Решение от 24.12.2004 г № 259

Об оплате труда работников бюджетной сферы

Руководствуясь Законом "Об общих принципах местного самоуправления в Российской Федерации", районная Дума решила:
1.Установить оплату труда работников бюджетной сферы в соответствии с законом Кировской области.
Система оплаты труда работников муниципальных учреждений Лебяжского района включает в себя тарифную систему оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты. Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.
2.Тарифная сетка и тарифная ставка (оклад) первого разряда по оплате труда работников бюджетных учреждений устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.
Тарифная ставка (оклад) первого разряда по оплате труда работников муниципальных учреждений Лебяжского района не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
3.Тарифные ставки (оклады) второго и последующих разрядов Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетных учреждений определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и утвержденных в соответствии с действующим законодательством межразрядных тарифных коэффициентов, за исключением случаев, установленных законом.
4.Установить соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений Лебяжского района в размере не менее 1 к 4,5.
5.Порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и других) в муниципальных учреждениях Лебяжского района устанавливаются в соответствии с действующим законодательством.
6.Настоящее решение вступает в силу с 01.01.2005.
Глава
Лебяжского района
Кировской области
А.Б.ОЖЕГОВ