Приложение к Приказу от 22.04.2010 г № 5-277 Порядок

Порядок проведения и критерии конкурсного отбора педагогических работников образовательных учреждений области для присуждения премий правительства кировской области лучшим педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений в 2010 году


1.Общие положения
1.1.Конкурсный отбор проводится в рамках приоритетного национального проекта "Образование" с целью поощрения лучших педагогических работников за высокое профессиональное мастерство и значительный вклад в развитие образования Кировской области.
1.2.Настоящий Порядок проведения и критерии конкурсного отбора определяют процедуру проведения и устанавливают критерии конкурсного отбора для присуждения 110-ти премий Правительства Кировской области лучшим педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений в размере 20 тыс. рублей каждая (далее - премии) за счет средств областного бюджета на общую сумму 2,200 млн. рублей.
1.3.Конкурсный отбор проводится по четырем номинациям: "Лучший учитель", "Лучший воспитатель", "Лучший преподаватель специальных дисциплин", "Лучший мастер производственного обучения".
В номинации "Лучший учитель" присуждается 50 премий, в номинации "Лучший воспитатель" - 30 премий, в номинации "Лучший преподаватель специальных дисциплин" - 15 премий, в номинации "Лучший мастер производственного обучения" - 15 премий.
1.4.Выдвижение педагогических работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее - педагогические работники) для участия в конкурсном отборе проводится органами самоуправления (советом образовательного учреждения, попечительским советом, общим собранием, педагогическим советом, иными органами самоуправления, предусмотренными уставом образовательного учреждения), профессиональной педагогической ассоциацией или объединением, созданными в установленном порядке (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы) (далее - Заявитель).
1.5.Экспертиза документов педагогических работников - участников конкурсного отбора проводится экспертной комиссией по проведению конкурсного отбора (далее - экспертная комиссия), состоящей из представителей гражданских институтов.
2.Участники конкурсного отбора
Участниками конкурсного отбора могут быть педагогические работники, имеющие стаж педагогической работы не менее 3 лет, основным местом работы которых являются областные государственные или муниципальные образовательные учреждения Кировской области.
2.1.В номинации "Лучший учитель" участниками конкурсного отбора являются педагогические работники образовательных учреждений, реализующие общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.
2.2.В номинации "Лучший воспитатель" участниками конкурсного отбора являются воспитатели образовательных учреждений, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
2.3.В номинациях "Лучший преподаватель специальных дисциплин" и "Лучший мастер производственного обучения" участниками конкурсного отбора являются преподаватели специальных дисциплин и мастера производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, реализующие программы начального и среднего профессионального образования.
3.Сроки и место проведения конкурсного отбора
Конкурсный отбор проводится в период с 26.04.2010 по 28.05.2010 на базе государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) Кировского института повышения квалификации и переподготовки работников образования, который приказом департамента образования Кировской области от 06.05.2006 N 5-359 определен региональным оператором приоритетного национального проекта "Образование" (далее - региональный оператор).
4.Сроки и порядок подачи документов на конкурсный отбор
Прием документов педагогических работников для участия в конкурсном отборе осуществляется:
- в номинации "Лучший учитель" с 26.04.2010 по 03.05.2010;
- в номинациях "Лучший воспитатель", "Лучший преподаватель специальных дисциплин" и "Лучший мастер производственного обучения" с 26.04.2010 по 14.05.2010.
Педагогические работники направляют региональному оператору (по адресу: г. Киров, ул. Р. Ердякова, 23/2, с пометкой "Конкурсный отбор лучших педагогических работников") следующие документы:
1) представление Заявителя на участие в конкурсном отборе согласно приложению N 1 к настоящему Порядку проведения и критериям конкурсного отбора;
2) копию диплома о профессиональном образовании, заверенную руководителем образовательного учреждения;
3) выписку из трудовой книжки, заверенную руководителем образовательного учреждения;
4) копию тарификационного листа или выписку из приказа, подтверждающего объем учебной нагрузки в текущем учебном году, заверенную руководителем образовательного учреждения;
5) ходатайство профессионального сообщества муниципального и (или) регионального уровня (предметные методические объединения, ассоциации по образовательным технологиям, профессиональные союзы и (или) др.);
