АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КИРОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25.01.2019 № 142-п
г.Киров обл.
О внесении изменений в постановление администрации городаКирова
от 26.10.2018 № 2803-п
В соответствии со статьями 7, 43 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общихпринципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлениемадминистрации города Кирова от 18.10.2011 № 3473-п «Об оплатетруда работников муниципальных бюджетных учреждений, муниципальных казенныхучреждений, муниципальных автономных учреждений муниципального образования«Город Киров» администрация города Кирова ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Порядок оплаты труда руководителя, егозаместителей, главного бухгалтера образовательных организаций, находящихся введении департамента образования администрации города Кирова, утвержденныйпостановлением администрации города Кирова от 26.10.2018 № 2803-п «О порядкеоплаты труда руководителя, его заместителей и главного бухгалтераобразовательных организаций, находящихся в ведении департамента образованияадминистрации города Кирова» (далее - Порядок), следующие изменения:
1.1. Подраздел 4.7 раздела 4 дополнить пунктом 4.7.3следующего содержания:
«4.7.3. При предоставлении образовательной организациидополнительного финансирования за счет средств грантов, в том числе в формесубсидий (далее - гранты), предоставляемых на конкурсной основе, руководителюобразовательной организации, его заместителям могут устанавливатьсядополнительные стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ. Выплатыосуществляются в случаях, если правилами и порядками предоставления грантов порезультатам проведения соответствующих конкурсов предусмотрены расходы наоплату труда работников, обеспечивающих и (или) организующих выполнение работ.Сроки, условия и размеры дополнительных стимулирующих выплат устанавливаются всоответствии с соглашениями или договорами (далее - соглашение) опредоставлении грантов. Если сроки, условия и (или) размеры дополнительныхстимулирующих выплат соглашением не определены, то срок выплаты устанавливаетсяна период действия соглашения. Условием осуществления дополнительнойстимулирующей выплаты за качество выполняемых работ является участиеруководителя, его заместителей в осуществлении, обеспечении или организациивыполнения работ, предусмотренных соглашением, максимальный размер - 25процентов от должностного оклада в рамках одного соглашения.
Руководителю образовательной организации дополнительнаястимулирующая выплата за качество выполняемых работ устанавливается приказомруководителя уполномоченного органа на основании предложений (рекомендаций)комиссии, созданной при уполномоченном органе. Заместителям руководителядополнительная стимулирующая выплата за качество выполняемых работустанавливается приказом руководителя образовательной организации в порядке,предусмотренном Положением об оплате труда работников образовательнойорганизации».
1.2. Абзац первый подраздела4.11 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.11. Стимулирующие выплаты руководителю образовательнойорганизации снижаются или не выплачиваются за текущий месяц на основанииприказа начальника уполномоченного органа по предложению комиссии, созданнойпри уполномоченном органе, в следующих случаях:».
1.3. Последнююстроку таблицы пункта 4.11.2 подраздела 4.11 раздела 4 изложить в следующейредакции:
Применение дисциплинарного взыскания в течение текущего месяца | 100 |
1.4. Абзац первый подраздела4.12 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.12. Стимулирующие выплаты заместителям руководителяобразовательной организации снижаются или не выплачиваются за текущий месяц наосновании приказа руководителя образовательной организации, изданного впорядке, определенном локальным нормативным актом образовательной организации,в следующих случаях:».
1.5. Последнююстроку таблицы пункта 4.12.2 подраздела 4.12 раздела 4 изложить в следующейредакции:
Применение дисциплинарного взыскания в течение текущего месяца | 100 |
1.6. Абзац первый подраздела4.13 раздела 4 изложить в следующей редакции:
«4.13. Стимулирующие выплаты главномубухгалтеру образовательной организации снижаются или не выплачиваются затекущий месяц на основании приказа руководителя образовательной организации,изданного в порядке, определенном локальным нормативным актом образовательнойорганизации, в следующих случаях:».
1.7. Последнююстроку таблицы пункта 4.13.2 подраздела 4.13 раздела 4 изложить в следующейредакции:
Применение дисциплинарного взыскания в течение текущего месяца | 100 |
1.8. Приложение № 1 кПорядку дополнить абзацем следующего содержания:
«В строках 1.1.3, 2.1.3, 3.1.3,4.1.3, 5.1.3, 6.1.3 под кассовыми расходами для казенных учреждений понимаютсякассовые расходы в части исполнения бюджетной сметы, для бюджетных и автономныхучреждений - кассовые расходы в части субсидий на финансовое обеспечениевыполнения муниципального задания».
1.9. Приложение № 3 кПорядку дополнить абзацем следующего содержания:
«В строке 1.1 подкассовыми расходами для казенных учреждений понимаются кассовые расходы в частиисполнения бюджетной сметы, для бюджетных и автономных учреждений - кассовыерасходы в части субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципальногозадания».
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня, следующегоза днем официального опубликования, и распространяет свое действие направоотношения, возникшие с 01.01.2019.
Главаадминистрации
города Кирова И.В.Шульгин