Постановление от 01.06.2012 г № 1866-П

Об утверждении комплекса мер по модернизации муниципальной системы общего образования муниципального образования «Город Киров» в 2012 году

В соответствии с постановлением Правительства Кировской области от 13.02.2012 N 139/65 "Об утверждении комплекса мер по модернизации системы общего образования Кировской области в 2012 году" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской области от 03.05.2012 N 150/235) администрация города Кирова постановляет:
1.Утвердить комплекс мер по модернизации муниципальной системы общего образования муниципального образования "Город Киров" в 2012 году (далее - комплекс мер). Прилагается.
2.Определить управление образования администрации города Кирова (Кодачигов В.Л.) уполномоченным органом по реализации комплекса мер.
3.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Кирова Покручину А.А.
И.о. главы администрации
города Кирова
А.А.ПРЕСНЕЦОВ
КОМПЛЕКС
МЕР ПО МОДЕРНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ОБЩЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"ГОРОД КИРОВ" В 2012 ГОДУ
1.Текущее состояние муниципальной системы общего образования муниципального образования "Город Киров"
На территории муниципального образования "Город Киров" (далее - МО "Город Киров") по состоянию на 01.01.2012 функционируют 211 муниципальных образовательных учреждений различных типов и видов, подведомственных управлению образования администрации города Кирова.
66 из них реализуют программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, в том числе 1 учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста, 8 основных общеобразовательных школ, 24 средние общеобразовательные школы, 17 средних общеобразовательных школ с углубленным изучением отдельных предметов, 4 гимназии, 2 лицея, 6 специальных (коррекционных) образовательных учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, 2 вечерних (сменных) общеобразовательных учреждения, 2 образовательных учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Кроме того, программы основного общего, среднего (полного) общего образования реализуют 3 межшкольных учебных комбината.
В 2011 - 2012 учебном году в данных учреждениях обучается 39,9 тыс. детей школьного возраста и работают 2335 учителей.
Деятельность субъектов муниципальной системы общего образования МО "Город Киров" направлена на обеспечение прав граждан на доступное и качественное общее образование.
Приоритеты деятельности управления образования администрации города Кирова, ответственного за оптимальное распределение трудовых, материальных и финансовых ресурсов, в сфере общего образования остаются неизменными:
- создание организационных условий и содержательных основ для осуществления принципов федеральной, региональной и муниципальной политики образования;
- реализация приоритетного национального проекта "Образование";
- сохранение единого образовательного пространства на территории МО "Город Киров";
- сохранение и развитие вариативной сети образовательных учреждений на основе учета демографической ситуации в городе и образовательных потребностей населения, обеспечивающей современное качество образования;
- создание благоприятных условий для развития способностей детей, формирования здорового образа жизни, активной жизненной позиции;
- организация отдыха и трудовой занятости детей в каникулярное время;
- обеспечение эффективного управления муниципальными образовательными учреждениями.
Основные цели работы управления образования администрации города Кирова и подведомственных муниципальных общеобразовательных учреждений соответствуют Концепции модернизации российского образования и национальной образовательной стратегии "Наша новая школа". Они соотносятся с приоритетным национальным проектом "Образование" и Стратегией социально-экономического развития области на период до 2020 года, принятой постановлением Правительства Кировской области от 12.08.2008 N 142/319 "О принятии Стратегии социально-экономического развития Кировской области на период до 2020 года" (с изменением, внесенным постановлением Правительства Кировской области от 06.12.2009 N 33/432).
В целях обеспечения доступного и качественного общего образования управление образования реализует 6 муниципальных и ведомственных целевых программ.
Программно-целевой метод обеспечивает коллегиальность принимаемых решений, позволяет сделать процесс формирования бюджета и расходования выделенных средств открытым и эффективным.
Расходы муниципального бюджета на образование позволяют финансово обеспечить деятельность муниципальных образовательных учреждений и решить целый ряд социально значимых вопросов.
Наиболее значимыми направлениями модернизации муниципальной системы общего образования стали: нормативное подушевое финансирование общеобразовательных учреждений, введение новой системы оплаты труда педагогических работников, перевод ряда общеобразовательных учреждений в статус автономных, расширение общественного участия в управлении образованием.