6) в номинации "Лучший учитель":
а) информацию о профессиональных достижениях учителя, сформированную в соответствии с критериями конкурсного отбора, заверенную работодателем (на бумажном и электронном носителях);
б) документальное подтверждение публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, заверенное работодателем;
в номинациях "Лучший воспитатель", "Лучший преподаватель специальных дисциплин" и "Лучший мастер производственного обучения":
аналитическую справку о педагогической деятельности, заверенную Заявителем.
В номинации "Лучший учитель" считать действительными документы, представленные на конкурсный отбор лучших учителей на получение денежного поощрения за счет средств федерального бюджета в рамках приоритетного национального проекта "Образование" в 2010 году.
5.Требования к информации о профессиональных достижениях учителя и аналитической справке о педагогической деятельности
5.1.Информация о профессиональных достижениях учителя представляется на бумажном и электронном носителях.
На бумажном носителе - формат текста А4, размер шрифта 14, межстрочный интервал - одинарный, набор в программе Word (не ниже 97).
Информация представляется в виде описания методической системы учителя и справок-подтверждений профессиональных достижений учителя.
В методической системе должна быть ведущая идея, объединяющая все компоненты системы: цели, задачи, пути решения - особенности содержания, методы, средства, формы организации деятельности; планируемые результаты и уровень их достижения на момент описания системы.
Описание методической системы заверяется руководителем образовательного учреждения.
Может быть приложено заключение педагогического сообщества, отзыв на методическую систему учителя. Отзывы составляются в свободной форме, объемом не более 1 страницы.
Справки-подтверждения профессиональных достижений учителя должны раскрывать показатели балльной системы оценки критериев конкурсного отбора в соответствующей номинации.
Каждая страница справки-подтверждения профессиональных достижений учителя заверяется руководителем образовательного учреждения.
5.2.Аналитическая справка о педагогической деятельности представляется на бумажном и электронном носителях.
На бумажном носителе - формат текста А4, размер шрифта 14, межстрочный интервал - одинарный, набор в программе Word (не ниже 97). Объем аналитической справки не должен превышать 30 страниц.
Содержание аналитической справки должно раскрывать показатели балльной системы оценки критериев конкурсного отбора в соответствующей номинации.
Аналитическая справка может содержать описание одного или нескольких направлений деятельности.
Аналитическая справка подписывается педагогическим работником, заверяется Заявителем.
6.Порядок проведения конкурсного отбора
6.1.Конкурсный отбор проводится на основании представленных педагогическими работниками документов.
6.2.Техническая экспертиза соответствия представленных педагогическими работниками документов осуществляется согласно пункту 4 настоящего Порядка проведения и критериям конкурсного отбора региональной организационной группой по реализации приоритетных национальных проектов в сфере образования (далее - региональная орггруппа):
- в номинации "Лучший учитель" с 05.05.2010 по 13.05.2010;
- в номинациях "Лучший воспитатель", "Лучший мастер производственного обучения" и "Лучший преподаватель специальных дисциплин" с 17.05.2010 по 28.05.2010.
Итоги экспертизы оформляются в виде заключения технической экспертизы документов участника конкурсного отбора согласно приложению N 2 к настоящему Порядку проведения и критериям конкурсного отбора.
6.3.Экспертиза документов педагогических работников по критериям конкурсного отбора согласно пункту 7 настоящего Порядка проведения и критериям конкурсного отбора осуществляется экспертной комиссией:
- в номинации "Лучший учитель" с 14.05.2010 по 28.05.2010;
- в номинациях "Лучший воспитатель", "Лучший мастер производственного обучения" и "Лучший преподаватель специальных дисциплин" с 31.05.2010 по 11.06.2010.
Итоги экспертизы оформляются в виде экспертного заключения оценки документов участника конкурсного отбора согласно приложению N 3 к настоящему Порядку проведения и критериям конкурсного отбора.
По итогам экспертизы экспертная комиссия формирует рейтинговые списки участников конкурсного отбора и рейтинговые списки победителей конкурсного отбора в соответствии с квотами, установленными Правительством области, в каждой номинации, которые направляются до 23.07.2010 в Совет.
6.4.Список победителей конкурсного отбора, одобренный Советом, утверждается распоряжением Правительства Кировской области.
7.Критерии конкурсного отбора
Экспертиза документов участников конкурсного отбора проводится на основании балльных систем оценки критериев конкурсного отбора в каждой номинации.
N
п/п
Критерии отбора в номинации "Лучший учитель"

Количество
баллов
1
2
3
1.

