Решение от 25.02.2011 г № 2
О конкурсе на замещение должности главы администрации Омутнинского района
В соответствии со статьей 37 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 16 Закона Кировской области от 29.12.2004 N 292-ЗО "О местном самоуправлении в Кировской области", статьей 33 Устава муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области Омутнинская районная Дума решила:
1.Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Омутнинского района. Прилагается.
2.Утвердить состав комиссии по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Омутнинского района в количестве девяти человек. Прилагается.
3.Утвердить форму контракта с главой администрации Омутнинского района. Прилагается.
4.Провести конкурс на замещение должности главы администрации Омутнинского района 28 марта 2011 года в 10-00 в помещении администрации Омутнинского района.
5.Признать утратившими силу решения Омутнинской районной Думы Кировской области:
5.1.От 28.12.2005 N 91 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Омутнинского муниципального района Кировской области".
5.2.От 30.06.2010 N 45 "О внесении изменений в решение Омутнинской районной Думы от 28.12.2005 91 "Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Омутнинского муниципального района Кировской области".
6.Опубликовать настоящее решение в Сборнике основных муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области.
7.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Омутнинского района
Кировской области
И.Т.РЫБАЧУК
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОМУТНИНСКОГО РАЙОНА
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Омутнинского района (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области" и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Омутнинского района (далее - конкурс).
1.2.Конкурс объявляется решением Омутнинской районной Думы не позднее чем за 30 календарных дней до окончания срока полномочий главы администрации Омутнинского района. В случае досрочного прекращения трудового контракта с главой администрации Омутнинского района конкурс объявляется не позднее чем через 10 календарных дней со дня прекращения контракта, если иное не предусмотрено действующим законодательством.
1.3.Глава администрации Омутнинского района назначается на должность решением Омутнинской районной Думы из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результаты конкурса.
Контракт с главой администрации Омутнинского района заключает глава Омутнинского района.
2.Конкурсная комиссия
2.1.Для организации и проведения конкурса образуется комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы администрации Омутнинского района (далее - конкурсная комиссия) в количестве девяти человек.
При этом две трети членов конкурсной комиссии назначаются решением Омутнинской районной Думы и одна треть - постановлением Законодательного Собрания Кировской области по представлению Губернатора Кировской области.
2.2.Ходатайство о назначении одной трети членов конкурсной комиссии и информация о предстоящем проведении конкурса на должность главы администрации Омутнинского района (далее - глава администрации) направляется в Законодательное Собрание Кировской области Омутнинской районной Думой не позднее чем за 30 календарных дней до дня проведения конкурса.
2.3.Члены конкурсной комиссии избирают из своего состава председателя, заместителя председателя и секретаря комиссии. Председатель и секретарь избираются из числа членов конкурсной комиссии, назначенных Омутнинской районной Думой.
Заместитель председателя конкурсной комиссии избирается из числа членов конкурсной комиссии, назначенных Законодательным Собранием Кировской области.
2.4.Председатель осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, взаимодействует с администрацией района по организационно-техническому обеспечению деятельности конкурсной комиссии, созывает заседания и председательствует на них, контролирует исполнение решений, принятых конкурсной комиссией, представляет конкурсную комиссию в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями, общественными объединениями, политическими партиями, средствами массовой информации и гражданами, подписывает совместно с секретарем протоколы заседаний и решения, принимаемые конкурсной комиссией.
2.5.Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет обязанности председателя в случае его отсутствия, а также осуществляет по поручению председателя иные полномочия.
2.6.Секретарь ведет делопроизводство, принимает поступающие документы и материалы, проверяет правильность их оформления, регистрирует поступающие и исходящие документы, готовит их для рассмотрения на заседании конкурсной комиссии, подписывает совместно с председателем протоколы заседаний конкурсной комиссии.
2.7.Конкурсная комиссия действует на постоянной основе.
Конкурсная комиссия вправе привлекать к работе независимых экспертов, которые не имеют права решающего голоса в принятии решений.
3.Право на участие в конкурсе
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 25 лет, имеющие:
высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" или образование, считающееся равноценным. Решение о признании образования равноценным принимается конкурсной комиссией;
стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет.
