Постановление Администрации г. Кирова от 17.11.2020 № 2518-п

О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 26.10.2018 № 2803-п

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.11.2020

2518-п

г. Киров обл.

О внесении изменений в постановлениеадминистрации города Кирова

от 26.10.2018 № 2803-п

В соответствии со статьями 7, 43Федерального закона от 06.10.2003№ 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления вРоссийской Федерации», постановлением администрации города Кироваот 18.10.2011 № 3473-п «Об оплате труда работников муниципальныхбюджетных учреждений, муниципальных казенных учреждений, муниципальных автономныхучреждений муниципального образования «Город Киров» администрация города КироваПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить измененияв Порядке оплаты труда руководителя, егозаместителей, главного бухгалтера образовательных организаций, находящихся введении департамента образования администрации города Кирова, утвержденномпостановлением администрации города Кирова от 26.10.2018 № 2803-п«О порядке оплаты труда руководителя, его заместителей и главногобухгалтера образовательных организаций, находящихся в ведении департаментаобразования администрации города Кирова». Прилагаются. 

И.о. главы администрации

городаКирова                                                             Г.И. Плехов


 

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением администрации

городаКирова
от 17.11.2020 № 2518-п

ИЗМЕНЕНИЯ

в Порядке оплаты труда руководителя, его заместителей,главного бухгалтера образовательных организаций, находящихся в ведениидепартамента образования администрации города Кирова

1. Подраздел 2.1 раздела 2 «Порядокустановления должностного оклада» изложить в следующей редакции:

«2.1. Должностной оклад руководителя организацииустанавливается трудовым договором, заключаемым между руководителемобразовательной организации и работодателем на основании муниципальногоправового акта уполномоченного органа.

Должностной оклад устанавливается в зависимости отпоказателей деятельности образовательных организаций: средней заработной платыработников образовательной организации, количества обучающихся или количествагрупп воспитанников в образовательной организации, количества зданий, в которыхосуществляется образовательная деятельность, переданных организации воперативное управление.

В случае индексации заработной платы работников организаций всоответствии с постановлением администрации города Кирова, индексациядолжностных окладов руководителей образовательных организаций осуществляется попредложению уполномоченного органа в размерах и в сроки, предусмотренные дляработников организации.

Должностные оклады руководителей образовательных организациймогут пересматриваться не чаще одного раза в год в случае увеличения(уменьшения) объема выполняемых организацией услуг, функций по инициативеуполномоченного органа.

Решение об установлении и измененииразмера должностного оклада руководителей образовательных организацийпринимается рабочей группой при администрации города Кирова по установлениюоплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий, муниципальныхучреждений, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей)которых находится в собственности муниципального образования «Город Киров», наосновании предложений уполномоченного органа.».

2. Пункт 4.7.2 подраздела 4.7 раздела 4«Выплаты стимулирующего характера» изложить в следующей редакции:

«4.7.2. Выплата за наличие ученой степени, государственнойили ведомственной награды устанавливается за наличие:

государственной награды по основному профилю профессиональнойдеятельности (в том числе почетные звания СССР, РСФСР и союзных республик,входивших в состав СССР) – 10 процентов от должностного оклада;

ведомственной награды федерального органа исполнительнойвласти Российской Федерации, осуществляющего функции по выработке и реализациигосударственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфереобразования (в том числе ведомственной награды СССР по основному профилюпрофессиональной деятельности) – 5 процентов от должностного оклада;

ученой степени кандидата наук – 10 процентов от должностногооклада;

ученой степени доктора наук – 15 процентов от должностногооклада.

Выплата производится со дня присвоения ведомственной награды,государственной награды, ученой степени руководителю образовательнойорганизации в соответствии с приказом уполномоченного органа, заместителюруководителя, главному бухгалтеру в соответствии с приказом руководителяобразовательной организации.

При наличии нескольких оснований выплата производится поодному более значимому основанию.».

_______________________