Высокие результаты учебных достижений обучающихся при  их
позитивной динамике за последние три года
max 10

1.1.



Уровень     освоения     обучающимися     государственных
образовательных стандартов по предмету:
- выше областного показателя
- имеет положительную динамику
max 2

1
1
1.2.


Средняя отметка по предмету:
- выше областного показателя
- имеет положительную динамику
max 2
1
1
1.3.


Удельный вес обучающихся на "4" и "5":
- выше областного показателя
- имеет положительную динамику
max 2
1
1
1.4.



Увеличение удельного веса обучающихся, выполняющих:
- творческие, исследовательские проекты по предмету
- творческие,  исследовательские  проекты  межпредметного
характера
max 2
1
1

1.5.


Увеличение  удельного   веса   обучающихся,   принимающих
участие    в    предметных    олимпиадах    на     уровне
образовательного учреждения
1


1.6.



Общественное  признание   высоких   результатов   учителя
местным  сообществом  на  муниципальном  и   региональном
уровнях  (грамоты,  благодарственные  письма   и   другие
поощрения)
1



2.

Высокие результаты внеурочной деятельности обучающихся по
учебному предмету
max 10

2.1.








Достижения обучающихся на предметных олимпиадах:
-  победители  и  призеры   II   (муниципального)   этапа
Всероссийской олимпиады школьников
-  победители  и  призеры   III   (регионального)   этапа
Всероссийской олимпиады школьников
-   победители   и    призеры    заключительного    этапа
Всероссийской олимпиады школьников
- победители и призеры международных олимпиад

max 4
1

2

3

4

 
--------------------------------
<**> Для учителей начальных классов учитывать результаты:
- конкурса "Русский медвежонок"
- конкурса "Кенгуру"

2 <*>
2 <*>
2.2.










Достижения учащихся в иных конкурсных мероприятиях (в том
числе дистанционных) по предмету:
-   победители   и   призеры    конкурсных    мероприятий
муниципального уровня, участники регионального уровня
-   победители   и   призеры    конкурсных    мероприятий
регионального  и  межрегионального   уровней,   участники
федерального уровня
-   победители   и   призеры    конкурсных    мероприятий
федерального уровня, участники международного уровня
-   победители   и   призеры    конкурсных    мероприятий
международного уровня
max 4

1

2


3

4

2.3.


Участие  обучающихся  (с   докладами   по   предмету)   в
мероприятиях  научно-практического  характера   не   ниже
муниципального уровня
1


2.4.

Наличие  обучающихся,  имеющих  публикации  по   учебному
предмету в тематических журналах, газетах, сборниках
1

3.

Создание учителем условий для  приобретения  обучающимися
позитивного социального опыта
max 10

3.1.





Участие обучающихся в  решении  проблем  образовательного
учреждения:
- наличие реализованных проектов
-    наличие     положительных     отзывов     участников
образовательного   процесса   о   результатах   социально
значимой деятельности обучающихся
max 2

1
1


3.2.



Участие обучающихся в решении проблем местного социума:
- наличие реализованных проектов
- наличие положительных  отзывов  местного  сообщества  о
результатах социально значимой деятельности обучающихся
max 2
1
1

3.3.

Положительная динамика участия обучающихся в  проектах  и
акциях социально значимой направленности
1

3.4.




Организация  взаимодействия   обучающихся   для   решения
проблем социальной направленности:
- с родителями
- с органами местного самоуправления
- с общественными организациями
max 3

1
1
1
3.5.





Использование  в  образовательном   процессе   авторского
дидактического    и    методического    обеспечения    по
социализации обучающихся:
- авторских дидактических и методических разработок
- авторской  программы,  имеющей  заключение  экспертного
совета при КИПК и ПРО
max 2


1
1

4.



Обеспечение      высокого      качества       организации
образовательного   процесса   на   основе    эффективного
использования современных образовательных  технологий,  в
том числе информационных технологий
max 10



4.1.




Система   использования    современных    образовательных
технологий в образовательном процессе:
-  на   уровне   методических   приемов   или   отдельных
компонентов системы
- на уровне целостной системы
max 2

1

2
4.2.



Применение   в   образовательном   процессе   сетевых   и
дистанционных образовательных технологий:
- на учебных занятиях
- во внеурочной деятельности
max 2

1
1
4.3.





