Приложение к Решению от 26.12.2011 г № 17/143
2.3.1.Управление деятельностью муниципального предприятия осуществляет руководитель предприятия (директор). Права и обязанности руководителя предприятия определяются федеральными и областными нормативными актами, нормативными актами Слободского района, уставом предприятия, трудовым договором (контрактом), должностной инструкцией.
2.3.2.Администрация Слободского района заключает трудовой договор с руководителем предприятия, осуществляет контроль за его надлежащим исполнением, а также принимает меры к руководителю в соответствии с законодательством о труде, включая расторжение трудового договора.
В случае конкурсного отбора руководителя предприятия организацию и проведение конкурса осуществляет заместитель главы администрации района, курирующий деятельность в соответствующей отрасли, при участии представителей управления муниципальным имуществом и земельными ресурсами и структурного подразделения администрации, координирующего и регулирующего деятельность в соответствующей отрасли.
2.3.3.В целях объективной оценки деятельности руководителей предприятий, определения их соответствия занимаемой должности и необходимости повышения уровня профессиональной подготовки проводится аттестация руководителей предприятий.
2.3.4.В рамках контроля за деятельностью предприятия администрацией Слободского района проводятся:
балансовые комиссии по рассмотрению финансово-хозяйственной деятельности и утверждению годовой бухгалтерской отчетности муниципальных предприятий;
документарные и выездные проверки наличия и состояния муниципального имущества, переданного предприятиям для осуществления уставной деятельности, осуществляемые управлением муниципального имущества и земельными ресурсами;
мероприятия по проверке финансово-экономического состояния предприятий, проводимые контрольно-ревизионными (контрольно-счетными) органами Слободского района;
аудиторские проверки.
2.3.5.Вопросы привлечения руководителя предприятия к ответственности за нарушение трудового договора, низкие экономические результаты деятельности предприятия, нарушения сохранности и целевого использования имущества, включая материальную ответственность за ущерб, причиненный предприятию в результате действий (бездействия), рассматриваются на заседаниях комиссии по аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий. Основанием являются:
нарушения, выявленные в ходе аудиторских проверок;
нарушения, выявленные в ходе проверок контрольно-ревизионных (контрольно-счетных) органов Слободского района;
решения судебных органов о привлечении к ответственности руководителя предприятия, связанные с нарушением законодательства при осуществлении деятельности предприятия;
решения государственных контрольно-надзорных органов о выявленных нарушениях при осуществлении деятельности предприятия;
иные факты нарушения должностных обязанностей.
В полномочия комиссии по аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий входит рассмотрение вопросов о подготовке предложений главе администрации района о привлечении руководителя предприятия к ответственности, а также о предварительном одобрении решения администрации района о расторжении трудового договора с руководителем предприятия в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
На основании предложений и рекомендаций комиссии по аттестации руководителей муниципальных унитарных предприятий глава администрации принимает решение о мерах привлечения руководителя муниципального унитарного предприятия к ответственности.