Постановление от 06.02.2008 г № 8
Об утверждении Положения о порядке включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы)
В соответствии с пунктом 6 статьи 2 Закона Кировской области от 01.12.2000 N 228-ЗО "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего Кировской области" постановляю:
Утвердить Положение о порядке включения в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы). Прилагается.
И.о. главы администрации
Фаленского района
Кировской области
В.И.ГРИГОРЬЕВ
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВКЛЮЧЕНИЯ В СТАЖ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ)
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Настоящее Положение определяет порядок включения в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы муниципальным служащим для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
1.2.Включение в стаж муниципальной службы периода работы (службы) производится на основании решения комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих Фаленского района (далее - комиссия).
1.3.В своей деятельности комиссия руководствуется Законом области от 01.12.2000 N 228-ЗО "О порядке исчисления стажа муниципальной службы муниципального служащего Кировской области", Положением о комиссии по установлению стажа муниципальной службы муниципальных служащих Фаленского района, утвержденным постановлением главы администрации района от 22.01.2008 N 4, и настоящим Положением.
2.ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ
2.1.Право на обращение в комиссию по включению в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, имеют муниципальные служащие, замещающие на момент обращения должности муниципальной службы Фаленского района.
2.2.Основанием для рассмотрения комиссией вопроса о включении в стаж муниципальной службы иных периодов работы (службы), опыт и знания по которым способствуют исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы, является личное заявление муниципального служащего, в котором отражаются:
а) период работы (службы), который он считает необходимым включить в стаж муниципальной службы;
б) конкретный опыт и знания по предыдущей работе (службе), которые способствуют исполнению обязанностей по замещаемой муниципальной должности муниципальной службы.
К заявлению прилагаются ходатайство руководителя, ксерокопия трудовой книжки, документы, подтверждающие фактическую связь между должностными обязанностями предыдущих периодов работы (службы) и исполнением должностных обязанностей по должности муниципальной службы.
2.3.Решение комиссии о включении в стаж муниципальной службы или отказе в удовлетворении заявления муниципального служащего принимается на основании прилагаемого Перечня периодов работы (службы) и должностей муниципальной службы, применительно к которым данные периоды могут быть зачтены в стаж муниципальной службы (далее - Перечень).
При установлении прямой связи предыдущих периодов работы с исполнением обязанностей по должности муниципальной службы, не включенной в вышеуказанный Перечень, комиссия в виде исключения вправе принять аргументированное решение.
2.4.Включение в стаж муниципальной службы отдельных периодов работы (службы), опыт и знания по которым необходимы для выполнения обязанностей по муниципальной службе, производится в совокупности не более 5 лет.
2.5.Периоды работы (службы), включенные ранее в установленном порядке в стаж муниципальной службы муниципальных служащих, сохраняются.
2.6.Включение в стаж муниципальной службы данных периодов работы дает право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, дополнительного оплачиваемого ежегодного отпуска, пенсии за выслугу лет. Данное право наступает у муниципального служащего с даты принятия комиссией решения.
2.7.Комиссия рассматривает заявления граждан в 15-дневный срок со дня поступления. Решение комиссии в течение 3-х дней доводится до заявителя. В случае отрицательного решения вопроса муниципальному служащему дается аргументированный ответ.
2.8.При несогласии с решением комиссии муниципальный служащий имеет право обратиться вновь с более аргументированным изложением связи между предыдущими периодами работы, предлагаемыми для включения в стаж муниципальной службы, и должностными обязанностями по замещаемой муниципальной должности с приложением дополнительных документов или в суд.