Постановление Администрации г. Кирова от 17.04.2020 № 796-п

О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 27.04.2017 № 1440-п

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

17.04.2020

796-п

г. Киров обл.

 

О внесении изменений в постановление администрациигорода Кирова
от 27.04.2017 № 1440-п 

В соответствии состатьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, федеральными законамиот 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации», от 26.12.1995 № 208-ФЗ«Об акционерных обществах», от 08.02.1998 № 14-ФЗ«Об обществах с ограниченной ответственностью» администрация города КироваПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести впостановление администрации города Кирова от 27.04.2017 № 1440-п«Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей,главных бухгалтеров хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций(долей) которых находится в собственности муниципального образования «ГородКиров» (далее – постановление № 1440-п) следующие изменения:

1.1. Пункт 4постановления № 1440-п изложить в следующей редакции:

«4. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя главы администрации города Кирова (по вопросамэкономики и муниципальной собственности).».

1.2. Пункт 3.1.1раздела 3 Положения об условиях оплаты труда руководителей хозяйственныхобществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которых находится всобственности муниципального образования «Город Киров», утвержденногопостановлением № 1440-п (далее – Положение), изложить в следующейредакции:

«3.1.1. Порядокустановления персональной надбавки руководителю за сложность и напряженность втруде.

Отдельнымруководителям обществ постановлением администрации города Кирова могутустанавливаться персональные надбавки к должностному окладу за сложность инапряженность в труде в размере до 200 процентов должностного оклада.

Персональныенадбавки руководителям устанавливаются ежегодно на основании постановленияадминистрации города Кирова, подготовленного департаментом по представлениюотраслевого (функционального) органа, направленного в департамент.

Размер выплаты можетбыть изменен или выплата прекращена в течение года по представлению отраслевого(функционального) органа.

Персональнаянадбавка выплачивается ежемесячно и рассчитывается пропорционально фактическиотработанному времени в отчетном периоде. При исчислении фактическиотработанного времени не учитываются периоды, когда за руководителем сохранялсясредний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, атакже периоды без оплаты.».

1.3. Подпункт3.1.2.5 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

«3.1.2.5. Руководителюобщества ежемесячная премия может быть снижена до 100 процентов от общегоустановленного размера премирования за невыполнение показателей премирования, атакже неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей наосновании ходатайства департамента или отраслевого (функционального) органа.».

1.4. Подпункт3.1.2.6 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

«3.1.2.6.Ежемесячная премия начисляется руководителям обществ в процентном отношении кдолжностному окладу за фактически отработанное время в отчетном периоде ивыплачивается на основании постановления администрации города Кирова.

При исчислениифактически отработанного времени не учитываются периоды, когда за руководителемсохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, а также периоды без оплаты.».

1.5. Подпункт3.1.3.3 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

«3.1.3.3.Департамент рассматривает представленные обществом и согласованные с отраслевым(функциональным) органом расчеты ежеквартальной премии на соответствиепредставленной отчетности за отчетный период (квартал, полугодие, 9 месяцев,год) и осуществляет подготовку проектов постановлений администрации городаКирова о премировании руководителей обществ.

Рассмотрение, согласованиерасчетов и подготовка проектов постановлений администрации города Кироваосуществляются не позднее 25 числа месяца, следующего за отчетным.».

1.6. Таблицуподпункта 3.1.3.4 раздела 3 Положения дополнить строкой 8 следующегосодержания:

8.

Увеличение доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала):

до 10%

более 10%

 

 

 

50

100

1.7. Абзац второйподпункта 3.1.3.4 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

«Ежеквартальнаяпремия может быть снижена до 50 процентов от общего установленного размерапремии за нарушение сроков и порядка представления отчетности, а также занеисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей на основанииходатайства департамента или отраслевого (функционального) органа.».

1.8. Подпункт3.1.3.5 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

«3.1.3.5. Выплатаежеквартальной премии руководителям обществ осуществляется на основаниипостановления администрации города Кирова и начисляется в процентном отношениик должностному окладу пропорционально фактически отработанному времени вотчетном периоде (квартале).

При исчислениифактически отработанного времени не учитываются периоды, когда за руководителемсохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации, а также периоды без оплаты.».

1.9. Подпункт3.1.4.3 раздела 3 Положения дополнить абзацем следующего содержания:

«При исчислениифактически отработанного времени не учитываются периоды, когда за руководителемсохранялся средний заработок в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации (за исключением периодов нахождения в командировках), а также периодыбез оплаты.».