Муниципальной системе общего образования удается сохранить стабильно высокие результаты. По итогам 2010 - 2011 учебного года:
- 99,8%% подлежащих аттестации аттестованы;
- 99,5%% аттестованных успевают;
- 48,1%% успевают на "4" и "5";
- 99,3%% выпускников основной школы получили аттестат, в том числе 2,29%% - аттестат об основном общем образовании с отличием;
- 99,2%% выпускников средней школы получили аттестат, 99,66%% успешно сдали ЕГЭ по математике, 99,91%% - по русскому языку;
- 13 выпускников муниципальных школ получили за ЕГЭ 100 баллов;
- медалью "За особые успехи в учении" награждены 111 выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений.
С 2006 года за период реализации приоритетного национального проекта "Образование" в условиях увеличения средств, выделяемых муниципальным бюджетом на отрасль "Образование", существенно улучшилась учебно-материальная база муниципальных общеобразовательных учреждений.
Вместе с тем еще не во всех школах в полном объеме созданы условия, отвечающие современным требованиям к образовательному процессу.
Все муниципальные общеобразовательные учреждения имеют лицензии, принимаются межведомственной комиссией к учебному году.
Реализуется муниципальная целевая программа "Безопасность учреждений системы образования муниципального образования "Город Киров" на 2009 - 2013 годы". Во всех муниципальных образовательных учреждениях установлены система автоматической пожарной сигнализации, кнопка экстренного вызова полиции, обеспечена сохранность зданий и помещений. Планово выполняются предписания надзорных органов.
К 2013 году во всех школах будет установлено видеонаблюдение. В 2012 году продолжается работа по восстановлению ограждения и освещения территорий, оборудованию и обустройству спортивных площадок.
На благоустройство территорий школ в 2012 году целевым образом выделено 66 млн. рублей.
Системная работа по переоборудованию и оснащению пищеблоков ведется с 2008 года. В 2010 году Кировская область была включена в перечень субъектов - победителей конкурсного отбора регионов, которым оказывается поддержка в реализации проектов по совершенствованию организации питания обучающихся. На новые технологии приготовления пищи были переведены пищеблоки 7 муниципальных общеобразовательных учреждений, в 49 учреждениях приобретен кухонный инвентарь и частично заменено технологическое оборудование. В 2011 году на данные цели выделено 34 млн. рублей: 19 - из муниципального и 15 - из регионального бюджета.
В 2012 году ремонт пищеблоков и обеденных залов школьных столовых будет продолжен. Бюджет ведомственной целевой программы "Реализация проекта по совершенствованию организации питания обучающихся в муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального образования "Город Киров" в 2012 - 2014 годах" составляет в 2012 году 34 млн. рублей.
Остро стоит проблема износа основных фондов учреждений: 15 муниципальных общеобразовательных учреждений осуществляют деятельность в зданиях, построенных до 1960 года. 7 учреждений занимают здания, построенные до 1940 года. В четырех из них в последние годы проведены капитальные ремонтные работы.
Только 5 муниципальных общеобразовательных учреждений размещаются в зданиях, построенных в последние 20 лет.
Бюджет муниципальной целевой программы "Капитальный ремонт, реконструкция и модернизация объектов муниципальной собственности муниципального образования "Город Киров" (кроме жилых домов) и объектов коммунального назначения на 2011 - 2013 годы" по управлению образования составляет 15,9 млн. рублей.
Запланировано проведение ремонтных работ на 28 объектах, в том числе во всех специальных (коррекционных) школах и учреждениях интернатного типа.
Активно внедряются в образовательный процесс информационно-коммуникационные технологии.
Общеобразовательным учреждениям за счет средств областного бюджета обеспечен доступ к образовательным ресурсам сети Интернет, за счет средств бюджетов разных уровней в школы поставлены компьютеры, интерактивное оборудование, многофункциональные устройства и принтеры, ноутбуки, источники бесперебойного питания.
В 2011 году на территории МО "Город Киров" реализован пилотный проект по предоставлению услуги зачисления учащихся в школы в электронном виде.
В МО "Город Киров" создано единое информационное пространство на основе автоматизированных информационно-аналитических систем "Директор", "Завуч", "Библиотека", "Бухгалтерия", расширяется внедрение программного продукта "Электронный школьный журнал".
Завершена работа по созданию единого образовательного портала.
Одна из самых трудно решаемых проблем - обеспеченность муниципальных образовательных учреждений высококвалифицированными управленческими и педагогическими кадрами, обладающими высоким уровнем профессиональной готовности к деятельности в условиях модернизации образования.
