Приложение к Постановлению от 30.06.2010 г № 655 Положение

Критерии оценки и целевые показатели эффективности работы для выплаты процентной надбавки за интенсивность и высокие результаты работы руководителям учреждений здравоохранения верхнекамского района

N п/п	Наименование критерия	Единица измерения	Показатель	Примечание
			План	Факт
1.	Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, устава учреждения, условий ведения деятельности, предусмотренной лицензией, коллективным договором, трудовым договором, заключенным с руководителем	Актов (предписаний)	0		Снижение интенсивности на 10% за каждое нарушение в акте (предписании)
2.	Использование бюджетных средств, средств обязательного медицинского страхования, средств от оказания платных услуг в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и уставом учреждения; эффективное и рациональное их использование в течение года, соблюдение лимита фонда оплаты труда	Случаев	0		Расход бюджетных средств согласно лимитам бюджетных обязательств. Строгое соблюдение утвержденного лимита фонда оплаты труда. Соблюдение предельного остатка средств ОМС на конец квартала не более среднемесячного объема финансирования по учреждению. Снижение интенсивности на 10% за каждый случай
3.	Своевременность выплаты заработной платы работникам учреждения: - аванс - 18 число, - заработная плата - 5 число	Случаев	0		Выплата заработной платы из всех источников в соответствии с установленным графиком. Снижение интенсивности на 10% за каждый случай несвоевременной выдачи заработной платы
4.	Управление имуществом, закрепленным за учреждением на праве оперативного управления, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации	Случаев	0		Нерациональное и неэффективное использование имущества, в том числе занижение сумм оплаты за возмещение коммунальных платежей либо непредъявление данных сумм арендаторам, использование оборудования. Снижение интенсивности на 10% за каждый установленный случай нарушения
5.	Соблюдение законодательства при заключении договоров на выполнение работ и оказание услуг для муниципальных нужд и выполнение договорных обязательств учреждения	Случаев	0		Заключение договоров и их исполнение согласно Федеральному закону от 21.07.2005 N 94-ФЗ. Снижение интенсивности за каждый установленный случай нарушения на 10%
6.	Соблюдение требований законодательства Российской Федерации по охране труда	Актов (случаев)	0		Снижение интенсивности за каждый установленный случай, в том числе случай травматизма на производстве, на 10%
7.	Соблюдение законодательства Российской Федерации при выполнении финансово-хозяйственных операций	Случаев	0		Нецелевое расходование бюджетных средств по актам проведенных проверок. Снижение интенсивности за каждый установленный случай на 20%
8.	Соблюдение установленного порядка и сроков представления статистической отчетности и другой оперативной информации учредителю	Случаев	0		Представление отчетности и оперативной информации в установленном порядке и предусмотренные сроки. Снижение интенсивности за каждый установленный случай на 10%
9.	Рост поступлений за счет платных услуг к уровню предшествующего периода (квартал, полугодие, год)	I квартал	Более 105%		Рост поступлений за счет средств от платных услуг к уровню предыдущего года (нарастающим итогом, I квартал, 1-е полугодие, 9 месяцев, год)
		1-е полугодие	Более 105%
		9 месяцев	Более 105%
		Год	Более 105%
10.	Выполнение муниципального задания по круглосуточной стационарной медицинской помощи (койко-дней)	I квартал	26%		За необоснованное отклонение (+, -) свыше чем на 3% снижение интенсивности на 10%
		1-е полугодие	51%
		9 месяцев	74%
		Год	100%
11.	Выполнение муниципального задания по амбулаторно-поликлинической помощи (посещений)	I квартал	24%		За необоснованное отклонение (+, -) свыше чем на 3% снижение интенсивности на 10%
		1-е полугодие	49%
		9 месяцев	72%
		Год	100%
12.	Выполнение муниципального задания по дневным стационарам (койко-дней)	I квартал	27%		За необоснованное отклонение (+, -) свыше чем на 3% снижение интенсивности на 10%
		1-е полугодие	51%
		9 месяцев	73%
		Год	100%
13.	Проведение мероприятий по оптимизации бюджетных расходов	Экономия заработной платы	1%		За невыполнение показателей оптимизации снижение интенсивности на 5% за каждый показатель
		Экономия теплоэнергии	3%
		Экономия электроэнергии	3%
14.	Отсутствие обоснованных жалоб	Кто, случаев	0		Снижение до 50% от установленного размера базовой выплаты за каждый случай