Приложение к Постановлению от 09.08.2005 г № 40/188 Изменение
Изменения в областной целевой программе «Совершенствование кадрового обеспечения агропромышленного комплекса кировской области» на 2005 — 2006 годы
1.В паспорте областной целевой программы "Совершенствование кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Кировской области" на 2005 - 2006 годы:
1.1.В разделе "Перечень основных мероприятий Программы":
1.1.1.Второй абзац исключить.
1.1.2.Третий абзац изложить в следующей редакции:
"повышение профессиональной подготовки, переподготовка, повышение квалификации руководителей, специалистов и рабочих сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств, зарегистрированных на территории Кировской области (далее - сельскохозяйственные предприятия);".
1.2.Раздел "Объемы и источники финансирования Программы" изложить в следующей редакции:
"Объемы и источники общий объем средств для реализации Программы
финансирования в 2005 году - 38734 тыс. рублей,
Программы в том числе:
средства областного бюджета - 30000 тыс.
рублей,
средства внебюджетных источников
финансирования - 8734 тыс. рублей.
Общий объем средств для реализации Программы
в 2006 году - 39750 тыс. рублей,
в том числе:
средства областного бюджета - 30000 тыс.
рублей,
средства внебюджетных источников
финансирования - 9750 тыс. рублей".1.3.Раздел "Система организации контроля за исполнением Программы" изложить в следующей редакции:
"Система организации контроль за реализацией Программы
контроля за исполнением осуществляется в соответствии
Программы с постановлением Правительства области от
30.06.2005 N 37/155 "О разработке,
утверждении и реализации целевых программ
на территории Кировской области".2.Раздел 3 "Система программных мероприятий" изложить в следующей редакции:
"3. Система программных мероприятий
Программой предусматриваются мероприятия, направленные на финансовую поддержку молодых специалистов, подготовку, переподготовку, повышение квалификации кадров агропромышленного комплекса области, оздоровление работников сельскохозяйственных предприятий.".
3.В разделе 4 "Ресурсное обеспечение Программы" второй абзац изложить в следующей редакции:
"Объемы и порядок финансирования мероприятий Программы приведены в разделе 8 настоящей Программы.".
4.Раздел 5 "Механизм реализации Программы" изложить в следующей редакции:
"5. Механизм реализации Программы
Реализация Программы представляет собой скоординированные по срокам и направлениям действия исполнителей конкретных мероприятий.
Основанием государственной поддержки программных мероприятий должно быть наличие у сельскохозяйственных предприятий положительных финансово-экономических результатов по перечню показателей, определяемых государственным заказчиком.
Органам местного самоуправления рекомендуется проводить анализ реализации Программы, вносить предложения по ее совершенствованию.
5.1. Государственная поддержка мероприятий Программы за счет средств областного бюджета осуществляется в виде:
5.1.1. Средств областного бюджета, направляемых:
5.1.1.1. На проведение областных конкурсов школьников по сельскохозяйственным профессиям.
5.1.1.2. На проведение областных смотров работы учебных предприятий.
5.1.1.3. На участие в 2006 году во Всероссийском слете ученических производственных бригад.
5.1.1.4. На проведение профессионального праздника Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности и поощрение на нем работников отрасли.
5.1.2. Субсидий сельскохозяйственным предприятиям на возмещение части затрат:
5.1.2.1. На выплату единовременного пособия при поступлении на постоянную работу на сельскохозяйственные предприятия молодым специалистам и молодым квалифицированным рабочим - выпускникам образовательных учреждений 2004 - 2006 годов, а также ранее закончившим образовательные учреждения и призванным на военную службу при увольнении в запас в указанные годы.
Выпускники образовательных учреждений 2004 года имеют право на получение единовременного пособия, если ранее его не получали.
Субсидия выплачивается в размере 75% от выплаченного пособия, но не более 40 тыс. рублей на пособие специалисту с высшим образованием, не более 35 тыс. рублей на пособие специалисту со средним профессиональным образованием, не более 20 тыс. рублей на пособие молодому квалифицированному рабочему (трактористу-машинисту).
Выплата единовременного пособия молодым специалистам и молодым квалифицированным рабочим осуществляется при условии заключения трудового договора на срок не менее трех лет.
В случае увольнения молодого специалиста, молодого квалифицированного рабочего (тракториста-машиниста) ранее установленного трудовым договором срока без уважительных причин сельскохозяйственное предприятие обязано вернуть в областной бюджет субсидию пропорционально отработанному молодым специалистом, молодым квалифицированным рабочим (трактористом-машинистом) времени.
