Решение от 26.10.2011 г № 11/66
О внесении изменений в примерное Положение об оплате труда работников муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей сферы культуры Нолинского района
В соответствии с Законом Кировской области от 02.12.2010 N 579-ЗО "Об областном бюджете на 2011 год" (с изменениями, внесенными Законом Кировской области от 22.07.2011 N 31-ЗО), в целях реализации областной целевой программы "Развитие образования Кировской области" на 2011 год, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 17.08.2010 N 64/390 "Об областной целевой программе "Развитие образования Кировской области" на 2011 год" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Кировской области от 25.04.2011 N 101/155, от 19.07.2011 N 112/326), на основании Устава района Нолинская районная Дума решила:
1.Внести в примерное Положение об оплате труда работников муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей сферы культуры Нолинского района, утвержденное решением Нолинской районной Думы от 26.06.2009 N 43/389 (с изменениями, утвержденными решением Нолинской районной Думы от 27.04.2011 N 4/21), следующие дополнения и изменения:
1.1.Подпункт 5.11 "Стимулирующая надбавка за наличие квалификационной категории..." изложить в следующей редакции:
"5.11. Стимулирующая надбавка за наличие квалификационной категории и ежемесячная выплата за интенсивность в связи с высшей квалификационной категорией устанавливаются с целью стимулирования педагогических работников к качественному результату труда, профессиональному росту путем повышения профессиональной квалификации и компетентности. Квалификационная категория присваивается решением уполномоченной аттестационной комиссии.
Стимулирующая надбавка, ежемесячная выплата учитываются по должности, по которой присвоена квалификационная категория. Выплаты производятся с даты получения категории и прекращаются с даты прекращения срока действия квалификационной категории.
Рекомендуемые размеры стимулирующей надбавки в процентах от минимального оклада (должностного оклада), ставки заработной платы:Квалификационная категория Надбавка Вторая квалификационная категория 5%s Первая квалификационная категория 10%s Высшая квалификационная категория 15%s
Педагогическим работникам, имеющим высшую квалификационную категорию, устанавливается ежемесячная выплата за интенсивность в связи с высшей квалификационной категорией в размере 1 тысячи рублей.
Ежемесячная выплата за интенсивность в связи с высшей квалификационной категорией в размере 1 тысячи рублей устанавливается педагогическим работникам согласно фактической нагрузке по занимаемой педагогической ставке, штатной единице и фактически отработанному времени. Ежемесячные выплаты за интенсивность в связи с высшей квалификационной категорией устанавливаются работникам, занимающим должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования". Данная сумма облагается налогом на доходы физических лиц в установленном законодательством порядке. Выплаты учитываются при исчислении среднего дневного заработка в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".".
1.2.Пункт 5 "Выплаты стимулирующего характера работникам, замещающим должности специалистов и служащих" раздела II "Порядок и условия оплаты труда" дополнить подпунктом 5.13 "Ежемесячная выплата за интенсивность педагогического труда..." следующего содержания:
"5.13. Ежемесячная выплата за интенсивность педагогического труда в размере 1 тысячи рублей устанавливается педагогическим работникам согласно фактической нагрузке по занимаемой педагогической ставке, штатной единице и фактически отработанному времени. Данная сумма облагается налогом на доходы физических лиц в установленном законодательством порядке. Ежемесячная выплата за интенсивность педагогического труда устанавливается работникам, занимающим должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, утвержденной приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.05.2008 N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования". Выплаты учитываются при исчислении среднего дневного заработка в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 (ред. от 11.11.2009) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".".
2.Внести в Перечень выплат стимулирующего характера работникам муниципального казенного образовательного учреждения дополнительного образования детей сферы культуры Нолинского района (приложение N 2) следующие изменения и дополнения:
2.1.П. 9 читать в следующей редакции:
"9. Стимулирующая надбавка за наличие квалификационной категории и ежемесячная выплата за интенсивность в связи с высшей квалификационной категорией.".
2.2.Перечень видов выплат дополнить пунктом 11 следующего содержания: "11. Ежемесячные выплаты за интенсивность педагогического труда.".
3.Рекомендовать администрации Нолинского муниципального района, имеющей в ведомственном подчинении муниципальное казенное учреждение дополнительного образования детей "Детская школа искусств", в срок до 01.11.2011 организовать внесение вышеуказанных изменений и дополнений в нормативные правовые акты подведомственного учреждения.
4.Решение вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2011.
5.Контроль за исполнением решения возложить на заместителя главы администрации Нолинского района, начальника управления социальной сферы Л.С. Мазур.
6.Опубликовать настоящее решение в Сборнике нормативных правовых актов органов местного самоуправления Нолинского района.
Глава
Нолинского района,
председатель
Нолинской районной Думы
Кировской области
Н.Н.ГРУДЦЫН