Решение от 27.05.2009 г № 32/434
О внесении изменений в решение Шабалинской районной Думы от 28.03.2008 N 21/276 «Об утверждении положения о муниципальной службе в Шабалинском районе»
ОТ 28.03.2008 N 21/276 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ШАБАЛИНСКОМ РАЙОНЕ"
На основании Закона Кировской области от 01.04.2009 N 345-ЗО "О внесении изменений в Закон Кировской области "О муниципальной службе в Кировской области" Шабалинская районная Дума решила:
1.Внести в решение Шабалинской районной Думы от 28.03.2008 N 21/276 "Об утверждении положения о муниципальной службе в Шабалинском районе" следующие изменения:
1.1.Второе и третье предложения пункта 4.4 Положения исключить.
1.2.Пункт 4.4 дополнить абзацем 2 следующего содержания:
"В случае если владение муниципальным служащим, замещающим должность главы местной администрации по контракту, приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций) может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
1.3.Дополнить пунктом 4.7 следующего содержания:
"4.7. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе.
Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.
Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в пункте 5 части 1 статьи 13 настоящего Закона, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.
Представитель нанимателя (работодателя), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов.".
Глава
Шабалинского района
Кировской области
С.А.ДОБРОВОЛЬСКИЙ