Решение от 29.12.2004 г № 64/122-2
Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных учреждений Лузского района
На основании ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Собрание представителей решило:
1.Утвердить положение об оплате труда работников муниципальных учреждений Лузского района.
2.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
3.Администрации Лузского района Кировской области привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим решением.
4.Настоящее решение опубликовать в газете "Северная правда".
Глава администрации
Лузского района
Кировской области
В.П.МАЙСЕЙЧИК
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЛУЗСКОГО РАЙОНА
Настоящее положение устанавливает систему оплаты труда работников муниципальных учреждений Лузского района в соответствии с федеральным законодательством.
1.Система оплаты труда работников муниципальных учреждений района включает в себя тарифную систему оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты. Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.
2.Тарифная сетка и тарифная ставка (оклад) первого разряда по оплате труда работников муниципальных учреждений района устанавливаются администрацией района. Тарифная ставка (оклад) первого разряда по оплате труда работников муниципальных учреждений района не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
3.Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений района определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утверждаемых администрацией района межразрядных тарифных коэффициентов в соответствии с федеральным законодательством, за исключением случаев, установленных законом.
4.Установить соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений района в размере 1 к 4,5.
5.Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в муниципальных учреждениях района устанавливаются администрацией района по представлению руководителей соответствующих муниципальных учреждений района.