В системе среднего и высшего профессионального образования нет конкурса на педагогические специальности.
Доля учителей пенсионного возраста увеличивается, доля учителей со стажем работы до 5 лет увеличивается крайне медленно. Количество выпускников ВУЗов, желающих работать в системе общего образования, не соответствует имеющимся вакансиям.
Реализация в МО "Город Киров" комплекса мер по развитию кадрового потенциала направлена на решение данных проблем, но решаются они недостаточно эффективно.
2.Описание итогов модернизации муниципальной системы общего образования МО "Город Киров" в 2011 году
В 2011 году модернизация муниципальной системы общего образования МО "Город Киров" осуществлялась в соответствии с Соглашением N 45 от 16.08.2011 между департаментом образования Кировской области и МО "Город Киров" о реализации в 2011 году комплекса мер по модернизации общего образования в Кировской области.
Соглашение стало инструментом реализации на территории МО "Город Киров" Федерального закона от 13.12.2010 N 357-ФЗ "О федеральном бюджете на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов", постановления Правительства Российской Федерации от 31.05.2011 N 436 "О порядке предоставления в 2011 - 2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования" и распоряжения Правительства Российской Федерации от 21.06.2011 N 1064-р "О распределении субсидий бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования на 2011 год", а также Соглашения, заключенного между Министерством образования и науки Российской Федерации и Правительством Кировской области.
На региональном уровне для реализации проекта по модернизации системы общего образования области была сформирована необходимая нормативная правовая база.
На федеральном, областном, муниципальном уровнях была обеспечена открытость и прозрачность проводимого комплекса мер.
Общий объем средств, направленный на модернизацию общего образования Кировской области в 2011 году, составил 227,1 млн. рублей, из них 215,7 млн. рублей - средства федерального бюджета, предоставленные в форме субсидии.
Общий объем средств, направленный на модернизацию муниципальной системы общего образования МО "Город Киров" в 2011 году, составил 38 млн. рублей, из них 30,8 млн. рублей - средства федерального бюджета, предоставленные в форме субсидии.
Средства федеральной субсидии были направлены на возмещение произведенных расходов областного и местных бюджетов, связанных с исполнением расходных обязательств, предусмотренных комплексом мер. Высвободившиеся в результате возмещения средства направлены на повышение заработной платы учителей.
Комплекс мер по модернизации общего образования включал следующие мероприятия:
- приобретение оборудования: учебно-лабораторного, учебно-производственного, спортивного, компьютерного, для организации медицинского обслуживания обучающихся, для школьных столовых;
- приобретение транспортных средств для перевозки обучающихся;
- пополнение фондов школьных библиотек;
- развитие школьной инфраструктуры (текущий ремонт);
- повышение квалификации, профессиональной переподготовки руководителей и учителей общеобразовательных учреждений;
- модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения;
- осуществление мер, направленных на энергосбережение в системе общего образования.
Материально-техническая база муниципальных общеобразовательных учреждений города Кирова в ходе реализации проекта улучшилась.
Были приобретены:
1 единица учебно-лабораторного оборудования;
402 единицы учебно-производственного оборудования (12%% от всего приобретенного по Кировской области);
653 единицы спортивного оборудования (11,8%% от всего приобретенного по Кировской области);
788 единиц компьютерного оборудования (35%% от всего приобретенного по Кировской области);
48,9 тыс. единиц учебной литературы (11,2%% от всего приобретенного ПО Кировской области).
Проведен текущий ремонт в 21 учреждении.
Продолжена работа по улучшению качества школьного питания. В 2011 году на данные цели выделено 34 млн. рублей: 19 - из муниципального и 15 - из регионального бюджета.
В 2011 году на новые технологии приготовления пищи переведены пищеблоки 10 муниципальных общеобразовательных учреждений: гимназии имени Александра Грина, средних общеобразовательных школ NN 10, 18, 37, 48, 56, 62, 65, 70, 74. В данных учреждениях заменено оборудование.
Кроме того, проведен капитальный ремонт столовой и пищеблока в гимназии имени Александра Грина и ремонтные работы в средних общеобразовательных школах NN 10, 37, 48.
За счет средств областного бюджета произведена оплата Интернет-трафика общеобразовательных учреждений, увеличена пропускная способность сети Интернет.
