Постановление от 28.04.2010 г № 49/170
Об областном конкурсе «Предприниматель года»
В целях реализации отдельного мероприятия "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в 2014 - 2020 годах" государственной программы Кировской области "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства" на 2013 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 10.12.2012 N 185/741 "Об утверждении государственной программы Кировской области "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства" на 2013 - 2020 годы", а также повышения имиджа предпринимательства в общественно-политической жизни Кировской области Правительство Кировской области постановляет:
1.Утвердить Положение об областном конкурсе "Предприниматель года" (далее - Положение). Прилагается.
2.Создать конкурсную комиссию по проведению областного конкурса "Предприниматель года" (далее - комиссия) и утвердить ее состав. Прилагается.
3.Департаменту развития предпринимательства и торговли Кировской области (Ануфриев П.Н.) ежегодно организовывать проведение областного конкурса "Предприниматель года" (далее - конкурс).
4.Признать утратившими силу распоряжения Правительства области:
4.1.От 10.04.2006 N 75 "Об областном конкурсе "Предприниматель года".
4.2.От 21.03.2007 N 119 "О внесении изменений в распоряжение Правительства области от 10.04.2006 N 75".
4.3.От 04.04.2008 N 135 "О внесении изменений в распоряжение Правительства области от 10.04.2006 N 75".
4.4.От 30.07.2009 N 226 "О внесении изменений в распоряжение Правительства области от 10.04.2006 N 75".
5.Исключен
6.Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области Мачехина Г.Н.
7.Настоящее постановление вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Губернатор
Кировской области
Н.Ю.БЕЛЫХ
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОБЛАСТНОМ КОНКУРСЕ "ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ГОДА"
1.Общие положения
1.1.Областной конкурс "Предприниматель года" (далее - конкурс) проводится в рамках реализации отдельного мероприятия "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в 2014 - 2020 годах" государственной программы Кировской области "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства" на 2013 - 2020 годы, утвержденной постановлением Правительства Кировской области от 10.12.2012 N 185/741 "Об утверждении государственной программы Кировской области "Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства" на 2013 - 2020 годы" (далее - Программа).
1.2.Целью конкурса является выявление и поощрение лучших предпринимателей Кировской области, пропаганда достижений, роли и места малого бизнеса в социально-экономическом развитии Кировской области.
1.3.Задачи конкурса:
1.3.1.Выявление субъектов малого предпринимательства, имеющих высокие социально-экономические показатели в своей деятельности, и поощрение их руководителей.
1.3.2.Формирование позитивного общественного мнения о малом предпринимательстве.
1.3.3.Распространение положительного опыта предпринимательской деятельности.
1.3.4.Формирование региональной базы данных о лучших предпринимателях области.
1.4.Конкурс проводится ежегодно при условии наличия средств, предусмотренных в областном бюджете в текущем финансовом году на реализацию соответствующего отдельного мероприятия Программы.
2.Организатор и участники конкурса
2.1.Организатором конкурса является департамент развития предпринимательства и торговли Кировской области (далее - организатор конкурса).
2.2.Организатор конкурса:
2.2.1.Принимает решение о сроках начала и окончания приема заявок на участие в конкурсе. Данная информация размещается на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).
2.2.2.Осуществляет организационно-техническое обеспечение работы конкурсной комиссии.
2.2.3.Принимает и регистрирует заявки на участие в конкурсе.
2.2.4.Признает конкурс несостоявшимся при поступлении по каждой номинации конкурса менее 3 (трех) заявок на участие в конкурсе, а также признает конкурс несостоявшимся по отдельным номинациям в случае поступления по каждой из них менее 2 (двух) заявок.
2.2.5.Передает в конкурсную комиссию заявки на участие в конкурсе, а также прилагаемые к ним документы.
2.2.6.Обеспечивает хранение протоколов заседаний и других материалов конкурсной комиссии.
