Постановление Правительства Кировской области от 08.12.2015 № 73/795

О внесении изменений в постановление Правительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/736

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

 

ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

08.12.2015

№ 73/795

 

г. Киров

 

Утратило силу - Постановление

Правительства Кировской области

от 06.11.2020 г. № 573-П

 

О внесении изменений в постановлениеПравительства Кировской области от 10.12.2012 № 185/736

ПравительствоКировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.  Внести изменения впостановление Правительства Кировской области от 10.12.2012№ 185/736 «Об утверждении государственной программы Кировскойобласти «Содействие занятости населения Кировской области» на 2013 – 2020 годы»(с изменениями, внесенными постановлением Правительства Кировской областиот 09.11.2015 № 69/735), утвердив изменения в государственнойпрограмме Кировской области «Содействие занятости населения Кировской области»на 2013 – 2020 годы (далее – Государственная программа) согласно приложению.

2.  Настоящее постановлениевступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется направоотношения, возникшие с 01.11.2015.

 

 

Губернатор –

Председатель Правительства

Кировскойобласти    Н.Ю. Белых

 


 

Приложение

 

УТВЕРЖДЕНЫ

 

постановлением Правительства

Кировской области

от 08.12.2015  № 73/795

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ

в государственной программе Кировской области

«Содействиезанятости населения Кировской области»

 на 2013 – 2020 годы

 

 

1. Внести в сведения о целевыхпоказателях эффективности реализации Государственной программы (приложение№ 1 к Государственной программе) изменение согласно приложению № 1.

2. Внести в подпрограмму«Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015году» (приложение № 5 к Государственной программе) следующие изменения:

2.1    . Подраздел 1.3 «Основные участникимероприятий Подпрограммы» раздела 1 «Общая характеристика сферы реализацииПодпрограммы, в том числе формулировки основных проблем в указанной сфере ипрогноз её развития» изложить в следующей редакции:

«1.3. Основные участникимероприятий Подпрограммы

Основными участниками мероприятий Подпрограммы являются организации,включенные в Перечень системообразующих и социально-значимых предприятийКировской области, утвержденный протоколом Комиссии по обеспечению устойчивогоразвития экономики и социальной стабильности в Кировской областиот 02.04.2015 № 233-02-04-прот.

1.3.1.  Открытоеакционерное общество «Белохолуницкиймашиностроительный завод» (далее – ОАО «Белохолуницкиймашиностроительный завод»), расположенное на территории монопрофильногомуниципального образования Белохолуницкое городскоепоселение Белохолуницкого района Кировской области иявляющееся градообразующим предприятием.

ОАО «Белохолуницкий машиностроительный завод»специализируется на производстве различных типов машин непрерывного транспорта:ленточные конвейеры, ковшовые элеваторы, нории для транспортирования зернопродуктов, винтовые и телескопические конвейеры.Выпускает современные виды конвейеров с системами автоматического управления.

Начиная с 2012 года российские предприятия – заказчики продукции ОАО «Белохолуницкий машиностроительный завод» перешли напроведение расчетов за продукцию по факту ее поставки, не предусматриваяавансирования работ. Учитывая длительность изготовления готового изделия,организация, начиная с 2013 года, испытывает острую нехватку собственныхоборотных средств.

Среднесписочная численность работников организации на 01.04.2015составила 249 человек. По причине отсутствия оборотных средств в организациивведен режим неполного рабочего времени для 240 работников.

На созданные на предприятии временные рабочие места планируетсятрудоустроить 100 работников ОАО «Белохолуницкиймашиностроительный завод», находящихся под риском увольнения. Основные видывыполняемых ими работ: реконструкция и перепланировка производственныхплощадей, бетонирование полов и фундаментов, ремонт производственных площадейдля установки нового оборудования, монтаж и демонтаж оборудования.

Также планируется организовать опережающее профессиональное обучение 28работников, находящихся под риском увольнения. В результате чего будетобеспечено их трудоустройство по востребованным на данном предприятиипрофессиям (специальностям), сохранен кадровый потенциал, осуществленоповышение качества рабочей силы предприятия.

В результате участия ОАО «Белохолуницкиймашиностроительный завод» в мероприятиях Подпрограммы на предприятии будетпроведена оптимизация производственной структуры и экономических издержекпредприятия, организован выпуск новых видов продукции: элеваторногооборудования, а также ленточных и винтовых конвейеров с использованиембарабанов и роликов новой конструкции.

1.3.2.  Открытоеакционерное общество «Кирскабель» (далее – ОАО «Кирскабель»), расположенное на территории монопрофильного муниципального образования Кирсинское городское поселение Верхнекамского районаКировской области и являющееся градообразующим предприятием.

ОАО «Кирскабель» специализируется напроизводстве изолированных проводов и кабелей. ОАО «Кирскабель»является ведущим предприятием России по выпуску кабельно-проводниковойпродукции (доля рынка, занимаемого ОАО «Кирскабель» в2014 году составляет 12%). Основными потребителями продукции являютсяФедеральная сетевая компания Единые энергосистемы, компании атомной отрасли,открытое акционерное общество «Газпром», открытое акционерное общество«Нефтяная компания «Роснефть».

ОАО «Кирскабель» – инвестиционно-активноепредприятие, размер инвестиций в развитие производства в 2006 – 2014 годахсоставил более 2,3 млрд. рублей.

В настоящеевремя в связи с кризисными явлениями в экономике крупные энергетическиекомпании – основные потребители продукции ОАО «Кирскабель»сокращают свои инвестиционные программы, в связи с этим снижаются объемыпроизводства на предприятии.

Среднесписочная численность работников на 01.04.2015 составила 1059человек. По п ричине уменьшения выпускатоварной продукции, обусловленного сокращением заказов крупными энергетическимикомпаниями, под риском увольнения на01.04.2015 находятся 207 работников предприятия, из них: предупреждены опредстоящем увольнении по причине сокращения численности или штата работниковорганизации 107 человек; находятся в простое по вине работодателя 100 человек.

