Приложение к Постановлению от 19.10.2010 г № 2072 Положение
Положение о квалификационных требованиях, необходимых для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципального образования «Город кирово-чепецк» кировской области (далее — муниципальное образование) I. общие положения
1.Настоящее Положение устанавливает общие квалификационные требования к уровню профессионального образования, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в соответствии с классификацией по группам должностей муниципальной службы муниципального образования.
2.Настоящее Положение призвано содействовать правильному подбору, расстановке и закреплению кадров муниципальной службы муниципального образования, совершенствованию функционального и технологического разделения труда между руководителями и специалистами, использоваться при проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования, а также при разработке должностных инструкций.
II.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципального образования
1.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципального образования, замещающих должности муниципальной службы для высших должностей муниципальной службы муниципального образования:
высшее профессиональное образование по одной из специальностей:
- государственное и муниципальное управление;
- менеджмент;
- юриспруденция -
либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
2.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципального образования, замещающих должности муниципальной службы, для главных должностей муниципальной службы муниципального образования:
высшее профессиональное образование по одной из специальностей:
- государственное и муниципальное управление;
- менеджмент -
либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
3.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципального образования, замещающих должности муниципальной службы, для ведущих должностей муниципальной службы муниципального образования:
высшее профессиональное образование по одной из специальностей:
- государственное и муниципальное управление;
- менеджмент -
либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
4.Квалификационные требования к уровню профессионального образования, необходимого для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципального образования, замещающих должности муниципальной службы, для старших и младших должностей муниципальной службы муниципального образования:
высшее или среднее профессиональное образование по одной из специальностей:
- государственное и муниципальное управление;
- бухгалтерский учет и аудит;
- менеджмент;
- юриспруденция -
либо высшее профессиональное образование иного направления подготовки по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на структурное подразделение.
III.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципального образования
1.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципального образования, замещающих должности муниципальной службы, для высших должностей муниципальной службы муниципального образования:
1.1.Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство о местном самоуправлении в Российской Федерации;
федеральное законодательство и законодательство Кировской области в области муниципальной службы, иные федеральные законы и законы Кировской области применительно к своим должностным обязанностям;
иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кировской области;
Устав муниципального образования и муниципальные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;
административный регламент предоставления муниципальной услуги по рассмотрению обращений граждан в администрацию муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области;
формы и методы работы со средствами массовой информации, общественными объединениями и иными организациями;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
порядок работы со служебной информацией;
должностную инструкцию.
1.2.Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь следующие умения:
- лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения; умение признавать и анализировать свои ошибки; умение владеть собой в стрессовых ситуациях; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению стандартных задач);
- деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма, владение методами эффективного подбора работников);
- коммуникативные (умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, умение решать конфликтные ситуации, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
- организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу, умение создавать команду, умение делегировать полномочия подчиненным);
- аналитические (умение работать со статистическими и отчетными данными, прогнозировать и разрабатывать планы конкретных действий);
- специальные (умение владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).
2.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципального образования, замещающих должности муниципальной службы, для главных должностей муниципальной службы муниципального образования:
2.1.Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство о местном самоуправлении в Российской Федерации;
федеральное законодательство и законодательство Кировской области в области муниципальной службы, иные федеральные законы и законы Кировской области применительно к своим должностным обязанностям;
иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кировской области;
Устав муниципального образования и муниципальные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;
административный регламент предоставления муниципальной услуги по рассмотрению обращений граждан в администрацию муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области;
формы и методы работы со средствами массовой информации, общественными объединениями и иными организациями;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
порядок работы со служебной информацией;
должностную инструкцию.
2.2.Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь следующие умения:
- лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения; умение признавать и анализировать свои ошибки; умение владеть собой в стрессовых ситуациях; умение адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению стандартных задач);
- деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма, владение методами эффективного подбора работников);
- коммуникативные (умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе, умение решать конфликтные ситуации, умение создавать благоприятный психологический климат в коллективе);
- организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу, умение создавать команду, умение делегировать полномочия подчиненным);
- аналитические (умение работать со статистическими и отчетными данными, прогнозировать и разрабатывать планы конкретных действий);
- специальные (умение владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).
3.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципального образования, замещающих должности муниципальной службы, для ведущих должностей муниципальной службы муниципального образования:
3.1.Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство о местном самоуправлении в Российской Федерации;
федеральное законодательство и законодательство Кировской области в области муниципальной службы, иные федеральные законы и законы Кировской области применительно к своим должностным обязанностям;
иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кировской области;
Устав муниципального образования и муниципальные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;
административный регламент предоставления муниципальной услуги по рассмотрению обращений граждан в администрацию муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области;
формы и методы работы со средствами массовой информации, общественными объединениями и иными организациями;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
порядок работы со служебной информацией;
должностную инструкцию.
3.2.Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь следующие умения:
- лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения; умение признавать и анализировать свои ошибки; умение владеть собой в стрессовых ситуациях; умение адаптироваться к новой ситуации);
- деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);
- коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации);
- организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
- аналитические (умение работать со статистическими и отчетными данными);
- специальные (умение владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).
4.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципального образования, замещающих должности муниципальной службы, для старших должностей муниципальной службы муниципального образования:
4.1.Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство о местном самоуправлении в Российской Федерации;
федеральное законодательство и законодательство Кировской области в области муниципальной службы, иные федеральные законы и законы Кировской области применительно к своим должностным обязанностям;
иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кировской области;
Устав муниципального образования и муниципальные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;
административный регламент предоставления муниципальной услуги по рассмотрению обращений граждан в администрацию муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области;
формы и методы работы со средствами массовой информации, общественными объединениями и иными организациями;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
порядок работы со служебной информацией;
должностную инструкцию.
4.2.Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь следующие умения:
- лидерские (умение ставить цели и планировать реальные сроки их исполнения; умение признавать и анализировать свои ошибки; умение владеть собой в стрессовых ситуациях; умение адаптироваться к новой ситуации);
- деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);
- коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации);
- организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
- аналитические (умение работать со статистическими и отчетными данными);
- специальные (умение владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).
5.Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальных служащих муниципального образования, замещающих должности муниципальной службы, для младших должностей муниципальной службы муниципального образования:
5.1.Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
должны знать:
Конституцию Российской Федерации;
федеральное законодательство о местном самоуправлении в Российской Федерации;
федеральное законодательство и законодательство Кировской области в области муниципальной службы, иные федеральные законы и законы Кировской области применительно к своим должностным обязанностям;
иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Кировской области;
Устав муниципального образования и муниципальные правовые акты применительно к своим должностным обязанностям;
административный регламент предоставления муниципальной услуги по рассмотрению обращений граждан в администрацию муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" Кировской области;
формы и методы работы со средствами массовой информации, общественными объединениями и иными организациями;
правила делового этикета;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
порядок работы со служебной информацией;
должностную инструкцию.
5.2.Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
должны иметь следующие умения:
- лидерские (умение признавать и анализировать свои ошибки; умение владеть собой в стрессовых ситуациях; умение адаптироваться к новой ситуации);
- деловые (умение вести деловые переговоры, навыки подготовки делового письма);
- коммуникативные (умение решать конфликтные ситуации);
- организаторские (умение управлять собственным временем, умение эффективно и последовательно организовать работу);
- аналитические (умение работать со статистическими и отчетными данными);
- специальные (умение владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением).