Второй раздел Примерного положения дополнить подпунктом 2.3.11.3.4 следующего содержания:
"2.3.11.3.4. Рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов по должностям, отнесенным к ПКГ и квалификационным уровням в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
| ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | |
| 2 квалификационный уровень | 0,05 |
| 3 квалификационный уровень | 0,10 |
| 4 квалификационный уровень | 0,15 |
| 5 квалификационный уровень | 0,20 |
| ПКГ "Врачи и провизоры" | |
| 2 квалификационный уровень | 0,10 |
| 3 квалификационный уровень | 0,20" |
1.3.В пункте 4.11 Примерного положения слова "медицинских и других" исключить.
2.Руководителям управления образованием администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (Семейшев А.Л.) и управления по культуре, спорту, делам молодежи и содействию здравоохранению администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (Опарин А.Г.) ознакомить с данным постановлением руководителей подведомственных им муниципальных образовательных учреждений муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области (далее - образовательные учреждения).
3.Руководителям образовательных учреждений внести соответствующие изменения в положения об оплате труда работников возглавляемых ими образовательных учреждений в течение 10 календарных дней с момента вступления в силу настоящего постановления.
4.Постановление главы администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 15.12.2008 N 2300 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области" (с изменениями, внесенными и утвержденными постановлением администрации муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области от 28.01.2011 N 128) признать утратившим силу.
5.Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2012.
Первый заместитель
главы администрации
муниципального образования
"Город Кирово-Чепецк"
Кировской области
М.А.ШИНКАРЕВ