На созданные на предприятии временные рабочие места планируетсятрудоустроить 100 работников ОАО «Кирскабель»,находящихся под риском увольнения. В период участия в данном мероприятииработниками будут осуществлены ремонтно-наладочные работы оборудования,сварочные работы, погрузо-разгрузочные работы, бетонирование полов ифундаментов.

Такжепланируется организовать опережающее профессиональное обучение 50 работников, находящихся под риском увольнения. Врезультате чего будет обеспечено их трудоустройство по востребованным на данномпредприятии профессиям (специальностям), сохранен кадровый потенциал,осуществлено повышение качества рабочей силы предприятия.

Врезультате участия ОАО «Кирскабель» в мероприятияхПодпрограммы на предприятии будет освоен выпуск новых видов кабелей, проведеносовершенствование метода изоляции кабелей.

1.3.3.  Открытоеакционерное общество «Кировский машзавод 1 Мая» (далее – ОАО «Кировскиймашзавод 1 Мая»), расположенное на территории города Кирова.

ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» специализируется на производстветранспортных средств для ремонта и технического обслуживания железнодорожных,трамвайных и прочих путей.

Предприятие является единственным в России и странах СодружестваНезависимых Государств производителем дизель-электрических и гидравлическихкранов на железнодорожном ходу грузоподъемностью от 15 до 150 тонн, а такжеодним из крупнейших в России производителей машин для строительства, ремонта итекущего содержания магистральных железных дорог и подъездных путейпромышленных предприятий, поворотных кругов для локомотивных депо веерноготипа.

Основным заказчиком выпускаемой ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» продукцииявляется открытое акционерное общество «Российские железные дороги», котороеначиная с 2009 года стало сокращать объемы закупок производимой ОАО «Кировскиймашзавод 1 Мая» продукции. По итогам 2014 года доля продукции предприятия,закупаемой открытым акционерным обществом «Российские железные дороги»,составила 35% общего объема производства, что на 37% ниже уровня прошлого года.

Среднесписочная численность работников на 01.04.2015 составила 1166человек. По причине падения спроса на выпускаемую продукцию 978 работниковпредприятия находятся под риском увольнения, из них:

предупреждены о предстоящем увольнениипо причине сокращения численности или штата организации 133 человека, которыетакже  находятся в простое по винеработодателя;

находятся в простое по винеработодателя 908 работников, в отпусках без сохранения заработной платы – 70работников.

Насозданные на предприятии временные рабочие места планируется трудоустроить 500работников ОАО «Кировский машзавод 1 Мая», находящихся под риском увольнения. Впериод участия в данном мероприятии работниками будут осуществлены работы пореконструкции и перепланировке производственных площадей, ремонтные работы поподготовке производственных площадей для установки оборудования, монтаж идемонтаж оборудования.

Такжепланируется организовать опережающее профессиональное обучение и стажировку 123 работников, находящихся под рискомувольнения. В результате чего будет обеспечено их трудоустройство повостребованным на данном предприятии профессиям (специальностям), сохраненкадровый потенциал, осуществлено повышение качества рабочей силы предприятия.

Врезультате участия ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» в мероприятиях Подпрограммына предприятии будет освоено производство нового вида продукции(железнодорожный гидравлический кран, прицепной стабилизатор пути).

1.3.4. Открытоеакционерное общество «Кировский завод по обработке цветных металлов» (далее –ОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов»), расположенное натерритории города Кирова.

Основныевиды продукции: ленты, фольга, листы, плиты, полосы, прутки, трубы, проволокаиз латуни, меди, бронзы. Основными потребителями продукции являются предприятияавтомобилестроения, машиностроения и электротехнической промышленности. ДоляОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов» на рынке цветного прокатаРоссии составляет более 25%.

В настоящеевремя на ОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов» производитсятехническое перевооружение производства, которое осуществляется на основедолгосрочного планирования в рамках комплексной программы перспективногоразвития предприятия. Реализуемый предприятием инвестиционный проект «Программамодернизации прокатно-заготовительных мощностей на период 2013 – 2017 годов»включен в Перечень приоритетных инвестиционных проектов Кировской области,общая стоимость проекта составляет 877 млн. рублей.

В рамкахпрограммы модернизации ОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов»приступило к реализации очередного этапа – установке линии фрезерованиягорячекатаной полосы в рулонах, что позволит выпускать продукцию,соответствующую мировым стандартам качества, и в значительной степени будетспособствовать импортозамещению данной продукции дляпромышленных предприятий Российской Федерации.

Среднесписочная численностьработников предприятия на 01.04.2015 составила 1046 человек. По причине нехватки собственныхоборотных средств, обусловленной сложностями с привлечением кредитных ресурсов,1005 работников предприятия находятся под риском увольнения.

Насозданные на предприятии временные рабочие места планируется трудоустроить 100работников ОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов», находящихся подриском увольнения. В период участия в данном мероприятии работниками будутосуществлены подготовительные работы для монтажа нового оборудования, работы пореконструкции производственных площадей, монтаж нового оборудования.

Такжепланируется организовать опережающее профессиональное обучение 122 работников, находящихся под риском увольнения. Врезультате чего будет обеспечено их трудоустройство по востребованным на данномпредприятии профессиям (специальностям), сохранен кадровый потенциал,осуществлено повышение качества рабочей силы предприятия для реализацииинвестиционного проекта.

1.3.5. Открытоеакционерное общество «Электро-машиностроительный завод«ВЭЛКОНТ» (далее – ОАО «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ»),расположенное на территории монопрофильногомуниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области.

Предприятиеспециализируется на производстве электрокоммутационныхкомплектующих (реле, контакторы, микросборки) для нужд авиационнойпромышленности, железнодорожного транспорта и для автомобилестроения. Входит вхолдинговые структуры государственной корпорации «Ростехнологии».

