Решение от 29.04.2009 г № 28
О внесении изменений в решение Омутнинской районной Думы от 30.01.2008 N 1
ОТ 30.01.2008 N 1
В целях приведения Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании Омутнинский муниципальный район Кировской области (далее - Положение), утвержденного решением Омутнинской районной Думы от 30.01.2008 N 1 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в муниципальном образовании Омутнинский муниципальный район Кировской области" , в соответствие с действующим законодательством Омутнинская районная Дума решила:
1.Внести в Положение следующие изменения:
1.1.Подпункт 4 пункта 2.6.5 изложить в новой редакции:
"4) для старших и младших должностей муниципальной службы требования по стажу не предъявляются;".
1.2.Подпункт 5 пункта 2.6.5 исключить.
1.3.Пункт 3.4 изложить в новой редакции:
"3.4. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы администрации муниципального образования по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено настоящим Положением.".
1.4.В подпункте 4 пункта 3.7 слова "Правительством Российской Федерации" заменить словами "уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти".
1.5.Раздел 3 дополнить пунктом 3.10.1 следующего содержания:
"3.10.1. В случае, если владение муниципальным служащим, замещающим должность главы администрации по контракту, приносящими доход ценными бумагами, акциями (долями участия в уставных капиталах организаций) может привести к конфликту интересов, он обязан передать принадлежащие ему указанные ценные бумаги, акции (доли участия в уставных капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
1.6.Раздел 3 дополнить подразделом следующего содержания:
"Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
3.16. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность муниципального служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, муниципального образования.
3.17. Под личной заинтересованностью муниципального служащего понимается возможность получения муниципальным служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для муниципального служащего, членов его семьи или лиц, указанных в подпункте 5 пункта 3.7 настоящего Положения, а также для граждан или организаций, с которыми муниципальный служащий связан финансовыми или иными обязательствами.
3.18. Представитель нанимателя (работодатель), которому стало известно о возникновении у муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, вплоть до отстранения этого муниципального служащего от замещаемой должности муниципальной службы на период урегулирования конфликта интересов с сохранением за ним денежного содержания на все время отстранения от замещаемой должности муниципальной службы.
3.19. Для урегулирования конфликта интересов в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования в порядке, определяемом муниципальным правовым актом, могут образовываться комиссии по урегулированию конфликта интересов.".
1.7.В подпункте 2 пункта 4.3 слова "Правительством Российской Федерации" заменить словами "уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти".
1.8.В пункте 5.4.3 слова "не менее" исключить.
1.9.Раздел 6 дополнить пунктом 6.2.4 следующего содержания:
"6.2.4. Муниципальным служащим, нуждающимся в улучшении жилищных условий, может предоставляться право на единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период муниципальной службы в порядке и на условиях, устанавливаемых Уставом муниципального образования.".
2.Опубликовать настоящее решение в Сборнике основных муниципальных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования Омутнинский муниципальный район Кировской области.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава
Омутнинского района
Кировской области
И.Т.РЫБАЧУК