Мероприятия, направленные на энергосбережение, проводились планово в рамках муниципальной целевой программы "Повышение энергоэффективности муниципального образования "Город Киров" на 2010 - 2014 годы".
Кировские школьники с ограниченными возможностями здоровья получили возможность обучаться с использованием дистанционных образовательных технологий.
В плановом порядке учителя и руководители муниципальных общеобразовательных учреждений повышали квалификацию и проходили профессиональную переподготовку как на базе ГОУ "Институт развития образования" Кировской области, так и в муниципальном автономном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования "Центр повышения квалификации работников образования" города Кирова и за пределами Кировской области.
Принятые меры позволили обеспечить переход учащихся 1-х классов на федеральные государственные образовательные стандарты нового поколения.
Началом модернизации региональных систем школьного образования стало поручение Правительства РФ от 04.04.2011 по повышению заработной платы учителей и доведению ее значения до значения средней заработной платы по экономике субъекта Российской Федерации.
Принятый комплекс мер способствовал существенному повышению заработной платы учителей.
За сентябрь 2011 года средняя заработная плата учителей общеобразовательных учреждений Кировской области повысилась в сравнении с I кварталом 2011 года на 38,5%% и составила 12793 рубля или 95,2%% от размера среднемесячной заработной платы по экономике области в I квартале 2011 года (13435 рублей).
В сравнении, за сентябрь 2011 года средняя заработная плата учителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Кирова повысилась в сравнении с I кварталом 2011 года на 39,2%% и составила 14150 рублей, или 105,3%% от размера среднемесячной заработной платы по экономике области в I квартале 2011 года.
Среднемесячная начисленная заработная плата учителей общеобразовательных учреждений области за октябрь 2011 года составила 13118 рублей, ноябрь - 14162 рубля, декабрь - 16317 рублей.
В МО "Город Киров" среднемесячная начисленная заработная плата учителей муниципальных общеобразовательных учреждений за октябрь 2011 года составила 14507 рублей, за ноябрь 2011 года - 15747 рублей, за декабрь 2011 года - 17223 рубля.
При этом в сравнении с данным показателем субъектов РФ, входящих в состав Приволжского федерального округа, среднемесячная начисленная заработная плата учителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Кирова за октябрь 2011 была выше, чем в Республике Марий Эл, Республике Мордовия, Чувашской Республике, Оренбургской области, Ульяновской области; за ноябрь 2011 года была выше, чем в Республике Марий Эл, Республике Мордовия, Оренбургской области, Ульяновской области.
В IV квартале 2012 года планируется довести уровень среднемесячной заработной платы учителей Кировской области до уровня среднемесячной заработной платы работников в целом по экономике Кировской области за 2011 год.
Размер среднемесячной заработной платы учителей в городе Кирове за I квартал 2012 года составил 15258 рублей.
3.Описание реализации комплекса мер по модернизации муниципальной системы общего образования
МО "Город Киров" в 2012 году
Основной целью комплекса мер по модернизации муниципальной системы общего образования МО "Город Киров" в 2012 году является повышение качества и доступности образования для каждого жителя.
Для достижения указанной цели необходимо решить следующие задачи:
- развитие кадрового потенциала муниципальной системы общего образования;
- создание в муниципальных общеобразовательных учреждениях условий, отвечающих современным требованиям к образовательному процессу;
- обеспечение доступности качественного образования обучающимся вне зависимости от места их проживания;
- формирование муниципальной системы оценки качества образования в соответствии с региональными требованиями;
- обеспечение энергосбережения в системе общего образования.
Мероприятия, запланированные к реализации в 2012 году, обеспечивают преемственность в реализации проекта, рассчитанного на 2011 - 2013 гг.
Правительством области в 2012 году планируется обеспечить достижение соотношения среднемесячной заработной платы учителей общеобразовательных учреждений в Кировской области за I - III кварталы 2012 года к среднемесячной заработной плате работников в целом по экономике Кировской области за I квартал 2011 года (13434,7 рубля) в размере не менее 99,43%% (13358 рублей).
В IV квартале 2012 года планируется довести уровень среднемесячной заработной платы учителей до уровня среднемесячной заработной платы работников в целом по экономике Кировской области за 2011 год.
Для решения поставленной задачи с 01.10.2012 в областном бюджете 2012 года предусмотрено увеличение фондов оплаты труда общеобразовательных учреждений на 6%%.