Система использования в образовательном процессе цифровых
образовательных ресурсов:
- приобретенных ресурсов
- авторских ресурсов
-  привлечение  обучающихся  к   разработке   электронных
образовательных ресурсов
max 4

1
2
1

4.4.




Эффективность    и     целесообразность     использования
современных    образовательных     технологий     оценена
профессиональным сообществом:
- муниципального уровня
- выше муниципального уровня
max 2


1
1
5.

Наличие   собственной   методической   системы   учителя,
апробированной в профессиональном сообществе
max 10

5.1.



Публичная      презентация      методической      системы
профессиональному сообществу:
- муниципального уровня
- выше муниципального уровня
max 2

1
1
5.2.




Разработаны и  используются  другими  педагогами  учебные
пособия,   методики,   учебные    программы,    программы
элективных курсов и курсов  по  выбору,  дидактические  и
контрольно-измерительные      материалы,       признанные
педагогическим сообществом
1




5.3.











Наличие публикаций  учителя  о  собственной  методической
системе:
- методические публикации, отражающие отдельные  элементы
методической   системы   (в   том   числе   доклады    на
научно-практических    конференциях,    семинарах),     в
педагогических и научных изданиях
-  объемные  публикации  (учебные  пособия,  методические
рекомендации,     монографии)     или     диссертационное
исследование, где  последовательно  изложена  собственная
методическая система
-  наличие  личного  сайта,  web-страницы,   электронного
портфолио, профессионального блога
max 4

1



2



1

5.4.






Сотрудничество со структурами  повышения  квалификации  и
иными организациями в целях распространения  методической
системы:
- проведение авторских курсов
- проведение стажировки
- проведение школы педагогического опыта,  педагогической
мастерской, мастер-классов
max 3


1
1
1

6.
Непрерывность профессионального развития учителя
max 10
6.1.

Своевременное повышение квалификации по предмету (наличие
удостоверения, свидетельства, диплома о переподготовке)
1

6.2.

Прохождение  курсов  по   ИКТ   (наличие   удостоверения,
свидетельства)
1

6.3.

Наличие  второго  высшего  педагогического   образования,
послевузовского образования (аспирантура, докторантура)
1

6.4.
Наличие ученой степени
1
6.5.






Повышение квалификации в межкурсовой период через:
- работу в авторских коллективах федерального  уровня  по
разработке и апробации  учебно-методического  обеспечения
образовательного процесса
-    систему    сетевого    взаимодействия,    творческую
лабораторию, проблемную группу и  другие  активные  формы
обучения
max 2
1


1


6.6.








Участие в работе  региональных  аттестационных  комиссий,
региональных   предметных    экзаменационных    комиссий,
предметных комиссий по проведению  ЕГЭ,  ГВЭ,  предметных
жюри   регионального   этапа   Всероссийской    олимпиады
школьников, областных предметно-методических комиссий  по
подготовке и проведению  предметных  олимпиад  в  течение
последних пяти лет.
Руководство проблемной или  творческой  группой  не  ниже
муниципального уровня
1








6.7.









Результативность  участия  в  профессиональных  очных   и
заочных конкурсах в течение последних пяти лет:
-  победитель  или  призер  очных  и  заочных   конкурсов
муниципального или окружного уровней, участник  конкурсов
регионального   уровня,   участник   заочного    конкурса
федерального уровня
-  победитель  или  призер  заочных  конкурсов  не   ниже
регионального уровня
-  победитель  или  призер  очных   конкурсов   не   ниже
регионального уровня
max 3

1



2

3

 
ИТОГО
60
N
п/п
Критерии отбора в номинации "Лучший воспитатель"

Количество
баллов
1
2
3
1.

Сохранение и укрепление здоровья  воспитанников  (средний
показатель за последние три года)
max 4

1.1.



Заболеваемость   детей   в   группе   (количество   дней,
пропущенных одним ребенком по болезни):
- соответствует среднеобластному показателю
- ниже среднеобластного показателя
max 2

1
2
1.2.




Динамика общего состояния здоровья воспитанников (в %) за
последние два года:
- группа здоровья сохранена у 100% воспитанников
- отмечено повышение группы здоровья

max 2

1
2

 
--------------------------------
<*> Для специализированных учреждений и групп для часто и
длительно   болеющих   детей   рассматривается    наличие
показателя эффективности оздоровления (ПЭО)
<**> Для учреждений компенсирующего вида и  коррекционных
групп рассматривается только сохранность группы здоровья
1 <*>


1 <**>

2.


