Приложение к Распоряжению от 06.03.2009 г № 9 Порядок

                            Рекомендуемая форма
              дополнительного соглашения к трудовому договору
               по оказанию дополнительной медицинской помощи
        медицинской сестрой врача общей практики (семейного врача)
    1.  Руководствуясь  частью  4  статьи  57  Трудового кодекса Российской
Федерации,  стороны  трудового  договора, заключенного ______________ между
                                                          (дата)
__________________________________________________________________________,
                       (учреждение здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
                     (наименование должности, Ф.И.О.)
именуемым  в  дальнейшем  "Работодатель",  с  одной  стороны, и медицинской
сестрой врача общей практики (семейного врача)
___________________________________________________________________________
                                 (Ф.И.О.)
__________________________________________________________________________,
                 (наименование структурного подразделения
                        учреждения здравоохранения)
именуемой  в  дальнейшем  "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем.
    2.   В  соответствии  с  настоящим  дополнительным  соглашением  помимо
работы,  обусловленной  трудовым  договором,  Работник  обязан  выполнять в
пределах  установленной  ему  нормальной продолжительности рабочего времени
следующий  объем  дополнительной  медицинской помощи на закрепленном за ним
участке с населением ___________ человек, проживающих ____________________,
                                                            (адрес)
__________________________________________________________________________:
                 (заполняется учреждением здравоохранения)
    -  участие  в  организации  дополнительной  диспансеризации работающего
населения;
    - проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;
    -  проведение  мероприятий  по динамическому медицинскому наблюдению за
состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение
набора социальных услуг;
    - проведение иммунизации населения;
    -   ведение   форм   первичной  медицинской  документации,  учитывающей
необходимые    сведения    в    рамках    дополнительной    диспансеризации
работающего населения;
    - работа в "Школе здоровья".
    3.   При   оценке   работы  медицинской  сестры  врача  общей  практики
(семейного  врача)  Работодатель  использует  критерии оценки эффективности
деятельности  медицинской  сестры  врача  общей практики (семейного врача),
утвержденные   Министерством   здравоохранения   и   социального   развития
Российской Федерации (конкретные критерии оценки эффективности деятельности
медицинской  сестры  врача  общей  практики  (семейного врача) определяются
руководителем  учреждения  здравоохранения с учетом численности, плотности,
возрастно-полового состава населения, уровня заболеваемости, географических
и  иных  особенностей.  При  необходимости  по  решению  Работодателя могут
использоваться  дополнительные  критерии  оценки эффективности деятельности
медицинской сестры врача общей практики (семейного врача)).
    4.    За   выполнение   объема   дополнительной   медицинской   помощи,
определенного  настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется
ежемесячно   начислять   Работнику   выплату   стимулирующего  характера  к
заработной плате в размере 5000 (пять тысяч) рублей.
    В  случае  неисполнения  или ненадлежащего исполнения Работником по его
вине  возложенных  на него настоящим дополнительным соглашением должностных
обязанностей,    несоответствия   результатов   работы   критериям   оценки
эффективности  деятельности  Работодатель  вправе  снизить  размер  выплаты
стимулирующего  характера  или  снять  ее  полностью  за  месяцы, в которых
имелись таковые случаи.
    5.  Срок действия настоящего дополнительного соглашения устанавливается
с  момента  заключения  дополнительного  соглашения  по 31.12.2009, условия
заключенного  дополнительного  соглашения  применяются  к  отношениям между
Работником и Работодателем, возникшим с 01.01.2009.
    6.  Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи
с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в связи с прекращением
трудового договора или по соглашению сторон.
    7. Адреса сторон и подписи:
Учреждение здравоохранения               Работник _________________________
______________________________                             (Ф.И.О.)
______________________________           Адрес ____________________________
    (Ф.И.О., должность)