2.3.Участниками конкурса являются субъекты малого предпринимательства, отвечающие критериям, установленным статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 N 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации", зарегистрированные на территории Кировской области и осуществляющие предпринимательскую деятельность не менее двух лет по состоянию на 1 января текущего года. Субъект малого предпринимательства может самостоятельно принять участие в конкурсе или может быть выдвинут для участия в конкурсе администрацией муниципального района или городского округа Кировской области (далее - муниципальное образование), на территории которого он осуществляет деятельность.
2.4.К участию в конкурсе допускаются субъекты малого предпринимательства при условии отсутствия у них на момент подачи заявки на участие в конкурсе:
задолженности по налоговым платежам в федеральный, областной и местный бюджеты;
просроченной задолженности по выплате заработной платы перед наемными работниками.
3.Номинации конкурса
Конкурс проводится по следующим номинациям:
3.1."За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере материального производства".
3.2."За внедрение передовых технологий и инновационных разработок".
3.3."За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере торговли".
3.4."За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере сельского хозяйства".
3.5."За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере общественного питания".
3.6."За эффективную предпринимательскую деятельность в сфере услуг".
3.7."Женщина - предприниматель года".
3.8."Лучший молодой предприниматель года" (возраст учредителей субъекта малого предпринимательства или индивидуального предпринимателя - до 30 лет включительно).
3.9."Успешный старт" (субъекты малого предпринимательства, зарегистрированные и действующие от двух до трех лет включительно).
4.Состав, функции и порядок работы конкурсной комиссии
4.1.Состав конкурсной комиссии утверждается Правительством области.
4.2.В состав конкурсной комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии.
4.3.Руководство деятельностью конкурсной комиссии осуществляет председатель конкурсной комиссии или по его поручению (в его отсутствие) заместитель председателя конкурсной комиссии.
4.4.Председатель конкурсной комиссии или по его поручению заместитель председателя конкурсной комиссии:
4.4.1.Руководит работой конкурсной комиссии, ведет заседания, контролирует выполнение решений конкурсной комиссии.
4.4.2.Подписывает от имени конкурсной комиссии все документы.
4.5.Секретарь конкурсной комиссии:
4.5.1.Обеспечивает ведение протоколов заседаний конкурсной комиссии.
4.5.2.Оповещает членов конкурсной комиссии о дне заседания и предлагаемых к рассмотрению вопросах.
4.5.3.Организует документооборот, контроль за выполнением поручений председателя конкурсной комиссии и заместителя председателя конкурсной комиссии.
4.6.Конкурсная комиссия:
4.6.1.Рассматривает, оценивает и сопоставляет заявки на участие в конкурсе и документы, представленные участниками конкурса.
4.6.2.Вправе создавать для оценки представленных заявок на участие в конкурсе экспертные группы и знакомиться с согласия участника конкурса с его деятельностью.
4.6.3.Определяет победителей конкурса по результатам рассмотрения, оценки и сопоставления заявок в соответствии с настоящим Положением.
4.6.4.Исключен
4.7.Заседание конкурсной комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от установленного числа членов конкурсной комиссии.
4.8.Конкурсная комиссия принимает решение открытым голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины от числа членов конкурсной комиссии, присутствовавших на ее заседании. При голосовании каждый член комиссии имеет один голос, в случае равенства голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.
4.9.Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом. Протокол подписывается всеми членами конкурсной комиссии, присутствующими на заседании.
5.Порядок приема заявок на участие в конкурсе
5.1.Для участия в конкурсе субъекты малого предпринимательства подают организатору конкурса письменную заявку на участие в конкурсе согласно приложению N 1. К заявке прилагаются:
5.1.1 - 5.1.2.Исключены
5.1.3.Копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица или индивидуального предпринимателя.
5.1.4.Заверенная налоговым органом справка об отсутствии у субъекта малого предпринимательства задолженности по налоговым платежам в федеральный, областной и местный бюджеты на дату начала приема заявок на участие в конкурсе. При наличии задолженности по платежам в бюджеты субъект малого предпринимательства имеет право представить организатору конкурса документы, подтверждающие уплату задолженности по платежам в бюджеты, не позднее 3 рабочих дней с даты окончания приема заявок на участие в конкурсе.