1.10. Подпункт3.1.5.3 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:

«3.1.5.3.Материальная помощь руководителю общества устанавливается в размере до двухдолжностных окладов в год и выплачивается при предоставлении отпускапродолжительностью 14 и более календарных дней.

Выплаты осуществляются за счет текущих прочихрасходов общества.

Материальная помощьруководителю общества выплачивается на основании постановления администрациигорода Кирова, подготовленного департаментом, по представлению (ходатайству)отраслевого (функционального) органа, согласованному с заместителем главыадминистрации города, курирующим соответствующую отрасль.».

1.11. Приложение№ 1 к Положению изложить в новой редакции. Прилагается.

1.12. Приложение№ 3 к Положению изложить в новой редакции. Прилагается.

2. Действиенастоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с01.04.2020.

3. Руководителямотраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова довестинастоящее постановление до сведения курируемых хозяйственных обществ, болеепятидесяти процентов акций (долей) которых находится в собственностимуниципального образования «Город Киров».

 

 

И.п. главы администрации

городаКирова                                                                                                Г.И.Плехов

 


 

Приложение № 1

к Положению об условиях оплаты труда
руководителей хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей)которых находится в собственности муниципального образования «Город Киров»

 

Коэффициент значимости общества для муниципальногообразования «Город Киров», учитывающий дифференциацию должностных окладов
в зависимости от отраслевых особенностей общества

 

 

№ п/п

Наименование общества

Коэффициент значимости общества

 

Жилищно-коммунальное хозяйство

 

1.

Акционерное общество «Горэлектросеть»

1,4

 

Благоустройство

 

2.

Акционерное общество «Гордормостстрой»

1,4

3.

Акционерное общество «Автотранспортное предприятие»

1,4

 

Гостиничное хозяйство

 

4.

Общество с ограниченной ответственностью Гостиница «Вятка»

1,2

5.

Общество с ограниченной ответственностью гостиница «Губернская»

1,0

 

Торговля

 

6.

Общество с ограниченной ответственностью магазин «ВятКомТорг»

1,2

7.

Общество с ограниченной ответственностью магазин №57 «Спорттовары»

1,2

8.

Общество с ограниченной ответственностью магазин № 1 «Детский мир»

1,0

9.

Акционерное общество «Центральный рынок»

1,4

 

 

___________________

 

 


Приложение № 3

к Положению об условиях оплаты труда руководителейхозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) которыхнаходится в собственности муниципального образования «Город Киров»

 

 

Таблица 1

 

Показатели для определения размера ежемесячной премии

для руководителей обществ

 

№ п/п

Наименование общества

Показатели премирования

Размер премирования (в процентах)

Ответственные за предоставление информации

 

1

2

3

4

5

 

1.

Акционерное общество «Горэлектросеть»

1. Обеспечение потребителей качественными услугами в полном объеме

15

департамент городского хозяйства администрации города Кирова

 

2. Выполнение плана профилактических, ремонтных и/или строительных работ

15

 

3. Отсутствие обоснованных жалоб потребителей в администрацию города Кирова

20

 

 

Итого

 

50

 

 

2.

Акционерное общество «Гордормостстрой»

1. Своевременное и качественное исполнение условий заключенных контрактов

30

департамент городского хозяйства администрации города Кирова

 

2. Отсутствие обоснованных жалоб потребителей в администрацию города Кирова

10

 

3. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования «Город Киров»

10

департамент городского хозяйства администрации города Кирова, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

 

 

Итого

 

50

 

 

3.

Акционерное общество «Автотранспортное предприятие»

1. Своевременное и качественное исполнение условий заключенных контрактов

20

департамент городского хозяйства администрации города Кирова

 

2. Обеспечение выполнения объемов транспортной работы не менее 85%

25

 

3. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования «Город Киров»

5

департамент городского хозяйства администрации города Кирова, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

 

 

Итого

 

50

 

 

4.

Общество с ограниченной ответственностью Гостиница «Вятка»

1. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова на оказываемые услуги

30

департамент экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова

 

2. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования «Город Киров»

20

департамент экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

 

 

Итого

 

50

 

 

5.

Общество с ограниченной ответственностью гостиница «Губернская»

1. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова на оказываемые услуги

30

департамент экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова

 

2. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования «Город Киров»

20

департамент экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

 

 

Итого

 

50

 

 

6.