Изделия ОАО«Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ»используются в различных энергосистемах самолетов, вертолетов, морских и речныхсудов, бронетехники, радиолокационных систем, космических аппаратов, в томчисле на самолетах последнего поколения ИЛ-96-300, ТУ-204, ИЛ-114, МИГ-31.

Вжелезнодорожном транспорте применяются в электрооборудовании вагонов «новогопоколения», а также вагонах метрополитена.

Практическивсе ведущие автомобильные, моторные и агрегатные заводы России применяют всборке резинотехнические изделия и автоэлектроаппаратурупроизводства ОАО «Электро-машиностроительный завод«ВЭЛКОНТ».

ОАО «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» входит в числоорганизаций оборонно-промышленного комплекса России и является соисполнителемработ по государственному оборонному заказу.

Среднесписочная численность работников на 01.04.2015 составила 1242человека. По причине снижения объемов производства 780 работников ОАО «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» выведены в режимнеполного рабочего времени.

Предприятиепроводит расширение и модернизацию станочного парка для изготовлениярезинотехнических изделий для автомобильной промышленности (сальники, прокладкии прочее) и авиационной промышленности (электрические реле) в соответствии сзаключенными контрактами. С целью сохранения объемов производства, повышенияпроизводительности труда и освоения новых видов продукции необходима подготовкакадров соответствующего уровня.

В связи сэтим планируется организовать опережающее профессиональное обучение истажировку 50 граждан из числа ищущих работу, после чего эти граждане будуттрудоустроены на ОАО «Электро-машиностроительный завод«ВЭЛКОНТ» на модернизированные рабочие места.

1.3.6. Общество сограниченной ответственностью «ГалоПолимерКирово-Чепецк» (далее – ООО «ГалоПолимерКирово-Чепецк»), расположенное на территории монопрофильногомуниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области и являющеесяградообразующим предприятием.

ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» создано в процессе реорганизацииградообразующего предприятия открытого акционерного общества «Кирово-Чепецкийхимический комбинат», крупнейшего предприятия отрасли в Европе.

В настоящеевремя предприятие входит в холдинговую компанию открытого акционерного общества«ГалоПолимер», которое входит в переченьсистемообразующих организаций России.

Объемыпроизводства составляют около 5 млрд. рублей ежегодно. Продукция предприятия:фторопласты, хладоны, элегаз, каучук и прочее.

С цельюснижения издержек производства и повышения конкурентоспособности предприятиереализует инвестиционный проект «Создание производства хлороформа по метановойтехнологии мощностью 45000 тонн в год, 1-я очередь». Это позволит отказаться отустаревшей технологии с повышением расходов хлора и уменьшить количествовредных выбросов. Кроме того, это даст возможность создать новыевысококвалифицированные рабочие места. Объем инвестиций составит более 3,5млрд. рублей.

Среднесписочнаячисленность работников на 01.04.2015 составила 2219 человек.

Предприятиепроводит: реконструкцию основных подразделений завода, в том числе цеха, гденаходится узел рассола подготовки производства хлора и каустика; расширениетехнологического участка гранулирования хлористого кальция; запуск производствахлороформа новым метановым способом.

Планируется организовать опережающее профессиональное обучение истажировку 100 граждан из числа ищущих работу, после чего эти граждане будуттрудоустроены на ОАО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» намодернизированные рабочие места.

В результате участия предприятия в мероприятиях Подпрограммы на ОАО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» будет запущено производствохлороформа новым метановым способом.

1.3.7. Акционерноеобщество «Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ» (далее – АО «ОХК«УРАЛХИМ»), расположенное на территории монопрофильногомуниципального образования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области и являющеесяградообразующим предприятием.

В настоящеевремя предприятие является аффилированным лицом и входит в группу лиц открытого акционерногообщества «Объединенная химическая компания «УРАЛХИМ», котороевходит в перечень системообразующих организаций России.

Предприятиеявляется самым крупнейшим налогоплательщиком Кировской области.

Среднесписочнаячисленность работников на 01.04.2015 составила 2962 человека1.

АО «ОХК«УРАЛХИМ» постоянно реализует мероприятия по обновлению и модернизациипроизводственных мощностей, объем инвестиций в 2014 году составил более 2 млрд.рублей1.

Объемыпроизводства составляют около 30 млрд. рублей ежегодно. Предприятие производитширокий спектр продукции минеральных удобрений. Основная номенклатура –производство сложных минеральных удобрений. Продукция предприятия, подтверждаявысокое качество, постоянно становится лауреатами и победителями различныхконкурсов. Так в 2014 году нитрат кальция безводный марки «Премиум» и нитраткальция концентрированный стали лауреатами Всероссийского конкурса «100 лучшихтоваров России» и были отмечены в номинации «Новинка года». Значительная частьпродукции ОАО «ОХК «УРАЛХИМ» экспортируется, в том числе в страны ЕвропейскогоСоюза1. Предприятие проводит: внедрение системы осушки синтез-газа иреконструкцию турбокомпрессора синтез-газа и компрессора воздуха на агрегатеаммиака; замену газотурбинной установки на модернизированную на агрегатеазотной кислоты; техническое перевооружение агрегата аммиачной селитры;реконструкцию магистральных газопроводов; техническое перевооружениепроизводства безводного нитрата кальция; монтаж установки вакуум выгрузкимагнезита.

Планируется организовать опережающее профессиональное обучение 150граждан из числа ищущих работу, после чего эти граждане будут трудоустроены на филиалАО «ОХК «УРАЛХИМ», расположенный на территории муниципального образования«Город Кирово-Чепецк» Кировской области.

1.3.8. Открытоеакционерное общество «Майсклес» (далее – ОАО «Майсклес»), расположенное в Мурашинскомрайоне Кировской области.

Среди лесопромышленныхпредприятий Кировской области ОАО «Майсклес» являетсяодним  излидеров по объемам вывоза древесины (240 тыс. куб. метров в год) и производствупиломатериалов (20 тыс. куб. метров в год).