5.1.5.Копия годовой расчетной ведомости (форма 4-ФСС РФ) с отметкой Государственного учреждения - Кировского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации.
5.1.6.Заверенные субъектом малого предпринимательства платежные документы, подтверждающие суммы налоговых платежей и страховых взносов, уплаченных в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, без учета пеней и штрафов.
5.1.7.Копии рекомендательных и (или) благодарственных писем, положительных отзывов потребителей, деловых партнеров, а также материалов с положительными отзывами в средствах массовой информации (при наличии).
5.1.8.Копии документов, подтверждающих участие в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности (при наличии).
5.1.9.Копии дипломов, свидетельств, грамот и иных документов, подтверждающих участие в различных выставках, конкурсах, ярмарках, фестивалях, форумах и других подобных мероприятиях (при наличии).
5.1.10.Копии документов, подтверждающих оказание дополнительных мер социальной поддержки наемным работникам, указанных в подпункте 6.2.8 настоящего Положения (при наличии).
5.1.11.Копии патентов, подтверждающих наличие запатентованных изделий (продукции, работ, услуг) собственного производства (при наличии).
5.1.12.Копии документов, подтверждающих внедрение передовых технологий и (или) инновационных разработок (договоров купли-продажи технологического оборудования, актов ввода в эксплуатацию, актов приема-передачи основных средств, кроме зданий, сооружений, и иных документов) (при наличии).
5.2.Документы, указанные в подпунктах 5.1.5 - 5.1.12 настоящего Положения, представляются за предыдущий год и год, предшествующий предыдущему. Документы должны быть пронумерованы и сформированы в папку.
5.3.Документы, указанные в подпунктах 5.1.3 - 5.1.12 настоящего Положения, не представляются субъектом малого предпринимательства в случае его выдвижения на участие в конкурсе муниципальным образованием. В данном случае к заявке, указанной в пункте 5.1 настоящего Положения, прилагается пояснительная записка от администрации муниципального образования согласно приложению N 2, подписанная главой муниципального образования или главой администрации муниципального образования и подтверждающая достоверность сведений, содержащихся в ней.
5.4.Организатор конкурса осуществляет прием и регистрацию заявок на участие в конкурсе в течение одного месяца со дня публикации объявления о его проведении согласно подпункту 2.2.1 настоящего Положения и передачу их конкурсной комиссии в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты окончания приема документов.
5.5.Каждый участник имеет право принять участие не более чем в двух номинациях. При этом для участия в каждой номинации участник представляет полный комплект документов, указанных в пункте 5.1 с учетом особенностей, установленных пунктом 5.3 настоящего Положения.
6.Порядок проведения конкурса и критерии конкурсного отбора
6.1.Конкурсная комиссия рассматривает заявки на участие в конкурсе на соответствие их требованиям, предусмотренным в разделе 5 настоящего Положения, в течение 14 рабочих дней со дня окончания приема документов.
6.2.Оценка представленных заявок на участие в конкурсе по всем номинациям производится по следующим критериям:
6.2.1.Исключен
6.2.2.Налоговые платежи и страховые взносы, уплаченные в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.
Расчет производится как отношение величины исследуемого показателя предыдущего года по отношению к году, предшествующему предыдущему.
По данному критерию по всем номинациям, кроме номинации "Успешный старт", баллы начисляются следующим образом:
| Всего налоговых платежей и страховых взносов, уплаченных в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации | Количество баллов |
| Прирост отсутствует или составляет менее 10% | 0 |
| Прирост от 10% до 14,9% | 1 |
| Прирост от 15% до 19,9% | 2 |
| Прирост от 20% до 24,9% | 3 |
| Прирост от 25% до 29,9% | 4 |
| Прирост свыше 30% | 5 |
По номинации "Успешный старт" баллы начисляются следующим образом:
| Всего налоговых платежей и страховых взносов, уплаченных в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации | Количество баллов |
| Прирост отсутствует или составляет менее 15% | 0 |
| Прирост от 15% до 19,9% | 2 |
| Прирост от 20% до 24,9% | 4 |
| Прирост от 25% до 29,9% | 6 |
| Прирост от 30% до 34,9% | 8 |
| Прирост свыше 35% | 10 |
6.2.3.Количество вновь созданных рабочих мест.