5.1.2.2. На ежемесячную доплату к заработной плате выпускников образовательных учреждений 2004 - 2006 годов, поступивших на постоянную работу при условии заключения трудового договора на срок не менее трех лет: работников с высшим профессиональным образованием - в размере 80% от суммы выплаченной доплаты к заработной плате, но не более 2000 рублей, работников со средним профессиональным образованием - в размере 80%, но не более 1500 рублей.
5.1.2.3. На повышение профессиональной квалификации, подготовку, переподготовку руководителей, специалистов и квалифицированных рабочих сельскохозяйственных предприятий по программам, которые осуществляются на базе образовательных учреждений высшего, среднего и дополнительного профессионального образования, имеющих лицензию и государственную аккредитацию на оказание образовательных услуг, в размере 80% от стоимости обучения, но не свыше предельной суммы, установленной в разделе 4 настоящей Программы.
Субсидии предоставляются при условии обучения работников, имеющих непрерывный стаж работы в сельскохозяйственном производстве области не менее трех лет.
5.1.2.4. На проведение один раз в год мероприятий, направленных на оздоровление работников:
оказание стоматологической помощи и зубопротезирование - в размере 30%, но не более 1000 рублей на работника;
приобретение путевок в санатории - в размере 50%, но не более 5000 рублей на работника;
проведение платных операций - в размере 50%, но не более 10000 рублей на работника.
Субсидии предоставляются при условии оздоровления работников, имеющих непрерывный стаж работы на данном предприятии не менее пяти лет.
5.1.3. Субсидий на возмещение части затрат на приобретение новых моделей (узлов, агрегатов) продукции сельскохозяйственного машиностроения для создания постоянно действующего выставочного центра сельскохозяйственной техники на базе Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Вятская государственная сельскохозяйственная академия".
5.2. Субсидии предоставляются при условии ежегодного приема 60 выпускников сельских школ на агрономический, биологический, инженерный факультеты, факультет ветеринарной медицины в целях целевой контрактной подготовки специалистов для сельскохозяйственных предприятий.
5.3. Субсидия выплачивается в размере 50% от стоимости моделей (узлов, агрегатов) продукции сельскохозяйственного машиностроения, но не более 1320 тыс. рублей в год.
5.4. Финансирование мероприятий Программы осуществляется в соответствии с Порядком предоставления средств областного бюджета на реализацию программ и мероприятий развития агропромышленного комплекса Кировской области в 2005 году, утвержденным постановлением Правительства области от 21.02.2005 N 29/34.".
5.В разделе 6 "Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации" третий абзац изложить в следующей редакции:
"Департамент сельского хозяйства и продовольствия Кировской области, департамент финансов Кировской области осуществляют контроль за реализацией Программы в соответствии с постановлением Правительства области от 30.06.2005 N 37/155 "О разработке, утверждении и реализации целевых программ на территории Кировской области".".
6.Приложения N 1 и N 2 к Программе исключить.
7.Дополнить Программу разделом 8 "Мероприятия по реализации Программы" следующего содержания:
"8. Мероприятия по реализации Программы
| N п/п | Перечень мероприятий | 2005 год | 2006 год | ||||||||
| Количество (человек) | Расходы на одного человека (тыс. рублей) | Сумма (тыс. рублей) | Количество (человек) | Расходы на одного человека (тыс. рублей) | Сумма (тыс. рублей) | ||||||
| областной бюджет | внебюджетные источники | областной бюджет | внебюджетные источники | областной бюджет | внебюджетные источники | областной бюджет | внебюджетные источники | ||||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 8.1. | Мероприятия по организации смотров и конкурсов | 300,0 | 165,0 | ||||||||