Основнымивидами выпускаемой продукции являются лесоматериалы, различные видыпиломатериалов, погонажные изделия (половая,обшивочная доска, плинтус и прочие изделия).

Среднесписочнаячисленность работников на 01.04.2015 составила 529 человек. По причине сниженияобъемов лесозаготовок и производства продукции 30 работников предприятиявыведены в режим неполного рабочего времени.

Ухудшениекачества лесосырьевой базы ставит перед предприятием вопрос о заменеприменяемой технологии лесозаготовки (с хлыстовой на сортиментную) ипереподготовке кадров. С целью освоения новых технологий производстванеобходима подготовка кадров соответствующего уровня.

В связи сэтим планируется организовать опережающее профессиональное обучение истажировку 30 работников предприятия, находящихся под риском увольнения.

В результате участия предприятия в Подпрограмме на ОАО «Майсклес» будут увеличены объемы лесозаготовки иосуществлен полный переход на скандинавскую технологию заготовки леса, а такжеобеспечены сохранение кадрового потенциала, повышение качества рабочей силы ипроизводительности труда.

1.3.9. Акционерное общество«Кировское машиностроительное предприятие» (далее – АО «КМП») – новоесовременное высокотехнологичное машиностроительное производство. АО «КМП»входит в структуру акционерного общества «Концерн воздушно-космической обороны«Алмаз-Антей» и специализируется на производстве средств оружия и боеприпасовпротивовоздушной обороны.

Среднесписочная численность работников на 01.11.2015 составила 380человек. На предприятии разработана программа повышения производительноститруда, оптимизации расходов и импортозамещения,разработан и утвержден 19.01.2015 план развития персонала на 2015 год.

С целью комплектования коллектива АО «КМП» квалифицированными рабочимикадрами, выхода предприятия на производственную мощность, повышенияпроизводительности труда и освоения новых видов продукции необходима подготовкарабочих кадров соответствующего уровня. В связи с этим в рамках Подпрограммыпланируется организовать опережающее обучение и стажировку 54 граждан, ищущихработу.

1.3.10. Открытоеакционерное общество «Север» (далее – ОАО «Север») крупнейшее в Приволжскомфедеральном округе монтажно-строительное предприятие, выполняющее полныйкомплекс проектных, электромонтажных, слаботочных и пусконаладочных работ напромышленных предприятиях Кировской области, в том числе на предприятиях,входящих в состав открытого акционерного общества «Территориальная генерирующаякомпания № 5», а также монтаж и установку систем электроснабжения напредприятиях нефтегазовой отрасли в районах Крайнего Севера.

Среднесписочнаячисленность работников на 01.11.2015 составила 370 человек.

НаОАО «Север» разработан и утвержден 01.07.2015 план развития персонала на 2015 –2016 годы, в рамках которого проводится модернизация парка станков иоборудования для выполнения любых работ по изготовлению металлоконструкций сцелью выполнения работ по монтажу электрооборудования, распределительныхустройств, подстанций и укрупненной сборки различного электрооборудования, атакже с использованием нового электросварочного оборудования (аргонодуговая иавтоматическая электросварка с самозащитнойпроволокой установкой УАСТ 1).

Всвязи с этим в рамках Подпрограммы планируется организовать опережающеепрофессиональное обучение и стажировку 25 ищущих работу граждан с последующимтрудоустройством на рабочие места предприятия.

1.3.11.Закрытое акционерное общество «ВяткаТорф» (далее –ЗАО «ВяткаТорф») является крупнейшим средипредприятий своей отрасли по России: на него приходится примерно 50% объёмовторфодобычи в стране. ЗАО «ВяткаТорф» входит взакрытое акционерное общество «Комплексные энергетические системы». Предприятиеспециализировано для добычи торфа под нужды энергетического использования.Среднесписочная численность работников ЗАО «ВяткаТорф»на 01.10.2015 составила 588 человек.

По причинесокращения объемов поставки торфа, снижения потребности в ремонтном персоналевследствие малого износа техники в сезоне добычи 2015 года о предстоящемвысвобождении предупреждены 50 работников ЗАО «ВяткаТорф»(приказ о сокращении штатной численности от 07.10.2015№ 4-1/6-456/1). Разработана и реализуется инвестиционная программа, всоответствии с которой объем отгружаемой продукции за 2015 – 2016 годыувеличится на треть. Приобретается торфодобывающая техника, ведётся подготовкапроизводственных площадей с целью развития предприятия.

Планируется организовать в рамках Подпрограммы опережающеепрофессиональное обучение и стажировку 19 работников, находящихся под угрозойувольнения, после чего эти граждане будут трудоустроены на новые рабочие места.

1.3.12. Кировское областное государственное предприятие «Вятскиеавтомобильные дороги» (далее – КОГП «Вятавтодор»)создано в соответствии с распоряжением Правительства Кировской областиот 25.06.2009 № 171 «О реорганизации предприятий дорожнойотрасли Кировской области».

КОГП «Вятавтодор» является коммерческимпредприятием и относится к предприятиям дорожной отрасли. Основной виддеятельности: производство общестроительных работ по строительству, ремонту,содержанию и проектированию автомобильных дорог. КОГП «Вятавтодор»объединяет в своем составе 19 филиалов, представляющих огромный потенциалтрудовых, материальных и технических ресурсов.

КОГП «Вятавтодор» имеет многолетний опыт поремонту, строительству, содержанию и проектированию автомобильных дорог,активно внедряет инновационные технологии при проведении работ: холодный ресайклинг, применение струйно-инъекционной технологииремонта дорог, освоена технология производства битумных эмульсий. КОГП «Вятавтодор» стремится занимать лидирующую позицию на рынкедорожных работ и услуг на региональном уровне, а также расширять сферудеятельности и в других регионах.