Достижения   воспитанников   в    освоении    реализуемой
образовательной   программы   (средний   показатель    за
последние три года)
max 5


2.1.





Освоение образовательной программы на высоком  и  среднем
уровнях показывают:
- 50 - 69%
- 70 - 84%
- более 85% воспитанников

max 3

1
2
3

 
--------------------------------
<*> Динамика продвижения воспитанников в  соответствии  с
перспективным планом коррекционной работы:
- 35 - 50%
- 51 - 69%
- свыше 70%
<**> Качество знаний и умений воспитанников соответствует
уровню  требований  программы  специальных  коррекционных
групп:
- 35 - 40%
- 41 - 50%
- свыше 51%


1 <*>
2 <*>
3 <*>



1 <**>
2 <**>
3 <**>
2.2.



Участие воспитанников в  выставках,  конкурсах  и  других
мероприятиях:
- муниципального уровня
- регионального уровня
max 2

1
2
3.

Эффективное  использование  образовательных  программ  за
последние три года
max 5

3.1.


Осуществление работы на основе:
- комплексной программы
- интеграции комплексной и парциальных программ
max 2
1
2
3.2.





Проявление творчества в педагогическом процессе:
-   наличие   авторских   дидактических   материалов    и
методических разработок, прошедших экспертизу  в  КИПК  и
ПРО
-     наличие     авторской     программы,      прошедшей
научно-педагогическую экспертизу в КИПК и ПРО
max 2
1


2

3.3.
Участие в опытно-экспериментальной работе
1
4.

Взаимодействие  воспитателя  с  семьей  и   социумом   за
последние три года
max 5

4.1.

Использование эффективных форм работы с родителями  "Клуб
молодой семьи", "Школа отцов" и др.
1

4.2.


Проведение совместных мероприятий с объектами социального
окружения   (пешие   походы,    природоохранные    акции,
спартакиады и др.)
1


4.3.


Использование различных средств информации для  родителей
(газета детского сада, информационные  буклеты,  районная
газета и др.)
1


4.4.

Удовлетворенность родителей работой  педагога  составляет
не менее 80% (по результатам аттестации)
1

4.5.

Оказание дополнительных образовательных услуг  детям,  не
посещающим дошкольные образовательные учреждения
1

5.

Обобщение и распространение собственного  педагогического
опыта на муниципальном и (или) региональном уровне
max 5

5.1.



Наличие поощрений и наград в сфере образования и науки:
- муниципального (регионального) уровня (за 5 лет)
-  отраслевых  и  государственных   наград   (без   срока
давности)
max 2
1
2

5.2.



Участие (с докладами) в конференциях,  семинарах,  школах
педагогического опыта и т.п. за последние три года:
- муниципального уровня
- регионального уровня
max 2

1
2
5.3.

Проведение    мастер-классов,    открытых    мероприятий,
наставничество в течение последних трех лет
1

6.

Участие  в  муниципальных,  региональных  и   федеральных
профессиональных конкурсах
max 5

6.1.





Участие  в  заочных  профессиональных   конкурсах   ("Мои
инновации", "Педагогические проекты" и др.):
- победитель или призер конкурсов муниципального  уровня,
участник конкурсов регионального уровня
- победитель или призер конкурсов  регионального  уровня,
участник конкурсов федерального уровня
max 2

1

2

6.2.








Участие в очных профессиональных конкурсах ("Учитель года
Кировской области", "Лучший по  профессии",  "Воспитатель
года" и др.):
-  победитель  или  призер  конкурсов  в  образовательном
учреждении, участник конкурсов муниципального уровня
- победитель или призер конкурсов муниципального  уровня,
участник конкурсов регионального уровня
- победитель или призер  регионального  уровня,  участник
конкурсов федерального уровня
max 3


1

2

3

7.
Повышение квалификации и профессиональная переподготовка
max 5
7.1.


Своевременное повышение квалификации воспитателя:
- наличие удостоверения
- наличие свидетельства, диплома
max 2
1
2
7.2.

Прохождение курсов повышение квалификации по ИКТ:
- наличие удостоверения или свидетельства, диплома
1

7.3.
Наличие высшего образования
1
7.4.


