Приложение к Постановлению от 09.08.2005 г № 43 Положение
Положение о проведении аттестации руководителей и специалистов муниципальных предприятий унинского района кировской области (далее — положение)
1.Настоящее Положение устанавливает порядок проведения аттестации руководителей и специалистов муниципальных предприятий Унинского района Кировской области (далее - Предприятие).
Аттестации не подлежат руководители и специалисты Предприятий, проработавшие в занимаемой должности менее одного года, и женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам.
Руководители и специалисты Предприятий, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, подлежат аттестации не ранее чем через год после выхода на работу.
Аттестация руководителей и специалистов Предприятия проводится один раз в три года.
2.Для проведения аттестации комитет по управлению муниципальным имуществом администрации района:
2.1.Представляет на утверждение главе района состав аттестационной комиссии.
2.2.Составляет списки руководителей и специалистов Предприятий, подлежащих аттестации, и график ее проведения.
2.3.Готовит необходимые документы для работы аттестационной комиссии.
2.4.Утверждает подготовленный аттестационной комиссией перечень вопросов для аттестационных тестов.
3.Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.
В состав аттестационной комиссии входят с правом решающего голоса по одному представителю от администрации Унинского района, комитета по управлению муниципальным имуществом администрации района, отдела экономики и прогнозирования администрации района, финансового отдела Унинского района и соответствующего отраслевого подразделения администрации района.
К работе аттестационной комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса.
Председателем аттестационной комиссии назначается один из заместителей главы администрации района, заместителем председателя аттестационной комиссии - член комиссии от комитета по управлению муниципальным имуществом администрации района.
Секретарем комиссии назначается член комиссии от администрации Унинского района с правом совещательного голоса.
Состав комиссии утверждается главой Унинского района.
4.График проведения аттестации утверждается главой Унинского района и доводится до сведения каждого аттестуемого не позднее чем за месяц до начала аттестации.
В графике указываются:
дата и время проведения аттестации;
дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов.
5.Решение аттестационной комиссии принимается большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии с правом решающего голоса. Комиссия правомочна решать вопросы, отнесенные к ее компетенции, если на заседании присутствуют не менее половины ее членов с правом решающего голоса. При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании.
6.Решение аттестационной комиссии оформляется протоколами, которые подписываются присутствующими на заседании членами аттестационной комиссии, имеющими право решающего голоса. При подписании протоколов мнение членов комиссии выражается словами "за" или "против").
7.Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования.
Форма проведения аттестации определяется аттестационной комиссией.
8.Аттестационная комиссия:
8.1.Готовит перечень вопросов для аттестационных тестов.
8.2.Составляет и утверждает аттестационные тесты.
8.3.Устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации.
Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа.
Перечень вопросов периодически пересматривается.
9.Аттестационные тесты составляются на основе общего перечня вопросов и должны обеспечивать проверку знания руководителем Предприятия:
отраслевой специфики Предприятия;
правил и норм по охране труда и экологической безопасности;
основ гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;
основ управления предприятиями, финансового планирования;
основ маркетинга;
основ оценки бизнеса и оценки недвижимости.
10.В результате аттестации аттестуемому дается одна из следующих оценок:
соответствует занимаемой должности;
соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии;
не соответствует занимаемой должности.
11.Уведомление о результатах аттестации выдается руководителям и специалистам Предприятий либо высылается по почте не позднее 5 дней с даты прохождения аттестации. Выписка из протокола аттестационной комиссии приобщается к личному делу аттестуемого.