Постановление от 30.10.2009 г № 449
О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Верхнекамского района
В соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Уставом Верхнекамского района администрация района постановляет:
1.Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений Верхнекамского района, утвержденное постановлением администрации района от 16.12.2008 N 62, следующие изменения:
1.1.Подпункты 7.1, 7.2, 7.3, 7.4, 7.5 раздела 2 Положения изложить в новой редакции:
"7.1. Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
7.2. Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
7.3. Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
7.4. Перечня видов выплат компенсационного характера.
7.5. Перечня видов выплат стимулирующего характера.".
1.2.Пункт 8 раздела 2 Положения изложить в новой редакции:
"8. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств районного бюджета и доходов от оказания платных услуг.".
1.3.Пункт 12 раздела 2 Положения изложить в новой редакции:
"12. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников, занимающих иные должности (профессии), устанавливаются на основе отнесения должностей (профессий) к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":
ПКГ должностей работников культуры, искусства и
кинематографии ведущего звена3200 рублей"
1.4. В абзаце 1 пункта 16 раздела 2 Положения исключить слова:
"к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы".
1.5.Абзац 2 подпункта 21.1 раздела 2 Положения изложить в новой редакции:
"При переходе на отраслевую систему оплаты труда сохраняется выплата компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, получившим ее ранее, независимо от того, было ли аттестовано данное рабочее место ранее. Снятие данной выплаты возможно только по результатам аттестации данного рабочего места.".
1.6.Таблицу после абзаца 7 подпункта 21.1 раздела 2 Положения изложить в новой редакции:
| "Учреждение, педагогическая работа | Категория работников | Рекомендуемый размер выплаты в процентах от оклада |
| Специальное (коррекционное) общеобразовательное учреждение (класс, группа) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья | Работник учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками) | До 10 |
| Индивидуальное обучение на дому на основании медицинского заключения детей, имеющих ограниченные возможности здоровья | Учитель, осуществляющий индивидуальное обучение | 10 |
| Работа в общеобразовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы | Учитель | Повышение окладов (ставок заработной платы) на 50 - 75% |
| Работа в общеобразовательных учреждениях при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в исправительных колониях строгого или особого режима | Учитель | Повышение окладов (ставок заработной платы) на 50 - 75% и дополнительное повышение минимальных окладов (ставок) за работу с этими осужденными на 10 - 15%" |
1.7.Подпункт 21.3 раздела 2 Положения исключить.
1.8.Раздел 2 Положения дополнить подпунктом 21.7.1 следующего содержания:
"21.7.1. Выплата за проверку тетрадей работникам, выполняющим преподавательскую работу в объеме, превышающем норму часов преподавательской работы, определенную Правительством Российской Федерации за ставку заработной платы, устанавливается пропорционально выполняемому объему.".
1.9.Пункт 23 раздела 2 Положения изложить в новой редакции:
"23. В целях поощрения работников к повышению результативности и качества труда в учреждении устанавливаются выплаты стимулирующего характера.".
1.10.Подпункт 30.3 раздела 2 Положения изложить в новой редакции:
"30.3. Выплата за стаж работы устанавливается работникам в зависимости от стажа работы в учреждениях системы образования (кроме общеобразовательных учреждений, занятых обучением лиц, которым решением суда определено содержание в федеральных бюджетных учреждениях исправительных колониях (ФБУ ИК)):
Стаж работы Рекомендуемый размер выплаты
в процентах от оклада
(должностного оклада),
ставки заработной платыОт 5 до 10 лет До 10 От 10 до 15 лет До 15 Свыше 15 лет До 20
Общеобразовательным учреждениям, занятым обучением лиц, которым решением суда определено содержание в федеральных бюджетных учреждениях исправительных колониях (ФБУ ИК), процентная надбавка устанавливается в следующих размерах:
Стаж непрерывной работы Размеры ежемесячных надбавок
за непрерывную работу
(в процентах)От 1 до 2 лет 5 От 2 до 5 лет 10 От 5 до 10 лет 20 От 10 до 15 лет 25 От 15 до 20 лет 30 От 20 до 25 лет 35 25 лет и более 40
Выплата за стаж непрерывной работы при изменении стажа работы устанавливается, а увеличение ее размера осуществляется со дня достижения работником соответствующего стажа.
Стаж работы определяется на основании трудовой книжки работника комиссией учреждения.
Исчисление стажа непрерывной работы производится в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.".
1.11.Подпункт 30.7 раздела 2 Положения исключить.
1.12.Раздел 2 Положения дополнить подпунктом 30.8.1 следующего содержания:
"30.8.1. По решению руководителя учреждения для педагогических работников классов (школ) с углубленным изучением отдельных предметов, реализующих образовательную программу повышенного уровня, преподавание предметов на профильном уровне за специализацию повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы по занимаемой должности увеличивается. Рекомендуемый размер увеличения - до 0,1.".
1.13.Подпункт 30.10 раздела 2 Положения исключить.
1.14.Абзац 2 пункта 32 раздела 3 Положения изложить в новой редакции:
"Показатели деятельности учреждений и порядок отнесения их к группам, устанавливаются приказом управления образования администрации Верхнекамского района.".
1.15.Пункт 39 раздела 3 Положения изложить в новой редакции:
"39. Выплаты стимулирующего характера руководителю производятся за счет фонда оплаты труда данного учреждения.".
1.16.Пункт 47 раздела 4 Положения изложить в новой редакции:
"47. Работникам, выполняющим преподавательскую работу в объеме, превышающем норму часов преподавательской работы, определенную Правительством Российской Федерации за ставку заработной платы, выплаты компенсационного (выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда) и стимулирующего (выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, выплаты за качество выполняемых работ, выплаты за наличие квалификационной категории; выплаты за работу в учреждениях (структурных подразделениях), расположенных в сельских населенных пунктах; повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности) характера устанавливаются пропорционально выполняемому объему.".
1.17.Таблицу пункта 50 раздела 4 Положения изложить в новой редакции:
| "Образовательное учреждение, должность, ученая степень, почетное звание | Рекомендуемый размер ставок почасовой оплаты труда в рублях |
| Образовательные учреждения (за исключением учреждений дополнительного профессионального образования) | |
| Профессор, доктор наук | 320 рублей |
| Доцент, кандидат наук, лица, имеющие почетное звание "Заслуженный" | 240 рублей |
| Преподаватели, не имеющие ученой степени и почетного звания | 160 рублей" |
2.Рекомендовать руководителям муниципальных образовательных учреждений внести соответствующие изменения в положения по оплате труда в образовательных учреждениях.
3.Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования в Информационном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования Верхнекамский муниципальный район Кировской области.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника управления образования администрации Верхнекамского района Ситчихину И.В.
Глава администрации
Верхнекамского района
Кировской области
С.А.ЗВЕРЕВА