Приложение к Распоряжению от 05.07.2007 г № 1289 Порядок
Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам учреждений образования, имеющим оплату труда с 1 по 6 разряд етс
1.Настоящий Порядок предоставления мер социальной поддержки работникам учреждений образования, имеющим оплату труда с 1 по 6 разряд ЕТС, на территории муниципального образования "город Слободской" (далее - Порядок) разработан на основании Инструктивных указаний о порядке питания сотрудников детских садов, утвержденных Министерством просвещения РСФСР 15.06.1957, отраслевого тарифного соглашения между администрацией города Слободского, управлением образования администрации города и районным комитетом Слободской районной территориальной организации Профсоюза работников народного образования и науки на 2006 - 2008 гг., решения Слободской городской Думы от 21.03.2007 N 22/221 "О дополнительных мерах социальной поддержки отдельным категориям граждан за счет средств городского бюджета".
2.Настоящий Порядок распространяется на муниципальные образовательные учреждения, финансируемые за счет средств городского бюджета, и регулирует отношения между образовательными учреждениями и работниками образования, имеющими оплату труда с 1 по 6 разряд ЕТС включительно.
3.Порядок предусматривает вышеуказанной категории работников:
- снижение родительской платы за содержание детей данных работников в дошкольных учреждениях до 50%;
- произведение оплаты за собственное питание в дошкольных учреждениях до 50% от стоимости комплексного ежедневного обеда в зависимости от количества отработанных дней.
4.Конкретный процент предоставления вышеуказанных мер социальной поддержки утверждается распоряжением администрации города до формирования бюджета на очередной финансовый год до 1 октября текущего финансового года.
5.Получение вышеуказанных дополнительных мер социальной поддержки производится на основании личного заявления работника, приказа руководителя о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки с момента возникновения права на каждый учебный год. Основанием прекращения вышеуказанных дополнительных мер социальной поддержки в течение учебного года является приказ руководителя о прекращении дополнительных мер социальной поддержки (увольнение, изменение договора и др.).
6.Средства на финансирование расходов для предоставления дополнительных мер социальной поддержки работникам образовательных учреждений, имеющим оплату труда с 1 по 6 разряд ЕТС, предусматриваются ежегодно в бюджете города, сметах образовательных учреждений.
7.Руководитель образовательного учреждения ежемесячно направляет реестр расходов на дополнительные меры социальной поддержки главному распорядителю бюджетных средств.
8.Изменения и дополнения в данный Порядок вносятся распоряжением администрации города.