Общество с ограниченной ответственностью магазин № 1 «Детский мир»

1. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова на оказываемые услуги

30

департамент экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова

 

2. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования «Город Киров»

20

департамент экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

 

 

Итого

 

50

 

 

7.

 

 

Общество с ограниченной ответственностью магазин № 57 «Спорттовары»

1. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова на оказываемые услуги

30

департамент экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова

 

2. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования «Город Киров»

20

департамент экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

 

 

Итого

 

50

 

 

8.

Общество с ограниченной ответственностью «ВятКомТорг»

1. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова на оказываемые услуги

30

департамент экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова

 

2. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования «Город Киров»

20

департамент экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

 

 

Итого

 

50

 

 

9.

Акционерное общество «Центральный рынок»

1. Отсутствие обоснованных жалоб в администрацию города Кирова на оказываемые услуги

30

департамент экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова

 

2. Своевременное и достоверное предоставление запрашиваемой информации, ответов на письма, выполнение поручений главы администрации города Кирова, заместителей главы администрации города Кирова, отраслевых (функциональных) органов администрации города Кирова, соблюдение требований действующего законодательства и нормативных правовых актов муниципального образования «Город Киров»

20

департамент экономического развития и предпринимательства администрации города Кирова, департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

 

 

Итого

 

50

 

 

 

 

Таблица 2

 

Показатели для определения размера ежеквартальнойпремии

для руководителей обществ

 

 

№ п/п

Наименование общества

Показатели премирования

Размер премирования (в процентах)

Ответственные за предоставление информации

1

2

3

4

5

1.

Акционерное общество «Горэлектросеть»

1. Выполнение плана чистой прибыли

40

департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

2. Выполнение плана по выручке

40

3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда

30

4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджеты и внебюджетные фонды

30

5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)

10

Итого

 

150

 

2.

Акционерное общество «Гордормостстрой»

1. Выполнение плана чистой прибыли

40

департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

2. Выполнение плана по выручке

40

3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда

30

4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджеты и внебюджетные фонды

30

5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)

10

Итого

 

150

 

3.

Акционерное общество «Автотранспортное предприятие»

1. Выполнение плана чистой прибыли

40

департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

2. Выполнение плана по выручке

40

3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда

30

4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджеты и внебюджетные фонды

30

5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)

10

Итого

 

150

 

4.

Общество с ограниченной ответственностью Гостиница «Вятка»

1. Выполнение плана чистой прибыли

40

департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

2. Выполнение плана по выручке

40

3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда

30

4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджеты и внебюджетные фонды

30

5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)

10

Итого

 

150

 

5.

Общество с ограниченной ответственностью гостиница «Губернская»

1. Выполнение плана чистой прибыли

40

департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

2. Выполнение плана выручки

40

3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда

30

4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджеты и внебюджетные фонды

30

5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)

10

Итого

 

150

 

6.

Общество с ограниченной ответственностью «ВятКомТорг»

1. Выполнение плана чистой прибыли

40

департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

2. Выполнение плана выручки

40

3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда

30

4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджеты и внебюджетные фонды

30

5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)

10

Итого

 

150

 

7.

Общество с ограниченной ответственностью магазин № 1 «Детский мир»

1. Выполнение плана чистой прибыли

40

департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

2. Выполнение плана выручки

40

3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда

30

4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджеты и внебюджетные фонды

30

5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)

10

 

Итого

 

150

 

8.

Общество с ограниченной ответственностью магазин № 57 «Спорттовары»

1. Выполнение плана чистой прибыли

40

департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

2. Выполнение плана выручки

40

3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда

30

4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджеты и внебюджетные фонды

30

5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)

10

 

Итого

 

150

 

9.

Акционерное общество «Центральный рынок»

1. Выполнение плана чистой прибыли

40

департамент муниципальной собственности администрации города Кирова

2. Выполнение плана выручки

40

3. Непревышение расходов по фонду оплаты труда

30

4. Отсутствие просроченной кредиторской задолженности в бюджеты и внебюджетные фонды

30

5. Отсутствие увеличения доли просроченной дебиторской задолженности в общем объеме дебиторской задолженности относительно предыдущего отчетного периода (квартала)

10

 

Итого

 

150

 

 

 

_____________________