В МО "Город Киров" планируется достичь показателей не ниже среднеобластных, обеспечив выполнение постановления Правительства Российской Федерации от 31.05.2011 N 436 "О порядке предоставления в 2011 - 2013 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на модернизацию региональных систем общего образования" (с изменениями, внесенными постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 N 1176) в части роста заработной платы работников муниципальной системы общего образования.
Информационно-методическое сопровождение образовательного процесса в рамках своих полномочий осуществляет управление образования администрации города Кирова и муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования "Центр повышения квалификации работников образования" города Кирова.
Распространению передового педагогического опыта, повышению социального статуса учителя будет способствовать проведение конкурсов профессионального мастерства "Учитель года", "Самая классная классная", "Воспитать человека", "За нравственный подвиг учителя", "Педагогический дебют", фестиваля педагогического творчества работников муниципальных общеобразовательных учреждений "Наша новая школа".
Муниципальным автономным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования "Центр повышения квалификации работников образования" города Кирова будут определены опорные школы, являющиеся базовыми площадками для стажировки и распространения передового педагогического опыта.
Создание в муниципальных общеобразовательных учреждениях условий, отвечающих современным требованиям к образовательному процессу, будет обеспечиваться за счет капитального и текущего ремонта зданий и объектов, приобретения необходимого оборудования, в том числе учебно-лабораторного, спортивного, компьютерного, оборудования для организации медицинского обслуживания обучающихся и школьных столовых, пополнения фондов школьных библиотек.
В 2012 году будет направлено 1612,0 тыс. рублей на реализацию комплекса мер по энергосбережению в образовательных учреждениях для приобретения энергосберегающих ламп и на замену светильников.
С целью реализации Федерального закона от 08.05.2010 N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", развития финансово-хозяйственной самостоятельности общеобразовательных учреждений и распространения наиболее успешных практик будет проведен анализ работы бюджетных и автономных общеобразовательных учреждений.
Общий объем федеральных средств, запланированный на реализацию комплекса мер в МО "Город Киров", составляет в 2012 году 16822 тыс. рублей, в том числе на осуществление мер, направленных на энергосбережение, - 1612 тыс. рублей, на приобретение спортивного оборудования - 12171 тыс. рублей, на приобретение спортивного инвентаря - 3039 тыс. рублей.
Комплекс мер по модернизации в МО "Город Киров", запланированный на реализацию департаментом образования Кировской области, составляет в 2012 году на:
- учебно-лабораторное оборудование в количестве 29 штук;
- компьютерное оборудование - 6 штук;
- оборудование для организации медицинского обслуживания обучающихся - 6 штук;
- приобретение транспортных средств - 1 штуки;
- пополнение фондов библиотек образовательных учреждений - 43330 штук.
Модернизация общеобразовательных учреждений путем организации в них дистанционного обучения для обучающихся:
- увеличение пропускной способности и оплата Интернет-трафика в количестве 67 штук;
- обновление программного обеспечения - 67 штук.
Средства областного бюджета на реализацию комплекса мер в МО "Город Киров" в 2012 году не запланированы.
Объемы финансирования мероприятий комплекса мер приведены в приложении N 1, значения показателей (подпоказателей) результативности предоставления федеральной субсидии на модернизацию системы общего образования в МО "Город Киров" в 2012 году представлены в приложении N 2.
План-график повышения фонда оплаты труда учителей муниципальных общеобразовательных учреждений города Кирова в 2012 году представлен в приложении N 3.
Реализацию комплекса мер планируется осуществлять в соответствии с планом-графиком реализации мероприятий по модернизации системы общего образования, представленным в приложении N 4.
Реализация комплекса мер по модернизации муниципальной системы общего образования МО "Город Киров" в 2012 году в разрезе образовательных учреждений представлена в приложении N 5.
Общую координацию деятельности по реализации комплекса мер по модернизации муниципальной системы общего образования МО "Город Киров" в 2012 году будет осуществлять рабочая группа из числа специалистов управления образования администрации города Кирова и представителей педагогической общественности.
В результате реализации комплекса мер планируется достичь следующих системных эффектов:
- роста заработной платы педагогических работников;
- привлечения в отрасль молодых специалистов и сохранения высококвалифицированных кадров;
- обеспечения условий для введения федеральных государственных образовательных стандартов нового поколения;
- развития информационных технологий;
- повышения эффективности использования всех видов ресурсов, в том числе энергетических.