4.Объявление о проведении конкурса
4.1.Объявление Омутнинской районной Думы о проведении конкурса публикуется в печатном издании "Наша жизнь газета Омутнинского района" не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
4.2.В объявлении о проведении конкурса указываются:
1) наименование муниципального образования, в котором проводится конкурс;
2) сведения о дате, времени и месте его проведения;
3) квалификационные и иные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендующий на замещение должности главы администрации;
4) перечень документов, необходимых для участия в конкурсе, и срок их подачи в конкурсную комиссию;
5) условия конкурса;
6) проект контракта.
5.Документы для участия в конкурсе
5.1.Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:
1) личное заявление с перечнем всех представляемых документов;
2) автобиографию;
3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р "Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями);
4) 2 фотографии (размером 4 x 6 см без уголка);
5) документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс), и копию этого документа;
6) документы, подтверждающие профессиональное образование и стаж работы, и копии этих документов;
7) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
8) сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, и обязательствах имущественного характера по форме, которая установлена для представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Кировский области;
9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) другие документы и их копии, характеризующие профессиональную подготовку, по усмотрению конкурсанта.
5.2.Документы, представленные гражданами в конкурсную комиссию, регистрируются секретарем конкурсной комиссии в день поступления.
На заявлении в правом нижнем углу проставляются входящий номер и дата поступления документов.
5.3.Оригиналы документов, перечисленных в пунктах 5 - 7, 10 подраздела 5.1 раздела 5 настоящего Положения, возвращаются в день их предъявления, а копии заверяются секретарем конкурсной комиссии и подшиваются в дело.
5.4.Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, начинается с даты официального опубликования объявления о проведении конкурса и прекращается за пять дней до дня проведения конкурса.
5.5.Председатель конкурсной комиссии не позднее чем за три дня до дня проведения конкурса направляет копии перечисленных в пунктах 1 - 10 подраздела 5.1 раздела 5 настоящего Положения документов членам конкурсной комиссии, назначенным Законодательным Собранием Кировской области, для предварительного ознакомления.
5.6.Конкурсная комиссия вправе проверить достоверность представленных сведений.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме конкурсной комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.
5.7.Несвоевременное представление документов, указанных в подразделе 5.1 раздела 5 настоящего Положения, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине конкурсная комиссия вправе перенести сроки их приема.
5.8.Документы участников конкурса, документы конкурсной комиссии по завершении конкурса, сформированные в дело, хранятся в Омутнинской районной Думе с последующей передачей их в архив в установленном порядке.
6.Основания для отказа в участии в конкурсе
Гражданину отказывается в участии в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям вакантной должности главы администрации Омутнинского района, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
7.Порядок проведения конкурса
7.1.Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии от числа членов, назначенных Омутнинской районной Думой, и не менее двух третей членов конкурсной комиссии от числа членов, назначенных Законодательным Собранием Кировской области.
Допускается считать заседание конкурсной комиссии правомочным при несоблюдении требования абзаца первого настоящего подраздела при отсутствии члена(ов) конкурсной комиссии по уважительной причине и наличии от него заявления на имя председателя конкурсной комиссии, из которого понятно, что, во-первых, член конкурсной комиссии ознакомлен с перечнем кандидатур на замещение должности главы администрации Омутнинского района (перечислены) и их документами и, во-вторых, указано, за какую конкретно кандидатуру член конкурсной комиссии отдает свой голос. При этом уважительная причина отсутствия на заседании должна быть подтверждена документально (копия больничного листа, копия командировочного удостоверения, официальное письмо учреждения, предприятия, на котором работает член конкурсной комиссии, о невозможности его присутствия и т.п.).
При несоблюдении требования абзаца первого настоящего подраздела о личном присутствии для признания заседания конкурсной комиссии правомочным необходимо, чтобы количество присутствующих членов конкурсной комиссии в совокупности с заявлениями отсутствующих членов комиссии составляло не менее двух третей членов конкурсной комиссии от числа членов, назначенных районной Думой, и не менее двух третей членов конкурсной комиссии от числа членов, назначенных Законодательным Собранием Кировской области.