С целью оптимизации расходов и совершенствования рабочих мест  27.01.2015разработан и утвержден соответствующий план.

Среднесписочная численность работников на 01.10.2015 составила 1605человек.

В связи сростом дебиторской задолженности покупателей работ, услуг КОГП «Вятавтодор» испытывает недостаток собственных оборотныхсредств, проводится работа по оптимизации себестоимости. В дорожных управленияхи центральном аппарате предприятия введен режим неполного рабочего времени для273 работников.

В связи с этим в раках Подпрограммы планируется организоватьопережающее обучение и стажировку для 68 работников предприятия, находящихсяпод угрозой увольнения, после чего эти граждане будут трудоустроены на новыерабочие места».

2.2. Перечень организаций, участвующих в мероприятии по опережающемупрофессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся подриском увольнения, и граждан, ищущих работу (приложение № 4 кПодпрограмме), изложить в новой редакции согласно приложению № 2.

2.3. Внести в перечень образовательных организаций, осуществляющихопережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся подриском увольнения, и граждан, ищущих работу (приложение № 5 кПодпрограмме), изменение согласно приложению № 3.

2.4. Перечень сфер деятельности социального предпринимательства, нареализацию которых предоставляются гранты (приложение № 6 к Подпрограмме),изложить в новой редакции согласно приложению № 4.

2.5. Внести в перечень организаций, участвующих в мероприятии посоциальной занятости инвалидов (приложение № 7 к Подпрограмме), изменениясогласно приложению № 5.

 

__________________

<1> Информация приведена пофилиалу АО «ОХК «УРАЛХИМ», расположенному на территории муниципальногообразования «Город Кирово-Чепецк» Кировской области.

 

 

 


Приложение № 1

Приложение № 1

к Государственной программе

 

 

ИЗМЕНЕНИЕ

в сведениях о целевых показателяхэффективности реализации Государственной программы

 

 


п/п

Наименование Государственной программы, отдельного мероприятия, показателя

Единица измерения

Значение показателей эффективности (прогноз, факт)

2011 год
(факт)

2012 год
(факт)

2013 год

(факт)

2014 год (факт)

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

2

Подпрограмма «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Кировской области, в 2015 году»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.4

Численность участников мероприятий Подпрограммы

человек

-

-

-

-

1850

-

-

-

-

-

 

___________________

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

к Подпрограмме

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

организаций, участвующих в мероприятии по опережающему профессиональному обучению и стажировке

работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

№ п/п

Наименование организации (муниципальный район, городской округ)

Среднесписочная численность работников на 01.04.2015, человек

Численность работников, предупрежденных  о предстоящем увольнении по причине сокращения численности или штата работников организации или введении режима неполной занятости, на 01.04.2015, человек

Причина, по которой принято решение о предстоящем увольнении работников по причине сокращения численности или штата работников организации или введения режима неполной занятости

Информация о программах повышения производительности труда и (или) оптимизации расходов, и (или) развития персонала, и (или) модернизации производства, или о реализации проекта, направленного на импортозамещение

Планируемая численность участников мероприятия, человек

Профессия (специальность), имеющаяся у участников мероприятия

Ожидаемый конечный результат

профессия (специальность, программа обучения), полученная участниками мероприятия после прохождения опережающего профессионального обучения

планируемая численность участников стажировки после прохождения опережающего профессионального обучения

планируемая численность трудоустроенных граждан, человек

наименование организации, в которой предполагается трудоустройство (муниципальный район, городской округ)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Открытое акционерное общество «Белохолуницкий машиностроительный завод» (Белохолуницкий район)

249

240

снижение объемов реализуемой продукции

Х

28

слесарь-ремонтник - 10 человек

наладчик станков и манипуляторов с программным управлением - 10 человек

0

28

ОАО «Белохолуницкий машиностроительный завод» (Белохолуницкий район)

фрезеровщик - 6 человек

оператор станков с программным управлением - 6 человек

резчик на ножах и
прессах - 2 человека

электромонтер по ремонту и обслуживанию станков с программным управлением - 7 человек

термист - 3 человека

токарь - 2 человека

электрогазосварщик - 5 человек

электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 5 человек

2

Открытое акционерное общество «Кирскабель» (Верхнекамский район)

1059

207

снижение объемов реализуемой продукции

Х

50

машинист крана автомобильного - 3 человека

опрессовщик кабелей и проводов пластикатами и резиной - 3 человека

0

50

ОАО «Кирскабель» (Верхнекамский район)

тракторист - 4 человека

монтер кабельного производства - 1 человек

скрутчик изделий кабельного производства - 1 человек

волочильщик проволоки - 2 человека

слесарь по ремонту автомобилей - 2 человека

слесарь по ремонту грузоподъемных механизмов - 2 человека

машинист экскаватора - 2 человека

машинист крана козлового - 2 человека

слесарь-наладчик
штампов - 3 человека

машинист крана мостового - 3 человека

грузчик - 9 человек

слесарь-сборщик - 5 человек

аппаратчик электролиза - 4 человека

 

 

 

 

 

 

 

электромеханик по
лифтам - 2 человека

газовщик - 2 человека

 

 

 

слесарь-сантехник - 3 человека

слесарь-ремонтник - 3 человека

кладовщик - 2 человека

лаборант химического анализа - 2 человека

лифтер - 2 человека

электромеханик - 2 человека

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 4 человека

слесарь по контрольно-измерительным приборам и аппаратуре - 4 человека

электросварщик ручной сварки - 5 человек

электросварщик на ав-томатических и полуавтоматических машинах - 5 человек

подсобный рабочий - 9 человек

слесарь механосборочных работ - 9 человек

3

Открытое акционерное общество «Север»  (город Кирово-Чепецк)

370

0

Х

развитие предприятия в соответствии с планом развития персонала на 2015 - 2016 годы

25

опережающее профессиональное обучение будет организовано в отношении граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в качестве ищущих работу