Повышение квалификации в межкурсовой период  в  различных
формах (стажировка,  временные  творческие  коллективы  и
т.п.)
1


 
ИТОГО:
34

Примечание:
<*> Для специализированных учреждений и групп длительно и часто болеющих детей.
<*> Расчет показателя эффективности оздоровления (ПЭО) часто болеющих детей:
ПЭО = ((N1 - N2) / N1) x 100, где:
N1 - число часто болеющих детей, взятых на учет;
N2 - их число после оздоровления.
<**> Для учреждений компенсирующего вида и коррекционных групп ДОУ.
N
п/п
Критерии отбора в номинации
"Лучший преподаватель специальных дисциплин"
Количество
баллов
1
2
3
1.

Позитивная динамика  учебных  достижений  обучающихся  за
последние три года
max 10

1.1.




Уровень     усвоения     обучающимися     государственных
образовательных  стандартов   по   предмету   в   течение
последних трех лет:
- не ниже областного уровня
- все обучающиеся успевают по предмету
max 2


1
2
1.2.




Доля обучающихся, успевающих по предмету на "4" и "5":
- от 30 до 40% обучающихся
- от 40 до 60% обучающихся
- от 60 до 80% обучающихся
- свыше 80%
max 4
1
2
3
4
1.3.




Участие обучающихся в предметных олимпиадах  и  конкурсах
профессионального мастерства:
- на уровне образовательного учреждения
- регионального уровня
- всероссийского уровня
max 3

1
2
3
1.4.

Наличие  творческих  работ  у  обучающихся   по   данному
предмету (проектов, исследований)
1

2.

Позитивные результаты внеурочной деятельности по  учебным
предметам
max 10

2.1.







Наличие программы для проведения кружка или  факультатива
по предмету:
- типовой
-  типовой  модифицированной,  утвержденной  методической
комиссией учебного заведения
-  типовой  модифицированной,  утвержденной  методической
комиссией  учебного  заведения,  прошедшей  экспертизу  в
экспертном совете КИПК и ПРО
max 3

1
2

3


2.2.



Наличие системы внеурочной деятельности по предмету:
- ведение кружка, факультатива
- проведение предметных недель
- участие в научно-практических конференциях и семинарах
max 3
1
2
3
2.3.





Доля обучающихся (от общего числа обучающихся,  изучающих
предмет), посещающих предметный кружок или факультатив  у
данного преподавателя (в среднем за 3 года):
- от 10 до 20% обучающихся
- от 20 до 30% обучающихся
- свыше 30% обучающихся
max 3


1
2
3
2.4.

Наличие  кабинета,  оборудованного   в   соответствии   с
требованиями Государственного стандарта НПО (СПО)
1

3.

Позитивные  результаты   деятельности   преподавателя   в
качестве классного руководителя
max 10

3.1.

Наличие  программы  воспитательной  работы   с   группой,
результативность ее реализации
1

3.2.
Наличие органа ученического соуправления группы
1
3.3.

Организация   деятельности    группового    родительского
комитета
1

3.4.




Достижения группы в социальной и творческой  деятельности
(социально значимых проектах, акциях, смотрах, фестивалях
и т.д.):
- на уровне образовательного учреждения
- на областном уровне
max 2


1
2
3.5.

Отсутствие случаев  правонарушений  в  течение  последних
трех лет
1

3.6.

Отсутствие  преступлений  среди  обучающихся   группы   в
течение последних трех лет
1

3.7.

Отсутствие случаев травматизма среди  обучающихся  группы
за время обучения
1

3.8.


Отсутствие    обучающихся    группы,    отчисленных    из
образовательного учреждения без уважительной  причины  до
окончания полного курса обучения
1


3.9.

Отсутствие обучающихся группы, уклоняющихся от учебы  без
уважительной причины
1

4.


Использование современных образовательных  технологий,  в
том  числе  информационно-коммуникационных,  в   процессе
обучения предмету и в воспитательной работе
max 10


4.1.






Обучение предмету:
- по типовым образовательным программам
-  по  программам,  согласованным   с   предприятиями   -
заказчиками кадров
- по программам с элементами блочно-модульного обучения
- по программам  с  использованием  входного  контроля  и
последующего разноуровнего обучения
max 5
1
2

3
4

4.2.


Использование компьютерного программного  обеспечения  по
предмету с целью повышения эффективности образовательного
процесса и качества образования
1


4.3.




Использование авторского дидактического  и  методического
обеспечения образовательного процесса:
- авторских дидактических и методических разработок
- авторской  программы,  имеющей  заключение  экспертного
совета КИПК и ПРО
max 2

1
2

4.4.