7.2.Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности главы администрации Омутнинского района, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.
При проведении конкурса используются конкурсные задания и процедуры, основанные на методах оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, которые не противоречат федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе конкурса осуществляется:
- публикация и размещение объявления о проведении конкурса и приеме документов;
- проверка представленных документов.
Решение о проведении второго этапа конкурса принимается конкурсной комиссией после подведения итогов первого этапа конкурса и при наличии не менее двух кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса.
На втором этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональные и личностные качества кандидатов, их соответствие квалификационным требованиям к должности на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов (индивидуальное собеседование).
Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы.
Конкурсная комиссия оценивает кандидата по полноте и правильности ответов на вопросы, использованной аргументации, умению доказывать, убеждать, отстаивать свою точку зрения, степени владения навыками публичного выступления, умению полемизировать, культуре высказываний, знанию русского языка и степени владения им.
8.Решение конкурсной комиссии
8.1.Решение конкурсной комиссии принимается открытым голосованием в отсутствие кандидатов и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
При этом, если член конкурсной комиссии отсутствует на заседании конкурсной комиссии по уважительной причине и от него есть заявление, оформленное в соответствии с абзацем вторым подраздела 7.1 раздела 7 настоящего Положения, его голос за кандидатуру, указанную в заявлении, учитывается наравне с голосами присутствующих членов конкурсной комиссии.
8.2.При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.
8.3.Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании, и объявляются после завершения конкурса.
8.4.Омутнинская районная Дума назначает на должность главы администрации Омутнинского района лицо из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса.
9.Признание конкурса несостоявшимся
9.1.Признание конкурса несостоявшимся осуществляется конкурсной комиссией в результате отсутствия заявлений на участие в конкурсе, неявки всех кандидатов на конкурс в установленное время, наличия только одного заявления на участие в конкурсе.
9.2.Если в результате проведения конкурса не выявлены кандидаты, отвечающие установленным настоящим Положением требованиям, или конкурс признан несостоявшимся, или лицо, представленное конкурсной комиссией, сняло свою кандидатуру, или Омутнинская районная Дума не приняла решение о назначении на должность главы администрации Омутнинского района, Омутнинская районная Дума принимает решение о повторном объявлении конкурса в порядке, установленном настоящим Положением.
10.Порядок назначения на должность главы администрации
Омутнинского района по результатам конкурса
10.1.После поступления решения конкурсной комиссии в Омутнинскую районную Думу проводится заседание Омутнинской районной Думы.
Дату проведения заседания Омутнинской районной Думы устанавливает глава Омутнинского района (председатель Омутнинской районной Думы).
10.2.Решение Омутнинской районной Думы о назначении на должность главы администрации Омутнинского района подлежит опубликованию (обнародованию) в печатном издании "Наша жизнь газета Омутнинского района" в течение десяти дней после принятия указанного решения.
10.3.Полномочия главы администрации Омутнинского района начинаются со дня заключения главой Омутнинского района (председателем районной Думы) контракта с ним на срок полномочий Омутнинской районной Думы, принявшей решение о назначении лица на должность главы администрации Омутнинского района (до дня начала работы Омутнинской районной Думы нового созыва).
По истечении срока контракта глава администрации Омутнинского района может участвовать в конкурсе на замещение должности главы администрации Омутнинского района на следующий срок полномочий на общих основаниях.
11.Расходы участников конкурса
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), граждане производят за счет собственных средств.
12.Заключительные положения
12.1.Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.
12.2.Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией Омутнинского района.
