Приложение к Постановлению от 29.10.2012 г № 177/664 Правила
Правила предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Кировской области, имеющим ненормированный служебный день
1.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск (далее - дополнительный отпуск) предоставляется государственным гражданским служащим Кировской области, имеющим ненормированный служебный день (далее - гражданские служащие), замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы. Гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы иных групп, дополнительный отпуск предоставляется в соответствии со служебным распорядком органа государственной власти области (государственного органа области) по соответствующему перечню должностей и служебным контрактом.
2.Продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого гражданским служащим, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" не может быть менее 3 календарных дней.
Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям гражданской службы определяется коллективным договором или служебным распорядком органа государственной власти области (государственного органа области) и зависит от объема и сложности исполняемых гражданским служащим должностных обязанностей, интенсивности, напряженности и других условий гражданской службы.
3.В случае, если дополнительный отпуск не предоставляется, с письменного согласия гражданского служащего исполнение им должностных обязанностей за пределами нормальной продолжительности служебного времени оплачивается как сверхурочная работа.
4.При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском.
5.В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.