По данному критерию по всем номинациям, кроме номинации "Успешный старт", баллы начисляются следующим образом:
| Количество вновь созданных рабочих мест в предыдущем году | Количество баллов |
| Увеличение численности работников отсутствует | 0 |
| Создание 1 - 2 новых рабочих мест | 1 |
| Создание 3 - 4 новых рабочих мест | 2 |
| Создание 5 - 7 новых рабочих мест | 3 |
| Создание 8 - 10 новых рабочих мест | 4 |
| Создание более 10 новых рабочих мест | 5 |
По номинации "Успешный старт" баллы начисляются следующим образом:
| Количество вновь созданных рабочих мест в предыдущем году | Количество баллов |
| Увеличение численности работников отсутствует | 0 |
| Создание 1 - 5 новых рабочих мест | 2 |
| Создание 6 - 10 новых рабочих мест | 4 |
| Создание 11 - 15 новых рабочих мест | 6 |
| Создание 16 - 20 новых рабочих мест | 8 |
| Создание более 20 новых рабочих мест | 10 |
6.2.4.Уровень оплаты труда.
По данному критерию баллы начисляются следующим образом:
| Среднемесячная заработная плата в расчете на одного работника списочного состава за предыдущий год | Количество баллов |
| До 9 тыс. рублей | 0 |
| От 9 до 10,49 тыс. рублей | 1 |
| От 10,5 до 11,99 тыс. рублей | 2 |
| От 12 до 13,49 тыс. рублей | 3 |
| От 13,5 до 14,99 тыс. рублей | 4 |
| Свыше 15 тыс. рублей | 5 |
6.2.5.Внешняя оценка деятельности.
Данный критерий отражает сложившееся общественное мнение о конкурсанте, свидетельствующее о качестве выпускаемой продукции (товаров, работ, услуг).
При представлении участником конкурса благодарственных и (или) рекомендательных писем от органов местного самоуправления, организаций инфраструктуры поддержки малого предпринимательства, общественных объединений предпринимателей и других организаций, а также материалов с положительными отзывами в средствах массовой информации ему присуждается по 1 баллу за каждое благодарственное и (или) рекомендательное письмо, а также за каждую публикацию положительных отзывов в средствах массовой информации. Максимальное количество баллов по данному критерию не может превышать 5.
6.2.6.Социальная значимость.
Критерием социальной значимости является участие в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности.
При представлении участником конкурса документов, подтверждающих участие в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, в благотворительных, спонсорских программах, мероприятиях социальной направленности, ему присуждается по 1 баллу за каждое участие в указанных программах и мероприятиях. Максимальное количество баллов по данному критерию не может превышать 5.
6.2.7.Деловая активность.
Критерием деловой активности субъекта малого предпринимательства является его участие в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, в различных выставках, конкурсах, ярмарках, фестивалях, форумах и других подобных мероприятиях.
При представлении участником конкурса дипломов, свидетельств, грамот и иных документов, подтверждающих участие в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, в выставках, конкурсах, ярмарках, фестивалях, форумах и других подобных мероприятиях, баллы начисляются следующим образом:
| Наименование показателя | Количество баллов |
| Субъект малого предпринимательства не участвовал ни в одном мероприятии | 0 |
| Участие в 1 - 2 мероприятиях | 1 |
| Участие в 3 - 4 мероприятиях | 3 |
| Участие в 5 и более мероприятиях | 5 |
6.2.8.Социальное обеспечение работников.
Критерием социального обеспечения работников субъекта малого предпринимательства является обеспечение в отчетном периоде работников дополнительными мерами социальной поддержки, включая:
оплату летнего отдыха детей и санаторно-курортного лечения работников;
добровольное дополнительное медицинское и (или) пенсионное страхование работников;
добровольное страхование жизни и здоровья работников;
повышение уровня квалификации (переподготовку) работников за счет субъекта малого предпринимательства;
иные меры социальной поддержки.
