Постановление Законодательного Собрания Кировской области от 26.09.2019 № 34/188

О ходе реализации подпрограммы «Развитиекадрового потенциала системы образования области» государственной программыКировской области «Развитие образования» на 2014 – 2024 годы 

На основании статьи42 Устава Кировской области, статьи 100 Регламента Законодательного СобранияКировской области Законодательное Собрание Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

          1. Принять к сведению информацию ПравительстваКировской области «О ходе реализации подпрограммы «Развитие кадровогопотенциала системы образования области» государственной программы Кировскойобласти «Развитие образования» на 2014 – 2024 годы».

2. Рекомендовать Правительству Кировскойобласти:

2.1. В рамках национального проекта«Образование» обеспечить реализацию планов мероприятий региональных проектов«Учитель будущего Кировской области», «Создание современных школ в Кировскойобласти» и достижение их результатов.

2.2. Обратить внимание на рост дефицитапедагогических кадров в Кировской области.

2.3. Совершенствовать систему поощрений,трудовых и социальных гарантий педагогических работников, содействоватьпроведению конкурсов профессионального мастерства, иных мероприятий,направленных на поднятие престижа педагогической профессии, привлечение изакрепление молодых специалистов в организации, осуществляющие образовательнуюдеятельность.

2.4. Совместно с Кировской областной территориальнойорганизацией Профсоюза работников народного образования и науки РоссийскойФедерации продолжить выработку предложений по формированию единых подходов ксистеме оплаты труда педагогических работников и снижению административнойнагрузки на педагогических работников для обсуждения на федеральном уровне.

2.5. Совместно с руководством ФГБОУ ВО«Вятский государственный университет» проработать вопрос о создании в качествеструктурного подразделения ФГБОУ ВО «Вятский государственный университет»педагогического института в целях обеспечения образовательных организацийобласти необходимыми педагогическими кадрами, отвечающими современнымтребованиям. 

2.6. Рассмотреть вопрос о создании единой методическойслужбы в Кировской области, объединяющей научную и методическую работу, в целях обеспечения образовательной деятельности и оказания научно-методическойпомощи руководителям и педагогическим работникам.

3. Рекомендовать министерству образования Кировскойобласти:

3.1. Продолжить реализацию мероприятий по развитиюкадрового потенциала системы образования, планированию подготовкипедагогических работников, совершенствованию механизма целевого приема,стимулированию непрерывного профессионального развития педагогических иуправленческих кадров.

3.2. Организовать на постоянной основемониторинг кадрового обеспечения системы образования области и формировать насреднесрочную перспективу прогноз потребности в педагогических кадрахорганизаций, осуществляющих образовательную деятельность, с учетом потребностив городских и сельских населенных пунктах.

3.3. Развивать систему профильныхпедагогических классов, в том числе в рамках реализации проекта «Учитель –профессия будущего».

3.4. Для привлечения и закрепления молодыхспециалистов в организации, осуществляющие образовательную деятельность,развивать различные формы поддержки и сопровождения, в том численаставничество.

3.5. В срок до 1 ноября 2019 года представить вЗаконодательное Собрание Кировской области информацию о средней заработнойплате педагогических работников в области без учета заработной платыуправленческого персонала.

4. Комитету по социальным вопросамЗаконодательного Собрания Кировской области осуществить контроль за реализациейнастоящего постановления.

5. Предложить Правительству Кировской областиинформировать Законодательное Собрание Кировской области о реализациирекомендаций, содержащихся в настоящем постановлении.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня егопринятия.

Председатель

ЗаконодательногоСобрания

Кировскойобласти                                                        В.В.Быков