Социальная значимость проекта заключается в повышении социального статуса и престижа профессии учителя, в создании условий обучения и воспитания, способствующих сохранению и укреплению здоровья школьников, а также обеспечивающих доступность качественного образования всем обучающимся, проживающим на территории МО "Город Киров".
При реализации комплекса мер существуют риски недостаточного финансового обеспечения проводимых мероприятий, неэффективного управления, а также неприятия проводимых мероприятий обществом.
Для минимизации возможных отрицательных последствий необходимо:
- проведение мониторинга хода реализации проекта и выполнения его в целом;
- привлечение общественности и муниципального образовательного сообщества к реализации мероприятий проекта и оценке его результатов;
- обеспечение открытости и доступности информации о проекте для общества.
4.Информация о мерах, направленных на привлечение молодых специалистов для работы в муниципальной системе общего образования МО "Город Киров"
В МО "Город Киров" организована системная работа по привлечению в муниципальные образовательные учреждения молодых специалистов. Мероприятия проводятся в рамках областных, муниципальных и ведомственных целевых программ.
В целях материальной поддержки молодых специалистов - работников муниципальных образовательных учреждений, закрепления их в отрасли "Образование", повышения качественного состава педагогических кадров, снижения среднего возрастного показателя с 2008 года молодым специалистам выплачивается единовременное пособие.
В 2008 году единовременное пособие в размере 20000 рублей было выплачено 17 молодым специалистам, приступившим к работе в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях.
В 2009 году ежемесячное пособие в размере 20000 рублей было выплачено 44 молодым специалистам, впервые приступившим к работе по специальности в муниципальных образовательных учреждениях до 01.09.2009 включительно после окончания ими в 2009 году образовательного учреждения высшего профессионального образования. Финансирование осуществлялось в рамках реализации мероприятий, предусмотренных ведомственной целевой программой "Развитие системы образования в муниципальном образовании "Город Киров" на 2009 год". Общая сумма выплат составила 1136 тыс. рублей.
Начиная с 2010 года единовременные выплаты молодым специалистам производятся и в рамках областной целевой программы "Развитие образования Кировской области".
43 молодых специалиста, приступивших в 2010 году к работе в подведомственных управлению образования администрации города Кирова учреждениях, получили социальную поддержку в размере 100 тыс. рублей за счет средств областного бюджета.
Социальная выплата молодым специалистам за счет средств муниципального бюджета составила в 2010 году 34 тысячи рублей. Ее получили 44 молодых педагога. На эти цели было потрачено 1496 тыс. рублей.
В 2011 году на работу в муниципальные образовательные учреждения общего, дошкольного, дополнительного образования принят 91 молодой специалист.
Единовременную выплату в размере 100 тыс. рублей за счет средств областного бюджета получили 43 молодых специалиста.
За счет муниципального бюджета единовременную выплату получил 41 молодой специалист, на эти цели потрачено 1299 тыс. рублей.
Данная работа будет продолжена и в 2012 - 2013 гг. На эти цели в ведомственных целевых программах управления образования администрации города Кирова запланировано ежегодно 1400 тыс. рублей.
Администрацией города Кирова поддержано постановление Правительства Кировской области от 07.11.2011 N 126/568 "О социальных выплатах в виде стипендий для студентов федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, расположенных на территории Кировской области, и филиалов федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, расположенных на территории Кировской области, обучающихся по укрупненной группе специальностей "Образование и педагогика", которым учреждены социальные выплаты в виде стипендий в размере 5 тыс. рублей студентам, впервые обучающимся в ВУЗах за счет средств федерального бюджета по очной форме по направлениям (профилям) подготовки, определяемым департаментом образования Кировской области.
Предоставление данной меры социальной поддержки предусматривает заключение договора между студентом и департаментом образования Кировской области. Условием договора является обязательство студента отработать не менее трех лет в образовательном учреждении, расположенном на территории Кировской области, по направлению (профилю) подготовки, по которому он проходил обучение в ВУЗе.
В 2011 году управлением образования администрации города Кирова подписано Соглашение о совместной работе с федеральным государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования "Вятский государственный гуманитарный университет", проведено расширенное совещание с руководителями образовательных учреждений, преподавателями и выпускниками данного учреждения высшего профессионального образования.