стропальщик - 10 человек

25

25

ОАО «Север»  (город Кирово-Чепецк)

электрогазосварщик - 5 человек

электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий  - 10 человек

4

Открытое акционерное общество «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» (город Кирово-Чепецк)

1242

780*

Х

расширение и модернизация станочного парка для изготовления резинотехнических изделий для автомобильной и авиационной промышленности

50

токарь - 5 человек

контролер станочных и слесарных работ - 5 человек

50

50

ОАО «Электро-машиностроительный завод «ВЭЛКОНТ» (город Кирово-Чепецк)

фрезеровщик - 5 человек

резчик металла на ножницах и прессах - 3 человека

станочник - 5 человек

резчик на пилах, ножовках и станках - 2 человека

шлифовщик - 8 человек

слесарь механосборочных работ - 10 человек

сливщик - 5 человек

слесарь по сборке металлоконструкций - 10 человек

электромонтер - 5 человек

слесарь-инструментальщик - 5 человек

сверловщик - 7 человек

слесарь-ремонтник - 5 человек

грузчик - 10 человек

станочник широкого профиля (металлообработка) - 10 человек

5

Акционерное общество "Объединенная химическая компания "УРАЛХИМ" (город Кирово-Чепецк)

2962

0

Х

внедрение системы осушки синтез-газа и реконструкция турбокомпрессора синтез-газа и компрессора воздуха на агрегате аммиака, замена газотурбинной установки на модернизированную на агрегате азотной кислоты, техническое перевооружение агрегата аммиачной селитры, реконструкция магистральных газопроводов, техническое перевооружение производства безводного нитрата кальция, монтаж установки вакуум выгрузки магнезита

150

опережающее профессиональное обучение будет организовано в отношении граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в качестве ищущих работу

аппаратчик - 68 человек

100

150

АО "ОХК "УРАЛХИМ" (город Кирово-Чепецк)

машинист компрессорных установок - 10 человек

машинист насосных установок - 10 человек

слесарь-ремонтник - 35 человек

электромеханик - 7 человек

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 10 человек

электрогазосварщик - 10 человек

6

Общество с ограниченной ответственностью «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» (город Кирово-Чепецк)

2219

0

Х

реконструкция основных подразделений завода, где находится узел рассола подготовки производства хлора и каустика, расширение технологического участка гранулирования хлористого кальция, запуск производства хлороформа новым метановым способом

100

опережающее профессиональное обучение будет организовано в отношении граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в качестве ищущих работу

аппаратчик - 45 человек

100

100

ООО «ГалоПолимер Кирово-Чепецк» (город Кирово-Чепецк)

машинист компрессорных установок - 5 человек

машинист холодильных установок - 5 человек

плотник - 5 человек

слесарь-ремонтник - 15 человек

токарь - 5 человек

фрезеровщик - 5 человек

электрогазосварщик - 10 человек

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 5 человек

7

Открытое акционерное общество «Майсклес» (Мурашинский район)

529

30

снижение объемов реализуемой продукции, спад объемов производства

Х

30

слесарь - 6 человек

тракторист-машинист - 1 человек

20

30

ОАО «Майсклес» (Мурашинский район)

тракторист по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса - 2 человека

машинист трелевочной машины (форвардер) - 2 человека

оператор манипулятора - 1 человек

сортировщик - 14 человек

станочник деревообрабатывающих станков - 8 человек

станочник-распиловщик - 6 человек

укладчик пиломатериалов - 10 человек

станочник деревообрабатывающих станков - 4 человека

станочник-распиловщик - 6 человек

8

Открытое акционерное общество «Кировский машзавод 1 Мая» (город Киров)

1166

978

снижение спроса на выпускаемую продукцию

Х

123

водитель автомобиля - 6 человек

машинист крана автомобильного - 3 человека

58

123

ОАО «Кировский машзавод 1 Мая» (город Киров)

слесарь-ремонтник  - 3 человека

диспетчер - 5 человек

контролер станочных и слесарных работ - 10 человек

кладовщик - 5 человек

газорезчик - 6 человек

слесарь-инструментальщик - 6 человек

рабочий заготовительного участка - 16 человек

слесарь механосборочных работ - 10 человек

слесарь по сборке металлоконструкций - 6 человек

стропальщик - 10 человек

слесарь по сборке металлоконструкций - 2 человека

фрезеровщик - 4 человека

слесарь-наладчик холодноштамповочного оборудования - 4 человека

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 12 человек

слесарь по контрольно-измерительным приборам и аппаратуре - 2 человека

электромонтажник по электрическим машинам - 6 человек

электромеханик - 4 человека

резчик металла на ножницах и прессах - 8 человек

станочник широкого профиля - 5 человек

заточник - 3 человека

резчик на пилах, ножовках и станках - 7 человек

наладчик автоматов и полуавтоматов - 4 человека

оператор станков с программным управлением - 3 человека

сверловщик - 8 человек

оператор станков с программным управлением - 1 человек

заточник - 3 человека

токарь-расточник - 4 человека

бухгалтер - 1 человек

сметное нормирование - 1 человек

мастер участка (заготовительного, токарно-фрезерного, ремонтного, сварочного, сборочного, инструментального) - 6 человек

электромеханик - 1 человек

наладчик автоматов и полуавтоматов - 3 человека

оператор станков с программным управлением - 2 человека

грузчик - 2 человека

маляр по металлу - 2 человека

механик - 2 человека

машинист крана (крановщик) по управлению мостовыми кранами - 1 человек

 

 

 

 

 

 

 

 

машинист крана (крановщик) по управлению козловыми кранами - 1 человек

 

 

 

