Приложение к Постановлению от 05.06.2009 г № 49 Показатель
Показатели деятельности учреждений, в зависимости от которых устанавливается должностной оклад руководителя
1.Должностной оклад руководителя устанавливается в зависимости от показателей, характеризующих масштаб руководства учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников) и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.
2.Объем деятельности каждого учреждения при определении группы оплаты труда оценивается в баллах по следующим показателям:
┌───┬──────────────────────────────────┬───────────────────────┬──────────┐ │ N │ Показатели │ Условия │Количество│ │п/п│ │ │ баллов │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │1. │Количество обучающихся│из расчета за каждого│ 0,3 │ │ │(воспитанников) в образовательных│обучающегося │ │ │ │учреждениях │(воспитанника) │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │2. │Количество групп в дошкольных│из расчета за группу │ 10 │ │ │учреждениях │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │3. │Количество обучающихся в│ │ │ │ │учреждениях дополнительного│ │ │ │ │образования детей: │ │ │ │ │- в многопрофильных │за каждого обучающегося│ 0,3 │ │ │- в однопрофильных: │за каждого обучающегося│ 0,5 │ │ │клубах (центрах, станциях, базах)│(воспитанника, │ │ │ │юных: туристов, техников,│отдыхающего) │ │ │ │натуралистов и др.; учреждениях│ │ │ │ │дополнительного образования детей│ │ │ │ │спортивной направленности,│ │ │ │ │музыкальных, художественных школах│ │ │ │ │и школах искусств, оздоровительных│ │ │ │ │лагерях всех видов │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │4. │Количество работников в│за каждого работника │ 1 │ │ │образовательном учреждении │дополнительно за│ │ │ │ │каждого работника,│ │ │ │ │имеющего: │ │ │ │ │первую квалификационную│ 0,5 │ │ │ │категорию │ │ │ │ │высшую квалификационную│ 1 │ │ │ │категорию │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │5. │Наличие групп продленного дня │ │ до 20 │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │6. │Наличие филиалов, УКП, интерната│за каждое указанное│ │ │ │при образовательном учреждении,│структурное │ │ │ │санатория-профилактория и др. с│подразделение: │ │ │ │количеством обучающихся│до 100 чел. │ до 20 │ │ │(проживающих) │от 100 до 200 чел. │ до 30 │ │ │ │свыше 200 чел. │ до 50 │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │7. │Наличие в образовательных│ │ │ │ │учреждениях спортивной│ │ │ │ │направленности (ДЮСШ, СДЮШОР и│ │ │ │ │др.): │ │ │ │ │- спортивно-оздоровительных групп │за каждую группу │ 5 │ │ │- учебно-тренировочных групп │за каждого обучающегося│ 0,5 │ │ │ │дополнительно │ │ │ │- групп спортивного│за каждого обучающегося│ 2,5 │ │ │совершенствования │дополнительно │ │ │ │- групп высшего спортивного│за каждого обучающегося│ 4,5 │ │ │мастерства │дополнительно │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │8. │Наличие оборудованных и│за каждый класс │ до 10 │ │ │используемых в образовательном│ │ │ │ │процессе компьютерных классов │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │9. │Наличие оборудованных и│за каждый вид │ до 15 │ │ │используемых в образовательном│ │ │ │ │процессе спортивной площадки,│ │ │ │ │стадиона, бассейна и других│ │ │ │ │спортивных сооружений (в│ │ │ │ │зависимости от их состояния и│ │ │ │ │степени использования) │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │10.│Наличие собственного│за каждый вид │ до 15 │ │ │оборудованного здравпункта,│ │ │ │ │медицинского кабинета,│ │ │ │ │оздоровительно-восстановительного │ │ │ │ │центра, столовой │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │11.│Наличие: │за каждую единицу │ до 3, но │ │ │- автотранспортных средств,│ │ не более │ │ │сельхозмашин, строительной и│ │ 20 │ │ │другой самоходной техники на│ │ │ │ │балансе образовательного│ │ │ │ │учреждения │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │12.│Наличие учебно-опытных участков│за каждый вид │ до 50 │ │ │(площадью не менее 0,5 га, а при│ │ │ │ │орошаемом земледелии - 0,25 га),│ │ │ │ │парникового хозяйства, подсобного│ │ │ │ │сельского хозяйства, учебного│ │ │ │ │хозяйства, теплиц │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │13.│Наличие собственных котельной,│за каждый вид │ до 20 │ │ │очистных и других сооружений,│ │ │ │ │жилых домов │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │14.│Наличие обучающихся│за каждого обучающегося│ 0,5 │ │ │(воспитанников) в│(воспитанника) │ │ │ │общеобразовательных учреждениях,│ │ │ │ │дошкольных образовательных│ │ │ │ │учреждениях, посещающих бесплатные│ │ │ │ │секции, кружки, студии,│ │ │ │ │организованные этими учреждениями,│ │ │ │ │или на их базе │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │15.│Наличие оборудованных и│за каждый вид │ до 15 │ │ │используемых в дошкольных│ │ │ │ │образовательных учреждениях│ │ │ │ │помещений для разных видов│ │ │ │ │активности (изостудия, театральная│ │ │ │ │студия, "комната сказок", зимний│ │ │ │ │сад и др.) │ │ │ ├───┼──────────────────────────────────┼───────────────────────┼──────────┤ │16.│Наличие в образовательных│за каждого обучающегося│ 1 │ │ │учреждениях (классах, группах)│(воспитанника) │ │ │ │общего назначения обучающихся│ │ │ │ │(воспитанников) со специальными│ │ │ │ │потребностями, охваченных│ │ │ │ │квалифицированной коррекцией│ │ │ │ │физического и психического│ │ │ │ │развития (кроме специальных│ │ │ │ │(коррекционных) образовательных│ │ │ │ │учреждений (классов, групп) и│ │ │ │ │дошкольных образовательных│ │ │ │ │учреждений (групп) компенсирующего│ │ │ │ │вида) │ │ │ └───┴──────────────────────────────────┴───────────────────────┴──────────┘
3.Отнесение учреждений образования к одной из трех групп по оплате труда руководителей производится по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
| N п/п | Тип (вид) образовательного учреждения | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов | ||
| I группа | II группа | III группа | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 1. | Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва (СДЮШОР), школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ) | свыше 350 | до 350 | до 250 |
| 2. | Специальные (коррекционные) образовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии | свыше 350 | до 350 | до 250 |
| 3. | Школы и другие общеобразовательные учреждения; дошкольные образовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей и другие образовательные учреждения | свыше 500 | до 500 | до 350 |
4.Группа определяется не чаще одного раза в год районным управлением образования Омутнинского района Кировской области в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
5.Группа для вновь открываемых учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
6.При наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено районным управлением образования Омутнинского района Кировской области за каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
7.При установлении группы, к которой учреждение относится по оплате труда, контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется на 1 сентября текущего года. В списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования детей, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
8.За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
9.Районное управление образования Омутнинского района Кировской области может относить учреждения, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.
10.Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 2 размеров указанной платы работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 2 размеров указанной средней заработной платы в зависимости от группы, к которой учреждение относится по показателям деятельности:
| Группа | Количество размеров средней заработной платы основного персонала |
| 1 | 2 |
| 2 - 3 | 1,5 |