| 8.1.1. | Проведение смотров работы учебных предприятий | 150,0 | 32,0 | ||||||||
| 8.1.2. | Проведение областных конкурсов по сельскохозяйственным профессиям | 150,0 | 30,0 | ||||||||
| 8.1.3. | Участие во Всероссийском слете ученических производственных бригад | 103,0 | |||||||||
| 8.2. | Организация проведения профессионального праздника Дня работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности и поощрение передовиков производства агропромышленного комплекса области по итогам областного соревнования на торжественном заседании | 1778,0 | 1778,0 | ||||||||
| 8.3. | Мероприятия по закреплению молодых специалистов, руководителей, специалистов и работников сельскохозяйственных предприятий | 20872,5 | 1540,0 | 20737,0 | 5750,0 | ||||||
| 8.3.1. | Выплата единовременного пособия при поступлении на постоянную работу молодым специалистам и молодым квалифицированным рабочим: | 11500,0 | 1375,0 | 6800,0 | 2260,0 | ||||||
| высшее профессиональное образование | |||||||||||
| 2004 год | 10 | 20 | 200,0 | ||||||||
| 2005 год | 120 | 40 | 4,0 | 3200,0 | 480,0 | ||||||
| 2006 год | 60 | 40,0 | 13,3 | 2400,0 | 800,0 | ||||||
| среднее профессиональное образование | |||||||||||
| 2004 год | 10 | 15,0 | 150,0 | ||||||||
| 2005 год | 170 | 35,0 | 3,5 | 5250,0 | 595,0 | ||||||
| 2006 год | 80 | 35,0 | 11,6 | 2800,0 | |||||||
| начальное и общее профессиональное образование | |||||||||||
| 2004 год | 10 | 10,0 | 100,0 | ||||||||
| 2005 год | 150 | 20,0 | 2,0 | 2600,0 | 300,0 | ||||||
| 2006 год | 80 | 200 | 66 | 1600,0 | 530,0 | ||||||
| 8.3.2. | Ежемесячная доплата к заработной плате молодым специалистам - выпускникам 2004 - 2006 гг.: | 5130,0 | 165,0 | 9750,0 | 2440,0 | ||||||
| высшее профессиональное образование | 2160,0 | 4080,0 | 1020,0 | ||||||||
| 2004 год | 50 | 50 x 2,0 x 12 | 1200,0 | 60 | 60 x 2,0 x 12 | 60 x 0,5 x 12 | 1440,0 | 360,0 | |||
| 2005 год | 80 | 80 x 2,0 x 6 | 960,0 | 80 | 80 x 2,0 x 12 | 80 x 0,5 x 12 | 1920,0 | 480,0 | |||
| 2006 год | 60 | 60 x 2,0 x 6 | 60 x 0,5 x 6 | 720,0 | 180,0 | ||||||
| среднее профессиональное образование | 2970,0 | 5670,0 | 1420,0 | ||||||||
| 2004 год | 90 | 90 x 1,5 x 12 | 1620,0 | 100 | 100 x 1,5 x 12 | 100 x 0,37 x 12 | 1800,0 | 450,0 | |||
| 2005 год | 170 | 170 x 1,5 x 6 | 1350,0 | 170 | 170 x 1,5 x 12 | 170 x 0,37 x 12 | 3060,0 | 764,0 | |||
| 2006 год | 90 | 90 x 1,5 x 6 | 90 x 0,37 x 6 | 810,0 | 206,0 | ||||||
| 8.3.3. | Повышение квалификации руководителей и специалистов сельскохозяйственных предприятий | 500 | 3,0 | 0,3 | 1500,0 | 150,0 | 500 | 3,0 | 0,75 | 1500,0 | 375,0 |
| 8.3.4. | Подготовка техников по искусственному осеменению сельскохозяйственных животных | 75 | 2,5 | 0,5 | 187,5 | 37,5 | 75 | 2,48 | 0,6 | 187,5 | 48,0 |
| 8.3.5. | Целевая учеба руководителей и специалистов сельхозпредприятий | 210 | 1,5 | 0,3 | 315,0 | 63,0 | 210 | 1,5 | 0,4 | 315,0 | 80,0 |
| 8.3.6. | Подготовка трактористов-машинистов | 250 | 5,5 | 1,1 | 1340,0 | 260,0 | 250 | 5,5 | 1,4 | 1340,0 | 335,0 |
| 8.3.7. | Переподготовка трактористов-машинистов с категории на категорию | 120 | 2,5 | 0,5 | 300,0 | 60,0 | 98 | 2,5 | 0,6 | 245,0 | 61,0 |
| 8.3.8. | Подготовка кочегаров-машинистов котлов низкого давления | 150 | 1,0 | 0,2 | 150,0 | 30,0 | 150 | 1,0 | 0,25 | 150,0 | 38,0 |
| 8.3.9. | Переподготовка водителей автотранспортных средств на категории "Е", "Д" | 300 | 1,5 | 0,3 | 450,0 | 90,0 | 300 | 1,5 | 0,4 | 450,0 | 113,0 |
| 8.4. | Возмещение части затрат на приобретение новых моделей (узлов, агрегатов) продукции сельскохозяйственного машиностроения для создания постоянно действующего выставочного центра сельскохозяйственной техники на базе Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Вятская государственная сельскохозяйственная академия" | 1320,0 | 1320,0 | ||||||||
| 8.5. | Оздоровление работников сельскохозяйственных предприятий | 4729,5 | 6660,5 | 6000,0 | 4000,0 | ||||||
| ИТОГО | 30000,0 | 8734,0 | 30000,0 | 9750,0" |