Значительная часть молодых педагогов, приступивших к работе в муниципальных образовательных учреждениях, - выпускники сельских школ, которые не имеют собственного жилья в МО "Город Киров".
Серьезной мерой поддержки данной категории педагогов может стать строительство и сдача в аренду на льготных условиях ведомственного жилья.
В областной целевой программе "Развитие образования Кировской области" на 2012 - 2015 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 21.09.2011 N 121/440 "Об утверждении областной целевой программы "Развитие образования Кировской области" на 2012 - 2015 годы", запланировано мероприятие по строительству жилья для молодых специалистов, поступивших на работу в областные государственные и муниципальные общеобразовательные учреждения, расположенные на территории Кировской области.
В МО "Город Киров" изыскиваются дополнительные возможности для решения жилищной проблемы молодых специалистов.
Молодые специалисты, работающие в муниципальных образовательных учреждениях, включены в общественную жизнь города, имеют возможность для профессионального общения.
В 2011 году создан Совет молодых педагогов, впервые по инициативе молодых учителей прошел городской конкурс "Педагогический дебют", в рамках фестивалей педагогического творчества они представляли свой опыт в рамках отдельной номинации. При поддержке администрации города Кирова в апреле 2012 года победитель городского конкурса была направлена на Всероссийский конкурс "Педагогический дебют", где также стала победителем.
При участии депутатов Кировской городской Думы организована выездная Школа молодого педагога для молодых учителей, обеспечено участие молодых специалистов во Всероссийском форуме молодых педагогов. Опыт организации работы с молодыми специалистами был представлен участникам Всероссийского форума и получил высокую оценку.
Молодые специалисты приняли активное участие в обсуждении городского социального проекта "Киров - город, в котором хочется жить" и Стратегии социально-экономического развития МО "Город Киров" до 2020 года.
В рамках реализации ведомственной целевой программы развития системы образования МО "Город Киров" на 2011 - 2013 годы "Наша новая школа" в 2012 - 2013 гг. работа по поддержке творчески работающих молодых специалистов, раскрытию их педагогического потенциала, активному включению в общественную жизнь города будет продолжена.
5.Ориентиры развития муниципальной системы общего образования МО "Город Киров" до 2020 года
Организация предоставления общего образования в МО "Город Киров" и в дальнейшем будет направлена на достижение главной цели - обеспечение возможности каждому жителю получить доступное и качественное образование, которое соответствует потребностям современного общества и требованиям развития экономики.
В соответствии со Стратегией социально-экономического развития области до 2020 года, Стратегией социально-экономического развития МО "Город Киров" на период до 2020 года данная цель будет достигаться за счет реализации следующих приоритетных направлений:
- совершенствования содержания и технологий обучения в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами нового поколения;
- развития вариативности образовательных программ и адаптивности содержания школьного образования к различным группам обучающихся, выстраивания индивидуальных образовательных маршрутов;
- повышения воспитательного потенциала общеобразовательных учреждений, создания условий для социализации, социальной адаптации и формирования здорового образа жизни школьников, а также для обеспечения их безопасности;
- создания муниципальной системы общеобразовательных учреждений, в полной мере отвечающей запросам государства и общества, обеспечивающей сетевое взаимодействие входящих в нее субъектов;
- осуществления строительства новых зданий школ, а также проведения капитального и поддерживающего текущего ремонта зданий и объектов общеобразовательных учреждений;
- обновления материально-технической базы общеобразовательных учреждений, их компьютеризации, создания современной мультимедийной информационной среды, использования дистанционных технологий;
- развития кадрового ресурса муниципальной системы общего образования, в том числе за счет привлечения новых высококвалифицированных работников;
- совершенствования экономических и организационно-управленческих механизмов работы, в том числе за счет привлечения общественности и усиления роли профессионального самоуправления в управлении и контроле качества образования, общественной открытости учреждений.
К 2015 году завершится переход на работу по новым федеральным государственным образовательным стандартам в начальной школе.
На старшей ступени обучения будет завершено методическое и технологическое обеспечение реального выбора индивидуальных образовательных траекторий.
Во всех муниципальных общеобразовательных учреждениях будут созданы условия, соответствующие современным требованиям к условиям организации образовательного процесса.
Произойдет существенное обновление педагогических кадров, занятых в системе общего образования.
Муниципальной системе общего образования удастся сохранить устойчивые положительные результаты по всем показателям эффективности.