слесарь-сантехник - 6 человек

наладчик технологического оборудования - 3 человека

слесарь-инструментальщик - 3 человека

электрогазосварщик - 7 человек

электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах - 7 человек

мастер транспортного участка - 1 человек

наладчик технологического оборудования - 1 человек

тракторист-машинист - 4 человека

наладчик технологического оборудования - 2 человека

слесарь-ремонтник - 2 человека

оператор котельной установки - 2 человека

слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования - 2 человека

аккумуляторщик - 2 человека

слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования - 2 человека

автослесарь - 4 человека

слесарь по контрольно-измерительным приборам и аппаратуре - 4 человека

контролер отдела технического контроля - 3 человека

дефектоскопист - 3 человека

9

Открытое акционерное общество «Кировский завод по обработке цветных металлов» (город Киров)

1046

1005

уменьшение объема выпускаемой продукции, снижение интенсивности производства

Х

122

тракторист - 5 человек

машинист просеивающих устано-
вок - 2 человека

0

122

ОАО «Кировский завод по обработке цветных металлов» (город Киров)

отжигальщик - 3 человека

грузчик - 4 человека

аппаратчик сосудов, работающих под давлением -11 человек

вальцовщик холодного металла - 1 человек

травильщик - 1 человек

оператор линии по обработке цветных металлов - 1 человек

отжигальщик цветных металлов - 1 человек

оператор электронно-вычислительных машин - 3 человека

аккумуляторщик -7 человек

машинист насосных установок -7 человек

контролер продукции цветной металлургии - 4 человека

дефектоскопист-специалист по ультразвуковому контролю - 4 человека

гальваник - 4 человека

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 4 человека

 

 

 

 

 

 

 

кладовщик - 5 человек

лаборант химического анализа - 5 человек

 

 

 

плавильщик - 11 человек

электрогазосварщик - 10 человек

изолировщик на термоизоляции - 1 человек

волочильщик цветных металлов - 10 человек

прессовщик на гидропрессах - 3 человека

резчик на пилах, ножовках и станках - 3 человека

завальцовщик - 1 человек

автоматчик холодновысадочных автоматов - 3 человека

слесарь-сантехник - 4 человека

шлифовщик - 4 человек

долбежник - 7 человек

наладчик холодноштамповочного оборудования - 7 человек

кузнец ручной ковки - 4 человека

вальцовщик холодного металла - 4 человека

шихтовщик у печей - 6 человек

аппаратчик фильтрации - 6 человек

прессовщик лома и отходов метал-
ла - 2 человека

электроэрозионист - 2 человека

гасильщик извести - 6 человек

слесарь механосборочных работ - 6 человек

водитель автомобиля - 4 человека

водитель погрузчика - 4 человека

электрик - 2 человека

электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики - 2 человека

контролер измерительных приборов и специального инструмента - 5 человек

электромонтер по ремонту релейной защиты и автоматики - 5 человек

слесарь-ремонтник - 1 человек

оператор дистанционного управления (радио-управления) подъемных сооружений - 6 человек

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования - 1 человек

волочильщик цветных металлов - 1 человек

укладчик-упаковщик - 1 человек

резчик на пилах, ножовках, стан-
ках - 1 человек

волочильщик цветных металлов - 1 человек

оператор по обслуживанию пылегазоулавливающих установок - 1 человек

слесарь по ремонту и обслуживанию газового оборудования - 1 человек

специалист по табельному учету - 2 человека

сметное нормирование - 2 человека

слесарь-ремонтник - 2 человека

слесарь по ремонту и обслуживанию грузоподъемных механизмов - 2 человека

мастер отделения - 1 человек

машинист крана на горячих участках работ - 1 человек

приемщик, сливщик-разливщик кислот - 1 человек

электрогазосварщик на полуавтоматических машинах - 1 человек

 

 

 

 

 

 

 

укладчик-упаковщик - 5 человек

заточник пил и фрез абразивными кругами - 1 человек

 

 

 

фрезеровщик - 2 человека

машинист крана мостового типа - 1 человек

строгальщик - 1 человек

штамповщик - 1 человек

фрезеровщик по обработке горячих слитков - 1 человек

станочник деревообрабатывающих станков - 2 человека

станочник широкого профиля (металлообработка) - 2 человека

рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 3 человека

огнеупорщик на горячих участках работ - 3 человека

10

Кировское областное государственное предприятие «Вятские автомобильные дороги»  (город Киров)

1605

273

рост дебиторской задолженности покупателей работ, услуг, недостаток собственных оборотных средств, необходимость оптимизации себестоимости

Х

68

дизелист - 3 человека

машинист автогрейдера -10 человек

68

68

КОГП «Вятские автомобильные дороги»  (город Киров)

электрогазосварщик - 2 человека

тракторист - 5 человек

дорожный рабочий - 10 человек

машинист катка самоходного -10 человек

слесарь-ремонтник - 3 человека

машинист компрессорных установок - 3 человека

машинист компрессорных установок - 5 человек

машинист погрузчика -10 человек

электромеханик - 3 человека

электромонтер - 2 человека

слесарь - 4 человека

машинист смесителя асфальто-
бетона - 10 человек

дорожный рабочий - 2 человека

токарь - 2 человека

машинист крана - 2 человека

водитель автомобиля - 5 человек

машинист экскаватора - 5 человек

разнорабочий - 20 человек

стропальщик - 20 человек

11

Закрытое акционерное общество «ВяткаТорф»  (город Киров)

588

50

сокращение объемов поставки торфа, снижение потребности в ремонтном персонале вследствие малого износа техники в сезоне добычи 2015 года

Х

19

тракторист - 19 человек

водитель погрузчика - 19 человек

19

19

ЗАО «ВяткаТорф»  (город Киров)

12

Акционерное общество «Кировское машиностроительное предприятие»  (город Киров)

380

0

Х

комплектование квалифицированным персоналом предприятия с целью лицензирования предприятия и выпуска продукции оборонного назначения в соответствии с государственным оборонзаказом

54

опережающее профессиональное обучение будет организовано в отношении граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения в качестве ищущих работу

гальваник 5 разряда - 4 человека

54

54

АО «Кировское машиностроительное предприятие»  (город Киров)

