Приложение к Приказу от 29.04.2005 г № 278 Положение
Перечень организаций, предприятий, производств и их структурных подразделений, работа в которых дает право на установление надбавок в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки) за осуществление диагностики и лечения вич-инфицированных, а также за работу, связанную с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
Наименование должности | Характер выполняемой работы |
1. Центры по профилактике и борьбе со СПИД | |
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, слу- жащих и профессии рабочих | Диагностика, лечение и непо- средственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфициро- ванных |
2. Учреждения и специализированные отделения учреждений здравоохранения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных | |
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, слу- жащих и профессии рабочих | Лечение и непосредственное об- служивание больных СПИД ВИЧ-инфицированных |
3. Учреждения здравоохранения и их структурные подразделения, за исключением перечисленных в пунктах 1 и 2 | |
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, слу- жащих и профессии рабочих | Непосредственный контакт с бо- льными СПИД и ВИЧ-инфицирован- ными при проведении эпидрас- следований, консультаций, ос- мотров, оказании медицинской помощи, судебно-медицинской экспертизы и проведении другой работы |
4. Лаборатории (отделы, отделения, группы) учреждений здравоохранения, на которые возложено органами здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крови и биологических жидкостей от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных | |
Должности медицинского персонала, руководителей, специалистов, слу- жащих и профессии рабочих | Проведение всех лабораторных исследований крови и материа- лов, поступающих от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных |
Примечание: в каждом учреждении на основании Перечня должен быть составлен и утвержден по согласованию с выборным профсоюзным органом перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности (лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др.) может устанавливаться надбавка в размере 20 процентов оклада (тарифной ставки), в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных Перечнем.