Постановление от 26.09.2012 г № 730
Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения
На основании статьи 34 Устава Лузского района Кировской области, статьи 275 Трудового кодекса Российской Федерации администрация Лузского района Кировской области постановляет:
1.Утвердить Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения. Прилагается.
2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заведующую отделом образования администрации Лузского района Кировской области Шипулину Н.Г.
3.Опубликовать настоящее постановление в "Информационном бюллетене органов местного самоуправления Лузского района".
4.Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Глава администрации
Лузского района
Кировской области
Д.В.ОРЛОВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ
РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
1.Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения (далее - Положение) определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения (далее - конкурс).
2.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения, их соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к данной должности.
3.Конкурс объявляется распоряжением администрации Лузского района Кировской области при наличии вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения (далее - вакантная должность).
4.Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия, которая формируется из числа представителей органа местного самоуправления, общеобразовательных учреждений, общественности и состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя конкурсной комиссии, секретаря и членов конкурсной комиссии.
Персональный состав конкурсной комиссии, порядок и сроки ее работы утверждаются распоряжением администрации Лузского района Кировской области с учетом настоящего Положения.
5.Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя образовательного учреждения, в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника руководителей, специалистов и служащих" (раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования").
6.Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте муниципальных образований Кировской области, сайте муниципального общеобразовательного учреждения размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе:
- наименование вакантной должности с указанием общеобразовательного учреждения;
- требования, предъявляемые к претенденту на замещение вакантной должности;
- место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 настоящего Положения;
- срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
- предполагаемая дата проведения конкурса;
- место и порядок его проведения;
- другие информационные материалы.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
7.Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел образования администрации Лузского района Кировской области следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
- копию паспорта;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копию трудовой книжки, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- проект программы развития общеобразовательного учреждения.
8.Документы, указанные в пункте 7 настоящего Положения, представляются в отдел образования администрации Лузского района Кировской области в течение 30 дней со дня объявления конкурса.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
9.Проекты программ развития общеобразовательного учреждения публикуются в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте муниципальных образований Кировской области, сайте муниципального общеобразовательного учреждения и направляются в общеобразовательное учреждение для публичного представления на заседании коллегиального органа общеобразовательного учреждения. Рекомендации и замечания по итогам публичного представления проектов, программ развития общеобразовательного учреждения направляются председателем коллегиального органа общеобразовательного учреждения в письменной форме в конкурсную комиссию и учитываются при принятии решения.
10.Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после получения рекомендаций и замечаний по итогам публичного представления проектов, программ развития общеобразовательного учреждения.
11.Отдел образования Лузского района Кировской области направляет сообщение о дате, месте и времени его проведения претендентам на замещение вакантной должности.
12.На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества претендентов на замещение вакантной должности на основании представленных ими документов об образовании, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур, включая индивидуальное собеседование и защиту проектов программ развития общеобразовательного учреждения.
13.Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
14.Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.
15.Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме претендентам на замещение вакантной должности в течение 7 дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте муниципальных образований Кировской области, сайте муниципального общеобразовательного учреждения.
16.Победитель конкурса перед назначением на вакантную должность проходит в установленном порядке аттестацию.
17.Документы претендентов на замещение вакантной должности, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение одного года со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе образования администрации Лузского района, после чего подлежат уничтожению.