Приложение к Постановлению от 01.04.2009 г № 174 Положение
Порядок установления заработной платы руководителей муниципальных бюджетных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров
1.Заработная плата руководителей муниципальных бюджетных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
2.Должностной оклад руководителя муниципального бюджетного учреждения (далее - учреждение) устанавливается трудовым договором, заключенным между руководителем учреждения и работодателем.
Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается в зависимости от показателей деятельности данного учреждения и может составлять до 3 размеров средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения. Данные показатели деятельности учреждения утверждаются главой администрации Советского района.
К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
Перечни должностей и профессий работников учреждений, относящихся к основному персоналу, устанавливаются по согласованию с финансовым управлением администрации Советского муниципального района.
Размер средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения исчисляется в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального бюджетного учреждения.
3.Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются на 10 - 30% ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
4.Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в соответствии с положениями об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено законодательством или иными нормативными правовыми актами.
5.Администрация Советского района, главный распорядитель средств местного бюджета, вправе устанавливать руководителям учреждений здравоохранения выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера работникам муниципальных бюджетных учреждений.
Отраслевые органы администрации Советского района, главные распорядители средств местных бюджетов, вправе устанавливать руководителям подведомственных учреждений выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера работникам отраслевых бюджетных учреждений Советского района.
6.Размеры выплат стимулирующего характера, порядок и условия их установления утверждаются нормативными актами администрации Советского района, отраслевыми органами администрации Советского района - главными распорядителями средств местного бюджета.
7.К должностным окладам руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности и повышающий коэффициент к окладу по учреждению не устанавливаются.
8.Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются с учетом исполнения учреждениями целевых показателей эффективности работы.
9.Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений осуществляются в пределах фонда оплаты труда работников соответствующих учреждений.
10.Выплаты компенсационного и стимулирующего характера не образуют новый должностной оклад.