Приложение к Распоряжению от 27.04.2005 г № 2057 Положение
Положение о комиссии по вопросам оплаты труда и ликвидации задолженности по заработной плате
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Комиссия по вопросам оплаты труда и ликвидации задолженности по заработной плате (далее - комиссия) создается для обеспечения согласованных действий органов исполнительной власти города, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, объединений работодателей и профсоюзов по решению вопросов своевременности и полноты выплаты заработной платы.
1.2.Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным законодательством, законодательством Кировской области и настоящим Положением о комиссии по вопросам оплаты труда и ликвидации задолженности по заработной плате.
1.3.Состав комиссии утверждается распоряжением главы администрации города.
1.4.Комиссия строит свою работу в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комиссии. Заседания комиссии проводятся не реже одного раза в месяц.
1.5.Заседания комиссии считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее членов. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов путем открытого голосования.
1.6.Организационно-техническое обеспечение работы комиссии осуществляет экономическое управление.
2.ЗАДАЧИ КОМИССИИ
Задачами комиссии является решение вопросов:
своевременности и полноты выплаты заработной платы в организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности на территории города Кирова, имеющих задолженность по выплате заработной платы работникам;
информирования организаций, наделенных контрольно-надзорными полномочиями, для принятия оперативных мер по устранению выявленных нарушений.
3.ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ
В соответствии с основными задачами комиссия имеет следующие полномочия:
3.1.Приглашает на заседания руководителей организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности для рассмотрения вопросов о возникшей задолженности по заработной плате, причинах образования задолженности и принимаемых мерах по ее ликвидации.
3.2.Получает информацию об устранении выявленных нарушений в части законодательства об оплате труда от организаций, в которых проводились обследования контрольно-надзорными органами, а также от руководителей, которые заслушивались на заседании комиссии, с последующим информированием администрации города.
3.3.Взаимодействует с городской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в части исполнения Соглашения между администрацией г. Кирова, Федерацией профсоюзных организаций, объединениями работодателей.