Приложение к Решению от 20.01.2009 г № 7 Порядок

Порядок установления выплат стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы руководителям областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения кировской области

1.Настоящий Порядок определяет условия установления выплат за интенсивность и высокие результаты работы руководителям областных государственных учреждений, подведомственных департаменту здравоохранения Кировской области (далее - департамент).
2.Выплата за интенсивность и высокие результаты работы руководителям областных государственных учреждений, подведомственных департаменту (далее - учреждения), устанавливается департаментом на квартал.
3.Базовый размер выплаты составляет 50 процентов должностного оклада и увеличивается:
- на 10 процентов за участие учреждения в реализации приоритетного национального проекта в сфере здравоохранения;
- на 10 процентов за участие учреждения в реализации областных и федеральных целевых программ;
- на 10 процентов за оказание учреждением высокотехнологичной медицинской помощи;
- до 20 процентов по решению главы департамента за особый режим работы учреждения.
4.До 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, учреждения представляют в департамент отчет о результатах деятельности учреждения.
5.До 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, департаментом для осуществления выплаты за интенсивность и высокие результаты руководителю учреждения производится оценка работы учреждения в соответствии с утвержденными департаментом критериями эффективности.
6.Департаментом в течение 7 календарных дней с момента осуществления оценки работы учреждения издается правовой акт, устанавливающий размер выплаты за интенсивность и высокие результаты руководителю учреждения на следующий квартал.