Постановление Администрации г. Кирова от 25.02.2019 № 421-п
О внесении изменений в постановление администрации города Кирова от 30.08.2017 № 3191-п
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.02.2019 № 421-п
г.Киров обл.
О внесении изменений впостановление администрации города Кирова
от 30.08.2017 № 3191-п
Всоответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ«Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации» администрация города Кирова ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Пункт 3 постановления администрации городаКирова от 30.08.2017 № 3191-п «Об утверждении Примерногоположения об оплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющихспортивную подготовку, подведомственных управлению по делам молодежи,физической культуре и спорту администрации города Кирова» изложить в следующейредакции:
«3. Контроль за исполнением настоящего постановлениявозложить на заместителя главы администрации города Кирова Копысову Л.А.».
2. Внести в Примерное положение об оплате трудаработников муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку,подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спортуадминистрации города Кирова, утвержденное постановлением администрации городаКирова от 30.08.2017 № 3191-п, следующие изменения:
2.1. Подраздел 1.1 изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Примерное положение об оплате трудаработников муниципальных учреждений, осуществляющих спортивную подготовку,подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуре и спортуадминистрации города Кирова (далее – Положение), разработано на основаниипостановления администрации города Кирова от 18.10.2011 № 3473-п «Об оплатетруда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенныхучреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования«Город Киров», приказа Министерства спорта Российской Федерации от 30.10.2015№ 999 «Об утверждении требований к обеспечению подготовки спортивногорезерва для спортивных сборных команд Российской Федерации».
2.2. Абзац 4 пункта 2.1.1 изложить в следующейредакции:
«положений об оплате труда работников учреждений,разработанных в соответствии с настоящим примерным Положением;».
2.3. Пункт 2.4.1 Положения изложить в следующейредакции:
«2.4.1. Размеры окладов (должностных окладов, ставокзаработной платы) устанавливаются локальными актами учреждений на основетребований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, необходимых дляосуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетомсложности и объема выполняемой работы. Рекомендуемые минимальные размерыокладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников,предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются на основе отнесениязанимаемых ими должностей служащих к ПКГ, утвержденным приказом Министерстваздравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008№ 247н:
| Профессиональная группа/квалификационный уровень | Минимальный размер окладов (рублей) |
| ПГК «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»: 1 квалификационный уровень: делопроизводитель, кассир, секретарь; 2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший» | 3250 |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»: 1 квалификационный уровень: администратор, секретарь руководителя; 2 квалификационный уровень: заведующий складом, заведующий хозяйством, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»; 3 квалификационный уровень: начальник хозяйственного отдела, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория; 4 квалификационный уровень: механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»; 5 квалификационный уровень: начальник гаража | 3399 |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»: 1 квалификационный уровень: инженер, психолог, инженер по охране труда, специалист по кадрам, менеджер; 2 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория; 3 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория; 4 квалификационный уровень: должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное наименование «ведущий» | 3545 |
| ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»: 2 квалификационный уровень: главный механик; 3 квалификационный уровень: директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 3842 |
2.4. Таблицу пункта 2.6.1 дополнить строкамиследующего содержания:
| «Приказ Министерства здравоохранения и социального развития России от 17.05.2012 № 559н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, осуществляющих работы в области охраны труда» | |
| Специалист по охране труда | 3545» |
2.5. Пункт 2.6.5 изложить в следующей редакции:
«2.6.5. Повышающие коэффициенты к окладамустанавливаются на определенный период времени в течение соответствующегокалендарного года и ограничиваются максимальными размерами.»
2.6. Пункт 2.7.8 изложить в следующей редакции:
«2.7.8. Выплаты компенсационного характераустанавливаются за фактически отработанное время и ограничиваются максимальнымиразмерами.»
2.7. Пункт 2.8.7 изложить в следующей редакции:
«2.8.7. Выплаты стимулирующего характераустанавливаются на определенный период времени в течение соответствующегокалендарного года и ограничиваются максимальными размерами.»
3. Приложения № 2, 3 к Примерному положению обоплате труда работников муниципальных учреждений, осуществляющих спортивнуюподготовку, подведомственных управлению по делам молодежи, физической культуреи спорту администрации города Кирова, утвержденному постановлениемадминистрации города Кирова от 30.08.2017 № 3191-п, изложить в новойредакции. Прилагаются.
Глава администрации
города Кирова И.В.Шульгин
Приложение № 2
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, осуществляющих спортивную
подготовку, подведомственных управлению
по делам молодежи, физической культуре
и спорту администрации города Кирова
Перечень
должностей, относимых кадминистративно-управленческому персоналу учреждений
1. Директор учреждения.
2. Заместитель директора.
3. Заместитель директорапо спортивной подготовке.
4. Заместитель директорапо методической работе.
5. Заместитель директорапо административно-хозяйственной работе.
6. Заведующий филиаломили другим обособленным структурным подразделением.
7. Заведующий отделениемспортивной подготовки.
8. Заведующий складом.
9. Заведующий хозяйством.
10. Начальник административно-хозяйственногоотдела.
11. Начальник гаража
12. Ведущий инженер.
13. Менеджер.
14. Специалист по охранетруда.
15. Специалист по кадрам.
16. Секретарь руководителя.
_________________
Приложение № 3
к Примерному положению
об оплате труда работников муниципальных
учреждений, осуществляющих спортивную
подготовку, подведомственных управлению
по делам молодежи, физической культуре
и спорту администрации города Кирова
Перечень
должностей, относимых к вспомогательному персоналуучреждений
1. Водитель.
2. Водительмототранспортных средств (снегохода).
3. Водитель заливочноймашины.
4. Врач.
5. Гардеробщик.
6. Дежурный администратор(старший дежурный администратор).
7. Дворник.
8. Звукорежиссер.
9. Кассир билетный.
10. Кладовщик.
11. Машинист холодильныхустановок.
12. Медицинская сестра.
13. Механик.
14. Психолог.
15. Рабочий по комплексномуобслуживанию и ремонту зданий.
16. Ремонтировщикплоскостных спортивных сооружений.
17. Слесарь-сантехник.
18. Сторож (вахтер).
19. Уборщик служебныхпомещений.
20. Уборщик территорий.
21. Электромонтер (старшийэлектромонтер) по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
_________________