корректировщик ванн 4 разряда - 2 человека

маляр 4 разряда - 1 человек

слесарь механосборочных работ 6 разряда - 4 человека

слесарь механосборочных работ 5 разряда - 2 человека

слесарь механосборочных работ 4 разряда - 2 человека

 

 

 

 

 

 

 

 

контролер измерительных приборов и специального инструмента 4 разряда - 2 человека

 

 

 

контролёр материалов, металлов, полуфабрикатов, изделий 4 разряда - 1 человек

слесарь-сантехник 4 разряда - 10 человек

слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования 4 разряда - 8 человек

слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования 5 разряда - 5 человек

монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 4 разряда - 4 человека

монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 5 разряда - 1 человек

слесарь-испытатель 6 разряда - 1 человек

слесарь-испытатель 5 разряда - 2 человека

электромеханик по средствам автоматики и приборам технологического оборудования 5 разряда - 5 человек

 

Итого

13415

2783

Х

Х

819

Х

Х

494

819

Х

 

из них
родители, воспитывающие несовершеннолетних детей

Х

Х

Х

Х

573

Х

Х

Х

573

Х

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Х - заполнению не подлежит.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

* Информация приведена на 01.11.2015.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

______________________

 

 

 

 


Приложение № 3

 

Приложение№ 5

к Подпрограмме

ИЗМЕНЕНИЕ

 в переченьобразовательных организаций, осуществляющих опережающее профессиональноеобучение работников организаций, находящихся под риском увольнения, и
граждан, ищущих работу

№ п/п

Наименование образовательной организации

36

 

Кировский государственный колледж строительства, экономики и права (филиал) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет геодезии и картографии»

______________

 


Приложение № 4

Приложение № 6

к Подпрограмме

ПЕРЕЧЕНЬ

сфер деятельности социального предпринимательства,
на реализацию которых предоставляются гранты

№ п/п

Сфера деятельности социального предпринимательства

Численность получателей грантов, человек

1

Социальное обслуживание лиц, относящихся к социально незащищенным группам граждан, и семей с детьми в области здравоохранения, физической культуры и массового спорта, проведение занятий в детских и молодежных кружках, секциях, студиях

18

2

Содействие вовлечению в социально-активную деятельность лиц, относящихся к социально незащищенным группам граждан

2

3

Обеспечение культурно-просветительской деятельности (музеи, театры, школы-студии, музыкальные учреждения, творческие мастерские)

7

4

Предоставление образовательных услуг лицам, относящимся к социально незащищенным группам граждан

8

5

Итого

35

_______________

 


 

 

 

 

Приложение № 5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 7

 

 

 

 

к Подпрограмме

 

 

 

 

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ

 

в перечне организаций, участвующих в мероприятии по социальной занятости инвалидов

 

 

 

 

 

№ п/п

Наименование муниципального образования (городского округа)

Наименование работодателей

Профессия (специальность), должности

Количество трудоустроенных инвалидов, человек

12

город Кирово-Чепецк

общество с ограниченной ответственностью «Мишель»

бухгалтер

1

общество с ограниченной ответственностью «Центр Металлообработки»

подсобный рабочий

1

общество с ограниченной ответственностью «Райт-С»

подсобный рабочий, сторож

1

общество с ограниченной ответственностью «Белый ветер»

дворник, плотник, администратор, мойщик посуды, подсобный рабочий

2

общество с ограниченной ответственностью «Вятка-Райт»

подсобный рабочий, сторож

2

некоммерческое партнерство «Центр поддержки предпринимательства и народных художественных промыслов»

изготовитель художественных изделий из лозы, оператор печатного оборудования

1

негосударственное образовательное учреждение дополнительного  профессионального образования Кирово-Чепецкая автомобильная школа ДОСААФ России

делопроизводитель, методист

1

общество с ограниченной ответственностью «Автоколонна-12»

курьер, подсобный рабочий, сторож

1

общество с ограниченной ответственностью «Расчетно-Информационный Центр»

курьер

1

общество с ограниченной ответственностью «ДомСервис»

бухгалтер, заведующий хозяйством

1

общество с ограниченной ответственностью «Витязь-сервис»

подсобный рабочий

1

открытое акционерное общество «Электромашиностроительный завод «ВЭЛКОНТ»

подсобный рабочий

1

открытое акционерное общество «Городской молочный завод»

вахтер

1

открытое акционерное общество «Кирово-Чепецкое управление строительства»

оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ на автомобильном транспорте

1

общество с ограниченной ответственностью «Чайка+»

кухонный рабочий

1

общество с ограниченной ответственностью «Матильда»

кухонный рабочий

1

общество с ограниченной ответственностью «Сашай»

подсобный рабочий

2

общество с ограниченной ответственностью «ЭкспертАвто»

менеджер

1

общество с ограниченной ответственностью «Роксэт-С»

продавец-кассир

1

всего

 

22

29

Санчурский район

Санчурская районная организация Кировской областной организации общероссийской общественной организации «Всероссийское общество инвалидов» (ВОИ)

подсобный рабочий

1

общество с ограниченной ответственностью «Волга»

подсобный рабочий

1

всего

 

2

31

город Слободской

общество с ограниченной ответственностью «Купец»

уборщик служебных и производственных помещений

1

открытое акционерное общество «Слободской мясокомбинат»

уборщик производственных помещений

1

всего

 

2

32

Слободской район

общество с ограниченной ответственностью «Союз»

подсобный рабочий

1

общество с ограниченной ответственностью сельскохозяйственное предприятие  «Родина»

подсобный рабочий

1

общество с ограниченной ответственностью Кировское производственное предприятие «Прожектор» (филиал в г. Слободской)

слесарь-ремонтник, изготовитель щетино-щеточных изделий

3

открытое акционерное общество Слободская «Агропромтехника»

сторож

2

всего

 

7

 

Итого

Х

Х

233