Приложение к Решению от 19.12.2007 г № 19/188 Изменение и дополнение
Изменения и дополнения в положение «О проведении конкурса на замещение должности главы администрации муниципального образования «Город кирово-чепецк», утвержденное решением кирово-чепецкой городской думы от 14.12.2005 № 19/126
1.Изложить в следующей редакции:
а) раздел 2:
"2. ПРАВО НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ
2.1. Граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеют равный доступ к участию в конкурсе на замещение должности главы администрации муниципального образования и равные условия его прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
2.2. Требования к кандидатам:
- возраст от 25 до 65 лет;
- высшее профессиональное образование по специальности "Государственное и муниципальное управление" или образование, считающееся равноценным. Решение о признании образования равноценным принимается конкурсной комиссией;
- стаж работы в органах государственной власти и (или) местного самоуправления не менее трех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- знание Конституции Российской Федерации, бюджетного и налогового законодательства, законодательства в области местного самоуправления, Устава муниципального образования "Город Кирово-Чепецк", а также иных правовых актов, регламентирующих деятельность администрации муниципального образования.
Гражданин, желающий участвовать в конкурсе, также вправе представить в комиссию иные документы, характеризующие его: рекомендательные письма; характеристику с места работы; документы о повышении квалификации, об участии в конкурсах "Лучший по профессии" и т.п.
2.3. Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случаях:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью ему;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления установленных законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.";
б) пункт 5.1:
"5.1. Гражданин, желающий принять участие в конкурсе, представляет в комиссию:
- заявление на имя председателя комиссии;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной приложением N 2;
- паспорт;
- трудовую книжку;
- документ об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.".
2.Заменить слова:
а) в пункте 1.3 "подготовленное комиссией объявление" на "решение";
б) в пункте 5.4 "дней" на "рабочих дней";
в) в пункте 7.3 "списочного состава депутатов" на "установленной Уставом муниципального образования "Город Кирово-Чепецк" численности депутатов".