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ДОЛЖНОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОМУТНИНСКОГО РАЙОНА
| 1. | ВОЛОСНИКОВ Дмитрий Анатольевич | начальник станции Шлаковая (объединение) Горьковской железной дороги филиала ОАО "РЖД", депутат Омутнинской районной Думы четвертого созыва (по согласованию) |
| 2. | МЕДВЕДЕВ Вадим Викторович | начальник Омутнинского РЭС ПО "Северные электрические сети", депутат Омутнинской районной Думы четвертого созыва (по согласованию) |
| 3. | МИРОНЕНКО Юрий Леонидович | генеральный директор ОАО "Омутнинская научно-опытная промышленная база", депутат Омутнинской районной Думы четвертого созыва (по согласованию) |
| 4. | ПОЛУХИНСКИХ Надежда Григорьевна | главный специалист по муниципальной службе и кадрам администрации Омутнинского района (по согласованию) |
| 5. | РЫБАЧУК Иван Тимофеевич | глава Омутнинского района, депутат Омутнинской районной Думы четвертого созыва (по согласованию) |
| 6. | СЕКРЕТАРЕВ Сергей Анатольевич | депутат Омутнинской районной Думы четвертого созыва (по согласованию) |
| 7, 8, 9. | Члены конкурсной комиссии по представлению Губернатора Кировской области, утвержденные постановлением Законодательного Собрания Кировской области |
ФОРМА КОНТРАКТА
г. Омутнинск "___" __________ 20__ года
Муниципальное образование Омутнинский муниципальный район Кировской
области в лице главы муниципального образования Омутнинский муниципальный
район Кировской области
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующий на основании Устава муниципального образования Омутнинский
муниципальный район Кировской области (далее - Устав), именуемый в
дальнейшем "Работодатель", и гражданин
__________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
именуемый в дальнейшем "глава администрации Омутнинского района)",
заключили на основании решения Омутнинской районной Думы от "___" _________
20__ года N ________________ "О назначении на должность главы администрации
муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской
области" настоящий контракт о нижеследующем:
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Контракт составлен в соответствии с требованиями законодательства
Российской Федерации о труде с учетом особенностей, предусмотренных
федеральным и областным законодательством о местном самоуправлении и
муниципальной службе.
1.2. Условия настоящего контракта утверждены Омутнинской районной
Думой в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов
местного значения, и Законом Кировской области от 29.12.2004 N 292-ЗО "О
местном самоуправлении в Кировской области" в части, касающейся
осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам
местного самоуправления федеральными законами и законами Кировской области.
1.3. Должность главы администрации Омутнинского района является
должностью муниципальной службы. По настоящему контракту глава
администрации Омутнинского района берет на себя обязательства, связанные с
прохождением муниципальной службы, а Работодатель обязуется обеспечить
главе администрации Омутнинского района прохождение муниципальной службы в
соответствии с федеральным и областным законодательством о местном
самоуправлении и муниципальной службе.
1.4. Глава администрации Омутнинского района обязуется исполнять
должностные обязанности по своей должности в соответствии с настоящим
контрактом, Уставом муниципального образования Омутнинский муниципальный
район Кировской области и должностной инструкцией, соблюдать правила
внутреннего трудового распорядка, а Работодатель обязуется обеспечить главе
администрации Омутнинского района замещение должности муниципальной службы
в соответствии с федеральным и областным законодательством о муниципальной
службе, своевременно и в полном объеме выплачивать главе администрации
Омутнинского района денежное содержание и предоставить ему гарантии в
соответствии с федеральными и областными законами, нормативными правовыми
актами муниципального образования и настоящим контрактом.
1.5. В реестре должностей муниципальной службы в Кировской области
должность, замещаемая главой администрации Омутнинского района, отнесена к
группе высших должностей муниципальной службы.
2. СРОК ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕГО КОНТРАКТА
2.1. Настоящий контракт в соответствии с Уставом заключается на срок
полномочий Омутнинской районной Думы, принявшей решение о назначении на
должность главы администрации Омутнинского района (до дня начала работы
Омутнинской районной Думы нового созыва).
2.2. Глава администрации Омутнинского района обязуется приступить к
исполнению полномочий с "___" __________ 20__ года.
3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ
ОМУТНИНСКОГО РАЙОНА
3.1. Глава администрации Омутнинского района руководит администрацией
Омутнинского района на принципах единоначалия и подотчетен Работодателю.
3.2. Глава администрации Омутнинского района имеет права,
предусмотренные статьей 11 и другими положениями Федерального закона
от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе, в том числе
право расторжения контракта и увольнения с муниципальной службы по
собственной инициативе, предупредив об этом Работодателя в письменной форме
за две недели.
