Приложение к Распоряжению от 06.03.2009 г № 9 Порядок
Рекомендуемая форма
дополнительного соглашения к трудовому договору
по оказанию дополнительной медицинской помощи
медицинской сестрой участковой врача-педиатра участкового
1. Руководствуясь частью 4 статьи 57 Трудового кодекса Российской
Федерации, стороны трудового договора, заключенного _________________ между
(дата)
__________________________________________________________________________,
(учреждение здравоохранения)
в лице ___________________________________________________________________,
(наименование должности, Ф.И.О.)
именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и медицинской
сестрой участковой врача-педиатра участкового
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.)
__________________________________________________________________________,
(наименование структурного подразделения
учреждения здравоохранения)
именуемой в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили настоящее
дополнительное соглашение о нижеследующем.
2. В соответствии с настоящим дополнительным соглашением помимо
работы, обусловленной трудовым договором, Работник обязан выполнять в
пределах установленной ему нормальной продолжительности рабочего времени
следующий объем дополнительной медицинской помощи на закрепленном за ним
участке с населением _________ человек, проживающих ______________________,
(адрес)
__________________________________________________________________________:
(заполняется учреждением здравоохранения)
- патронаж семей с детьми, имеющими право на получение набора
социальных услуг;
- проведение иммунизации прикрепленного детского населения в рамках
национального календаря профилактических прививок и календаря
профилактических прививок по эпидемическим показаниям;
- проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том
числе первого года жизни и в возрасте 15 - 17 лет включительно, в
соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;
- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита
B и C, ВИЧ-инфекции;
- патронаж семей с детьми, состоящими на диспансерном наблюдении: с
хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате
неонатального и аудиологического скринингов;
- проведение работы по санитарно-гигиеническому просвещению,
направленному на охрану и укрепление здоровья детей, в том числе раннего
возраста.
3. При оценке работы медицинской сестры участковой врача-педиатра
участкового Работодатель использует критерии оценки эффективности
деятельности медицинской сестры участковой врача-педиатра участкового,
утвержденные Министерством здравоохранения и социального развития
Российской Федерации (конкретные критерии оценки эффективности деятельности
медицинской сестры участковой врача-педиатра участкового определяются
руководителем учреждения здравоохранения с учетом численности, плотности,
возрастно-полового состава населения, уровня заболеваемости, географических
и иных особенностей. При необходимости по решению Работодателя могут
использоваться дополнительные критерии оценки эффективности деятельности
медицинской сестры участковой врача-педиатра участкового).
4. За выполнение объема дополнительной медицинской помощи,
определенного настоящим дополнительным соглашением, Работодатель обязуется
ежемесячно начислять Работнику выплату стимулирующего характера к
заработной плате в размере 5000 (пять тысяч) рублей.
В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его
вине возложенных на него настоящим дополнительным соглашением должностных
обязанностей, несоответствия результатов работы критериям оценки
эффективности деятельности Работодатель вправе снизить размер выплаты
стимулирующего характера или снять ее полностью за месяцы, в которых
имелись таковые случаи.
5. Срок действия настоящего дополнительного соглашения устанавливается
с момента заключения дополнительного соглашения по 31.12.2009, условия
заключенного дополнительного соглашения применяются к отношениям между
Работником и Работодателем, возникшим с 01.01.2009.
6. Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи
с истечением срока, на который оно заключено, в связи с прекращением
трудового договора или по соглашению сторон.
7. Адреса сторон и подписи:
Учреждение здравоохранения Работник _________________________
______________________________ (Ф.И.О.)
______________________________ Адрес ____________________________
(Ф.И.О., должность)