Приложение к Распоряжению от 18.07.2007 г № 1362 Порядок

_______________________________________________ наименование главного распорядителя, учреждения единица измерения — тыс. руб.

Наименование должностей, показателей

Заработная плата за счет средств бюджета

Заработная плата за счет средств предпринимательской деятельности

Заработная плата за счет средств арендной платы

Итого ФОТ

Среднемесячная зарплата в расчете на одну фактически занятую штатную единицу

Годовой ФОТ

Доплаты, надбавки и повышения, носящие обязательный характер

Доплаты и надбавки стимулирующего характера

Районный коэффициент

Годовой ФОТ

Доплаты, надбавки и повышения, носящие обязательный характер

Доплаты и надбавки стимулирующего характера

Районный коэффициент

Годовой ФОТ

Доплаты, надбавки и повышения, носящие обязательный характер

Доплаты и надбавки стимулирующего характера

Районный коэффициент

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

Всего ФОТ по учреждению, в том числе:

руководителя

заместителя руководителя

главного бухгалтера

Всего численность работающих по учреждению, в том числе:

по тарификационным спискам

штатному расписанию

фактически занято должностей

среднесписочная численность работающих (человек)

Количество подведомственных учреждений

% стимулирующих выплат (графы 4 + 8 + 12) / (графы 2 + 3 + 6 + 7 + 10 + 11)

Примечания:
1.В столбцах 2, 6, 10 под годовым фондом оплаты труда (далее - ФОТ) понимается оплата труда по тарифным ставкам (штатному расписанию и тарификационным спискам), доплаты за совмещение, расширение зоны обслуживания, совместительство (внутреннее и внешнее), включая ФОТ по учреждениям здравоохранения в счет оказания услуг для населения Слободского района и платежей ОМС (за исключением видов расходов 623, 624).
2.В столбцах 3, 7, 11 к доплатам, надбавкам и повышениям, носящим обязательный характер, относятся доплаты за вредность, доплаты за стаж (для учреждений, работающих в системе здравоохранения), оплата труда в ночное время, оплата труда в праздничные дни.
3.В столбцах 4, 8, 12 к доплатам и надбавкам стимулирующего характера относятся премии, материальная помощь, доплаты за интенсивность труда, за выслугу лет, надтарифный фонд.
4.Данные заполняются нарастающим итогом за отчетный период.