3.3. Глава администрации Омутнинского района самостоятельно решает все
вопросы деятельности администрации Омутнинского района в пределах
установленной компетенции, за исключением вопросов, отнесенных
законодательством Российской Федерации, законодательством Кировской
области, Уставом муниципального образования Омутнинский муниципальный район
Кировской области (далее - Устав) к ведению иных органов местного
самоуправления муниципального образования.
3.4. Глава администрации Омутнинского района обязан:
3.4.1. Обеспечивать поддержку конституционного строя и соблюдения
Конституции Российской Федерации, реализацию федеральных законов, законов
Кировской области, Устава, а также муниципальных нормативных правовых актов
органов местного самоуправления муниципального образования Омутнинский
муниципальный район Кировской области.
3.4.2. Исполнять обязанности муниципального служащего, соблюдать
ограничения, не нарушать запреты, установленные статьями 12, 13, 14 и
другими положениями Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", а также иными федеральными
законами.
3.4.3. Соблюдать требования Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции".
3.4.4. Исполнять полномочия и обязанности, предусмотренные статьями
"Администрация района", "Глава администрации района", "Полномочия главы
администрации района" Устава и должностной инструкцией.
3.4.5. Обеспечивать эффективное исполнение отдельных государственных
полномочий в пределах выделенных муниципальному образованию материальных и
финансовых ресурсов.
3.4.6. Обеспечивать целевое использование материальных ресурсов и
бюджетных средств, предоставленных на осуществление отдельных
государственных полномочий.
3.4.7. Устранять нарушения (в случае их выявления) законодательства по
вопросам осуществления отдельных государственных полномочий.
3.4.8. Своевременно представлять отчетность в органы государственной
власти об осуществлении переданных отдельных государственных полномочий.
4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
4.1. Работодатель имеет право:
4.1.1. Требовать от главы администрации Омутнинского района выполнения
обязанностей, возложенных на него настоящим контрактом, Уставом и
должностной инструкцией.
4.1.2. Требовать соблюдения законов и иных нормативных правовых актов
Российской Федерации, Устава Кировской области, законов и иных нормативных
правовых актов Кировской области, Устава, решений Омутнинской районной
Думы, постановлений и распоряжений Работодателя.
4.1.3. Требовать бережного отношения к имуществу, предоставленному
главе администрации Омутнинского района для осуществления его полномочий,
соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
4.1.4. Поощрять главу администрации Омутнинского района за
добросовестный эффективный труд и безупречное исполнение должностных
обязанностей.
4.1.5. Применять к главе администрации Омутнинского района
дисциплинарные взыскания в случае совершения им дисциплинарного проступка.
4.1.6. Осуществлять иные права, установленные федеральными и
областными законами.
4.2. Работодатель обязан:
4.2.1. Предоставить главе администрации Омутнинского района работу по
должности в соответствии с настоящим контрактом.
4.2.2. Создать условия для безопасного и эффективного труда,
обеспечивающие исполнение должностных обязанностей, обусловленных настоящим
контрактом, Уставом и должностной инструкцией, предоставить рабочее место,
оборудованное необходимыми организационно-техническими средствами,
отвечающими требованиям правил охраны труда и техники безопасности.
4.2.3. Обеспечить предоставление главе администрации Омутнинского
района гарантий, установленных федеральным и областным законодательством,
иными нормативными правовыми актами и настоящим контрактом.
4.2.4. Исполнять иные обязанности, предусмотренные федеральным и
областным законодательством.
5. ОПЛАТА ТРУДА
5.1. Оплата труда главы администрации Омутнинского района
устанавливается за счет средств местного бюджета и производится в виде
денежного содержания, которое состоит из должностного оклада главы
администрации Омутнинского района в соответствии с замещаемой им должностью
муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и
иных дополнительных выплат, в соответствии с областным законодательством о
денежном содержании муниципальных служащих.
5.2. Денежное содержание состоит из:
5.2.1. Должностного оклада в размере __________ рублей.
