N
п/п |
Показатели |
Критерии |
Примечание |
1. |
Соблюдение требований законодательства
РФ, устава вверенного учреждения,
условий ведения деятельности,
предусмотренной лицензией,
коллективного договора, трудового
договора |
Наличие нарушений |
Снижение до
100% |
2. |
Полнота и планомерность выполнения
установленных годовых, квартальных
планов работы |
Наличие фактов |
Снижение до
50% |
3. |
Отсутствие обоснованных жалоб на
деятельность учреждения |
Наличие фактов
жалоб |
Снижение до
100% |
4. |
Целевое и эффективное использование
полученных лимитов бюджетных
обязательств |
При наличии
фактов
несоблюдения |
Снижение до
100% |
5. |
Своевременность выплаты заработной
платы |
Наличие случаев
несвоевременной
выплаты |
Снижение на
5% за каждый
случай |
6. |
Соблюдение сроков и порядка
предоставления статистической,
планово-отчетной и финансовой
документации |
Наличие нарушений |
Снижение до
100% |
7. |
Своевременность выполнения внеплановых
(оперативных) заданий и поручений
администрации района |
Наличие фактов
несвоевременности
выполнения |
Снижение до
20% |
8. |
Выполнение плана доходов от
предпринимательской и иной приносящей
доход деятельности |
Невыполнение
плана доходов |
Снижение до
20% |
9. |
Своевременность подачи заявок на
размещение заказов на закупку товаров,
работ, услуг для нужд учреждения |
Несвоевременность
подачи заявок |
Снижение до
50% |
10. |
Отсутствие нарушений правил техники
безопасности, повлекших за собой
причинение вреда здоровью работников |
Наличие нарушений |
Снижение до
100% |
11. |
Наличие просроченной кредиторской
задолженности на отчетную дату и/или
рост дебиторской задолженности по
сравнению с прошлым отчетным периодом |
Наличие фактов |
Снижение до
100% |
12. |
Выполнение задания по предоставлению
муниципальных услуг |
Невыполнение
задания |
Снижение до
100% |