Использование современных  образовательных  технологий  и
методик в воспитании:
-  на   уровне   методических   приемов   или   отдельных
компонентов системы
- на уровне целостной системы
max 2

1

2
5.

Обобщение и распространение собственного  педагогического
опыта
max 10

5.1.

Возглавляет методическую (цикловую) комиссию за последние
три года
1

5.2.

Участвует  в  работе   отраслевого   учебно-методического
объединения
1

5.3.



Наличие поощрений и наград:
- областного уровня (за пять лет)
- отраслевых наград (без срока давности)
- государственных наград (без срока давности)
max 3
1
2
3
5.4.


Проведение   мастер-классов,    открытых    уроков    для
преподавателей специальных дисциплин города и  области  в
течение последних трех лет
1


5.5.


Имеет учебно-методические публикации:
- на областном уровне
- на федеральном уровне
max 2
1
2
5.6.



Участвует в проводимых научно-практических  конференциях,
семинарах, круглых столах:
- областного уровня
- федерального уровня
max 2

1
2
6.

Участие в  муниципальных,  региональных  и  всероссийских
профессиональных конкурсах
max 5

6.1.





Является     победителем,     лауреатом,      дипломантом
профессионального конкурса за последние пять лет:
- участник конкурса регионального уровня
- лауреат, дипломант конкурса регионального уровня
- участник конкурса всероссийского уровня
- лауреат, дипломант конкурса всероссийского уровня
1

2
3
4
5
7.
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка
max 10
7.1.


Прохождение курсовой подготовки по ИКТ:
- наличие удостоверения
- наличие свидетельства
max 2
1
2
7.2.



Своевременное  прохождение  курсовой  переподготовки   по
предмету (профессии):
- имеет удостоверение
- имеет свидетельство
max 2

1
2
7.3.

Наличие   уровня   производственной    квалификации    по
подготавливаемой профессии
1

7.4.

Наличие     высшего     профессионального     образования
соответствующего профиля
1

7.5.
Получение второго высшего образования
1
7.6.
Обучается в аспирантуре (докторантуре)
1
7.7.
Имеет ученую степень
2
 
ИТОГО:
65
N
п/п
Критерии отбора в номинации
"Лучший мастер производственного обучения"
Количество
баллов
1
2
3
1.

Позитивная динамика  учебных  достижений  обучающихся  за
последние три года
max 10

1.1.

Все обучающиеся успевают по производственному обучению  в
течение последних трех лет
1

1.2.



Успевают на "4" и "5" по производственному обучению:
- от 75 до 84% обучающихся
- от 85 до 94% обучающихся
- от 95 до 100% обучающихся
max 3
1
2
3
1.3.




Количество  выпускников,  получивших  повышенные  разряды
(средний показатель за три года):
- соответствует областному показателю
- выше областного показателя
- имеет положительную динамику
max 3

1
2
3
1.4.




Подготовка обучающихся, победителей и призеров  конкурсов
профессионального мастерства (в  течение  последних  трех
лет):
- областного уровня
- межрегионального уровня
max 2


1
2
1.5.

Наличие  творческих  работ  у  обучающихся  по  профессии
(проектов, исследований)
1

2.

Позитивные результаты внеурочной деятельности по  учебным
предметам
max 10

2.1.







Наличие программы для проведения кружка или  факультатива
по профессии:
- типовой
-  типовой  модифицированной,  утвержденной  методической
комиссией учебного заведения
-  типовой  модифицированной,  утвержденной  методической
комиссией  учебного  заведения,  прошедшей  экспертизу  в
экспертном совете КИПК и ПРО
max 3

1
2

3


2.2.


Наличие  системы  внеурочной  деятельности  по  профессии
(ведение  кружка,  факультатива   проведение   предметных
недель)
1


2.3.
Проведение предметных недель
1
2.4.
Участие в научно-практических конференциях и семинарах
1
2.5.






Доля обучающихся (от общего числа обучающихся,  изучающих
предмет), посещающих кружок  или  факультатив  у  данного
мастера производственного  обучения  (в  среднем  за  три
года):
- от 10 до 20% обучающихся
- от 20 до 30% обучающихся
- свыше 30% обучающихся
max 3



1
2
3
2.6.

Наличие учебной мастерской, оборудованной в  соответствии
с требованиями Государственного стандарта НПО (СПО)
1

3.