5.2.2. Ежемесячных и иных дополнительных выплат:
- ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе до 30
процентов должностного оклада;
- ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы до 200
процентов должностного оклада согласно замещаемой должности;
- ежемесячного денежного поощрения до 100 процентов должностного
оклада;
- ежемесячной процентной надбавки за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, в порядке, определяемом
законодательством Российской Федерации;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - до 50%
должностного оклада (ежеквартально);
- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска в размере до двух должностных окладов;
- ежемесячной надбавки за классный чин.
5.3. Главе администрации Омутнинского района ежегодно при
предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается материальная
помощь в размере одного должностного оклада.
В исключительных случаях при возникновении трудных жизненных ситуаций
материальная помощь может быть начислена и выплачена главе администрации
Омутнинского района в иные сроки по его заявлению, на основании
распоряжения Работодателя.
5.4. Изменения в оплате труда осуществляются в соответствии с
действующим законодательством.
6. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
6.1. Главе администрации Омутнинского района устанавливается
ненормированное рабочее (служебное) время.
6.2. Главе администрации Омутнинского района предоставляются:
6.2.1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30
календарных дней в соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007
N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области".
6.2.2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в
соответствии с Законом Кировской области от 08.10.2007 N 171-ЗО "О
муниципальной службе в Кировской области" продолжительностью до 15
календарных дней.
При стаже муниципальной службы:
от 1 до 5 лет - 4 календарных дня,
от 5 до 10 лет - 6 календарных дней,
от 10 до 15 лет - 8 календарных дней,
от 15 до 20 лет - 10 календарных дней,
свыше 20 лет - 15 календарных дней.
6.2.3. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированное
рабочее (служебное) время в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации.
6.2.4. Иные виды отпусков, предусмотренные действующим
законодательством.
7. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
Главе администрации Омутнинского района предоставляются гарантии,
предусмотренные статьей 23 и другими положениями Федерального закона
от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации",
другими федеральными законами, Законом Кировской области от 08.10.2007
N 171-ЗО "О муниципальной службе в Кировской области", Уставом, иными
муниципальными правовыми актами.
8. ИНЫЕ УСЛОВИЯ НАСТОЯЩЕГО КОНТРАКТА
8.1. Глава администрации Омутнинского района подлежит обязательному
страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации.
8.2. Иные условия контракта:
___________________________________________________________________________
9. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН. ИЗМЕНЕНИЕ,
ДОПОЛНЕНИЕ, ПРЕКРАЩЕНИЕ НАСТОЯЩЕГО КОНТРАКТА
9.1. Работодатель и глава администрации Омутнинского района за
неисполнение или ненадлежащее исполнение взятых на себя обязанностей и
обязательств несут ответственность в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
9.2. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий контракт по
соглашению сторон в следующих случаях:
9.2.1. При изменении законодательства Российской Федерации.
9.2.2. По инициативе любой из сторон настоящего контракта.
9.3. При изменении Работодателем существенных условий настоящего
контракта глава администрации Омутнинского района уведомляется об этом в
письменной форме не позднее чем за два месяца до их изменения.
9.4. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт,
оформляются в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются
неотъемлемой частью настоящего контракта.
9.5. Настоящий контракт может быть прекращен по основаниям,
предусмотренным действующим трудовым законодательством и законодательством
о муниципальной службе.
9.6. Настоящий контракт может быть прекращен досрочно в случаях,
установленных частями 10 - 11 статьи 37 Федерального закона от 06.10.2003
N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в
Российской Федерации".
10. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ И РАЗНОГЛАСИЙ
10.1. Споры и разногласия по настоящему контракту разрешаются по
соглашению сторон, а в случае, если согласие не достигнуто, в порядке,
предусмотренном законодательством Российской Федерации.
10.2. Настоящий контракт составлен в двух экземплярах: один - для
Работодателя, второй - для главы администрации Омутнинского района.
Оба экземпляра имеют одинаковую юридическую силу.
11. ПОДПИСИ СТОРОН
Работодатель,
глава муниципального образования ____________________________________
Омутнинский муниципальный район
Кировской области ____________________________________
(Ф.И.О.)
паспорт серии _______ N ____________
выдан ______________________________
"____" ________________________ года
________________________________ ____________________________________
(подпись, Ф.И.О.) (подпись, Ф.И.О.)
М.П.