При представлении участником конкурса документов, подтверждающих оказание дополнительных мер социальной поддержки работникам в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему, ему присуждается по 1 баллу за каждую меру. Максимальное количество баллов по данному критерию не может превышать 5.
6.2.9.Технологическая (инновационная) активность.
Данный критерий отражает наличие запатентованных изделий (продукции, товаров, работ, услуг) собственного производства, а также внедрение инновационных разработок и (или) передовых технологий в предыдущем году и году, предшествующем предыдущему. Для подтверждения вышеуказанных сведений участник конкурса представляет соответствующие документы.
По данному критерию по всем номинациям, кроме номинации "За внедрение передовых технологий и инновационных разработок", баллы начисляются следующим образом:
| Наименование показателя | Количество баллов |
| Наличие запатентованных изделий (продукции, работ, услуг) собственного производства | по 2 балла за каждое запатентованное изделие (продукцию, работу, услугу) |
| Внедрение передовых технологий и (или) инновационных разработок | по 2 балла за каждую внедренную передовую технологию и (или) инновационную разработку |
По номинации "За внедрение передовых технологий и инновационных разработок" баллы начисляются следующим образом:
| Наименование показателя | Количество баллов |
| Наличие запатентованных изделий (продукции, работ, услуг) собственного производства | по 4 балла за каждое запатентованное изделие (продукцию, работу, услугу) |
| Внедрение передовых технологий и (или) инновационных разработок | по 4 балла за каждую внедренную передовую технологию и (или) инновационную разработку |
6.2.10.Продолжительность ведения бизнеса.
Данный критерий отражает временной период ведения хозяйственной деятельности на основании свидетельства о регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя.
По данному критерию баллы начисляются следующим образом, кроме номинации "Успешный старт":
| Период ведения хозяйственной деятельности | Количество баллов |
| До 3 лет (включительно) | 1 |
| Свыше 3 лет до 6 лет (включительно) | 2 |
| Свыше 6 лет до 9 лет (включительно) | 3 |
| Свыше 9 лет до 12 лет (включительно) | 4 |
| Свыше 12 лет | 5 |
Участники конкурса в номинации "Успешный старт" не оцениваются по данному критерию.
Победителями конкурса признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов в своей номинации.
7.Порядок подведения итогов конкурса
7.1.По каждому показателю, указанному в разделе 6 настоящего Положения, участникам конкурса выставляются баллы в соответствии с критериями.
7.2.Количество баллов суммируется по всем показателям.
7.3.Несоответствие субъекта малого предпринимательства условиям, установленным пунктом 2.4 настоящего Положения, является основанием для отклонения конкурсной комиссией заявки на участие в конкурсе, представленной данным субъектом малого предпринимательства.
7.4.Победителями признаются участники конкурса, набравшие наибольшее количество баллов. Решение о победителях конкурса оформляется протоколом.
7.5.Конкурсная комиссия завершает конкурс по отдельным номинациям без объявления победителей, если выявленные результаты будут признаны не соответствующими требованиям и условиям конкурса.
7.6.Результаты конкурса согласно разделу 8 настоящего Положения размещаются организатором конкурса в течение пяти рабочих дней с даты награждения победителей конкурса на официальном информационном сайте Правительства Кировской области (www.kirovreg.ru).
7.7.Заявки на участие в конкурсе после подведения итогов конкурса участникам конкурса не возвращаются.
7.8.Информация об участниках конкурса является конфиденциальной и не может быть использована конкурсной комиссией без их письменного согласия для иных целей, кроме конкурсной оценки претендентов.
8.Награждение победителей конкурса
Победителям конкурса согласно пункту 7.4 настоящего Положения в течение одного месяца с даты подведения итогов конкурса вручаются дипломы и призы.
9.Финансирование конкурса
Исключен
Приложения
2010-04-28 Приложение к Постановлению от 28 апреля 2010 года № 49/170 Положение
2010-04-28 Приложение к Постановлению от 28 апреля 2010 года № 49/170 Постановление
2010-04-28 Приложение к Постановлению от 28 апреля 2010 года № 49/170 Заявка