Позитивные      результаты      деятельности      мастера
производственного обучения в качестве мастера-воспитателя
max 10

3.1.

Наличие  программы  воспитательной  работы   с   группой,
результативность ее реализации
1

3.2.
Наличие органа ученического соуправления группы
1
3.3.

Организация   деятельности    группового    родительского
комитета
1

3.4.




Достижения группы в социальной и творческой  деятельности
(социально значимых проектах, акциях, смотрах, фестивалях
и т.д.):
- на уровне образовательного учреждения
- на областном уровне
max 2


1
2
3.5.

Отсутствие случаев  правонарушений  в  течение  последних
трех лет
1

3.6.

Отсутствие  преступлений  среди  обучающихся   группы   в
течение последних трех лет
1

3.7.

Отсутствие случаев травматизма среди  обучающихся  группы
за время обучения за последние три года
1

3.8.


Отсутствие    обучающихся    группы,    отчисленных    из
образовательного учреждения без уважительной  причины  до
окончания полного курса обучения
1


3.9.

Отсутствие обучающихся группы, уклоняющихся от учебы  без
уважительной причины
1

4.


Использование современных образовательных  технологий,  в
том  числе  информационно-коммуникационных,  в   процессе
производственного обучения и в воспитательной работе
max 10


4.1.






Обучение профессии:
- по типовым образовательным программам
-  по  программам,  согласованным   с   предприятиями   -
заказчиками кадров
- по программам с элементами блочно-модульного обучения
- по программам  с  использованием  входного  контроля  и
последующего разноуровнего обучения
max 5
1
2

3
4

4.2.


Использование компьютерного  программного  обеспечения  в
производственном обучении с целью повышения эффективности
образовательного процесса и качества образования
1


4.3.




Использование авторского дидактического  и  методического
обеспечения образовательного процесса:
- авторских дидактических и методических разработок
- авторской  программы,  имеющей  заключение  экспертного
совета КИПК и ПРО
max 2

1
2

4.4.




Использование современных  образовательных  технологий  и
методик в воспитании:
-  на   уровне   методических   приемов   или   отдельных
компонентов системы
- на уровне целостной системы
max 2

1

2
5.

Обобщение и распространение собственного  педагогического
опыта
max 10

5.1.

Возглавляет методическую (цикловую) комиссию за последние
три года
1

5.2.

Участвует  в  работе   отраслевого   учебно-методического
объединения
1

5.3.



Наличие поощрений и наград:
- областного уровня (за пять лет)
- отраслевых наград (без срока давности)
- государственных наград (без срока давности)
max 3
1
2
3
5.4.


Проведение мастер-классов, открытых уроков  для  мастеров
производственного обучения города  и  области  в  течение
последних трех лет
1


5.5.


Имеет учебно-методические публикации:
- на областном уровне
- на федеральном уровне
max 2
1
2
5.6.



Участвует в проводимых научно-практических  конференциях,
семинарах, круглых столах:
- областного уровня
- федерального уровня
max 2

1
2
6.

Участие  в   региональных   и   всероссийских   конкурсах
профессионального мастерства
max 5

6.1.





Участие  в  конкурсе  профессионального   мастерства   за
последние пять лет:
- участник конкурса регионального уровня
- лауреат, дипломант конкурса регионального уровня
- участник конкурса всероссийского уровня
- лауреат, дипломант конкурса всероссийского уровня
max 4

1
2
3
4
6.2.

Участие в конкурсе методических разработок по  внеурочной
деятельности за последние три года
1

7.
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка
max 10
7.1.


Прохождение курсовой подготовки по ИКТ:
- наличие удостоверения
- наличие свидетельства
max 2
1
2
7.2.



Своевременное  прохождение  курсовой  переподготовки   по
профессии:
- имеет удостоверение
- имеет свидетельство
max 2

1
2
7.3.
Своевременное прохождение стажировки по профилю профессии
1
7.4.


Наличие   уровня   производственной    квалификации    по
подготавливаемой   профессии   выше   планируемого    для
выпускников
1


7.5.

Наличие   производственной   квалификации   по    смежной
профессии
1

7.6.

Наличие    среднего    профессионального     образования,
соответствующего профилю подготавливаемой профессии
1

7.7.
Наличие высшего профессионального образования
1
7.8.
Получение второго высшего образования
1
 
ИТОГО:
65