Приложение к Постановлению от 14.05.2005 г № 3-АД Порядок
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы
I.Общее положение
1.1.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - ежемесячная надбавка) вводится для стимулирования продолжительной, безупречной работы в органах местного самоуправления связанной с работой за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
1.2.Под особыми условиями муниципальной службы подразумевается деятельность муниципального служащего:
1.2.1.За пределами нормальной продолжительности рабочего времени для решения вопросов местного значения.
1.2.2.Работа, требующая высокого уровня профессионализма, ответственности.
1.2.3.Работа, связанная с постоянными психологическими и эмоциональными нагрузками.
1.2.4.Необходимость неукоснительного выполнения ограничений, предусмотренных законодательством о муниципальной службе.
1.3.Ежемесячная надбавка устанавливается муниципальным служащим, замещающим высшие, главные, ведущие, старшие и младшие муниципальные должности муниципальной службы.
II.Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки
2.1.Размер ежемесячной надбавки муниципальным служащим устанавливается распоряжением главы администрации района по предоставлению руководителя структурного подразделения администрации района, а по муниципальным служащим, не входящим в структурное подразделение администрации, - по представлению заместителя главы администрации.
2.2.Срок рассмотрения и принятия решения об установлении ежемесячных надбавок муниципальным служащим - в течение пяти рабочих дней.
2.3.Ежемесячная надбавка устанавливается в следующих размерах:
до 20% должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим высшие и главные муниципальные должности;
до 15% должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим ведущие муниципальные должности;
до 10% должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим старшие муниципальные должности;
до 5% должностного оклада - муниципальным служащим, замещающим младшие муниципальные должности.
2.4.Ежемесячная надбавка начисляется одновременно с должностным окладом и выплачивается в установленные сроки.
2.5.Претензии по данному вопросу рассматриваются главой администрации района по письменному заявлению.