Приложение к Распоряжению от 13.02.2012 г № 167


                              Форма договора
          о предоставлении единовременной компенсационной выплаты
          медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим
           в 2011 - 2012 годах после окончания образовательного
        учреждения высшего профессионального образования на работу
           в сельский населенный пункт или переехавшим на работу
         в сельский населенный пункт из другого населенного пункта
г. Киров                                        "___" ____________ 201__ г.
    Департамент  здравоохранения  Кировской области, именуемый в дальнейшем
"Департамент", в лице __________________________ руководителя Департамента,
действующего  на  основании   Положения   о  департаменте   здравоохранения
Кировской  области, утвержденного  постановлением  Правительства области от
09.12.2008 N 155/488, с одной стороны, и гр. _____________________________,
зарегистрирован____ по адресу: ______________________________, именуем___ в
дальнейшем  "Медицинский  работник",  с  другой  стороны, в соответствии  с
Порядком    заключения    договора    о    предоставлении    единовременной
компенсационной  выплаты  медицинским  работникам  в  возрасте  до  35 лет,
прибывшим  в  2011 - 2012 годах после окончания образовательного учреждения
высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт
или   переехавшим   на  работу  в  сельский  населенный  пункт  из  другого
населенного  пункта,  утвержденным  постановлением  Правительства Кировской
области  от  13.02.2012 N 139/61 "О единовременных компенсационных выплатах
медицинским работникам", заключили настоящий договор о нижеследующем:
                            1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
    1.1.   Предметом   настоящего    договора    является    предоставление
единовременной    компенсационной    выплаты   Медицинскому   работнику   в
соответствии со статьей 51 Федерального  закона от 29.11.2010  N 326-ФЗ "Об
обязательном  медицинском  страховании  в  Российской Федерации" в размере,
предусмотренном пунктом 2.1 настоящего договора.
    1.2. Медицинский  работник  использует  единовременную  компенсационную
выплату, указанную в пункте 1.1 настоящего договора, по своему усмотрению в
целях  компенсации  издержек,  связанных  с переездом в сельский населенный
пункт.
                             2. СУММА ДОГОВОРА
    2.1.  Размер субсидии из средств областного бюджета за счет трансфертов
из  бюджета  Федерального  фонда  обязательного  медицинского страхования в
бюджет   Кировского   областного   территориального   фонда   обязательного
медицинского страхования составляет 1000000 (один миллион) рублей.
                            3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ
    3.1.  Департамент   обеспечивает   перечисление   субсидии  из  средств
областного бюджета в размере, указанном в пункте 2.1 настоящего договора, в
соответствии  с  реквизитами Медицинского работника, указанными в разделе 8
настоящего договора.
    3.2. Перечисление  субсидии  в  соответствии  с  пунктом 3.1 настоящего
договора  осуществляется в течение 30 дней  со  дня  заключения  настоящего
договора.
                          4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН
    4.1. Департамент обязуется:
    -  обеспечить  перечисление  субсидии  из  средств  областного  бюджета
Медицинскому  работнику  в  размере и сроки, предусмотренные соответственно
пунктами 2.1 и 3.2 настоящего договора.
    4.2. Медицинский работник:
    4.2.1. Обязуется  проработать  в  течение  пяти  лет по основному месту
работы  на  условиях   нормальной   продолжительности   рабочего   времени,
установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в
соответствии  с  трудовым  договором, заключенным  Медицинским работником с
государственным  или  муниципальным  учреждением  здравоохранения Кировской
области.
    4.2.2.  Возвратить  в  бюджет  Кировской  области  в случае прекращения
трудового договора с медицинским учреждением до истечения пятилетнего срока
часть   единовременной   компенсационной   выплаты,   рассчитанной  с  даты
прекращения трудового договора пропорционально не отработанному Медицинским
работником  периоду,  в  течение одного месяца со дня расторжения трудового
договора.
                             5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ
    5.1. Медицинский работник  освобождается  от  обязанности  по  возврату
единовременной   компенсационной    выплаты   в   случае,   предусмотренном
пунктом  4.2  настоящего  договора, если  расторжение  трудового договора с
Медицинским   работником   осуществлено   по   основаниям,  предусмотренным
пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81,
пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации.
    5.2.  При  изменении  реквизитов,  указанных  в  разделе  8  настоящего
договора, сторона должна проинформировать другую сторону договора в течение
5 (пяти) рабочих дней с даты изменения реквизитов.
    5.3.  Медицинский  работник  в  связи с исполнением  условий настоящего
договора согласен  на  обработку  его  персональных данных в информационных
системах  Департамента,  Кировского   областного   территориального   фонда
обязательного медицинского страхования  и  Федерального фонда обязательного
медицинского страхования.
    5.4. Департамент  обязуется  принять  необходимые меры  по  обеспечению
сохранности представленных ему Медицинским работником персональных данных.
                         6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
    6.1.   За   неисполнение   обязательств,  предусмотренных   разделом  4
настоящего   договора,  стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с
действующим законодательством.
    6.2.    Медицинский    работник    за    неисполнение    обязательства,
предусмотренного п. 4.2.2, выплачивает в бюджет Кировской области неустойку
в размере 0,1% за каждый день просрочки.
    6.3. Споры между сторонами решаются в установленном законом порядке.
    6.4.  Отношения   сторон,  не  предусмотренные   настоящим   договором,
регулируются действующим законодательством.
                         7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
    7.1.  Настоящий договор распространяется на правоотношения, возникшие с
момента  вступления  в  силу  постановления Правительства Кировской области
от   13.02.2012   N   139/61   "О   единовременных компенсационных выплатах
медицинским работникам в 2012 году", и действует в течение 5 (пяти) лет.
    7.2.  Настоящий  договор  составлен  в  2 экземплярах,  имеющих  равную
юридическую силу, по экземпляру для каждой из сторон.
                 8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
    Департамент: __________________________________________________________
___________________________________________________________________________
    Медицинский работник: _________________________________________________
___________________________________________________________________________
                             9. ПОДПИСИ СТОРОН
Департамент                                Медицинский работник
________________________________           ________________________________
________________________________           ________________________________
________________________________           ________________________________
"___" _____________ 201__ г.               "___" _____________ 201__ г.