Постановление Правительства Кировской области от 24.03.2015 № 30/157

 

 

 

 ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

24.03.2015                                                                                         № 30/157

г. Киров

 

О единовременныхкомпенсационных выплатах

медицинским работникам в2015 году

 

 

В соответствии с частями 12.1, 12.2статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательноммедицинском страховании в Российской Федерации» (с изменениями, внесеннымиФедеральным законом от 01.12.2014 № 418-ФЗ), Распределением в 2015году иных межбюджетных трансфертов из бюджета Федерального фонда обязательногомедицинского страхования бюджетам территориальных фондов обязательногомедицинского страхования в целях осуществления в соответствии с частью 12.1статьи 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в РоссийскойФедерации» единовременных компенсационных выплат медицинским работникам,утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерацииот 17.12.2014 № 2594-р, в целях осуществления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам Правительство Кировской областиПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Утвердить Порядок заключения договоров и предоставления единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году (далее – Порядок)согласно приложению.

2.Определить департамент здравоохранения Кировской области органом исполнительнойвласти Кировской области, уполномоченным на заключение договоров опредоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам всоответствии с Порядком.

3. Департаментуздравоохранения Кировской области и Кировскому областному территориальномуфонду обязательного медицинского страхования в срок до 15 числа месяца,предшествующего месяцу, в котором осуществляются единовременные компенсационныевыплаты медицинским работникам, представлять в Федеральный фонд обязательногомедицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных трансфертов поформе, установленной Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.

4. Контроль завыполнением постановления возложить на заместителя ПредседателяПравительства области Матвеева Д.А.

5. Настоящее постановление вступает всилу через десять дней со дня его официального опубликования, но не ранеевступления в силу Закона Кировской области «О внесении изменений в ЗаконКировской области «Об областном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и2017 годов», предусматривающего соответствующее финансирование.

 

 

Губернатор –

Председатель Правительства

Кировскойобласти    Н.Ю. Белых

Приложение

 

УТВЕРЖДЕН

постановлениемПравительства

Кировской области

от 24.03.2015   № 30/157

 

 

ПОРЯДОК

заключениядоговоров и предоставления единовременных компенсационных выплат медицинскимработникам в 2015 году

 

 

1. Порядокзаключения договоров и предоставления единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам в 2015 году (далее – Порядок) устанавливает механизмзаключения договоров и предоставления единовременных компенсационных выплатмедицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее медицинскоеобразование, прибывшим в 2015 году наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим наработу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта .

2. Единовременнаякомпенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 45лет, имеющим высшее медицинское образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либорабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либорабочий поселок из другого населенного пункта (далее – медицинскиеработники), заключившим трудовой договор с областной государственноймедицинской организацией (далее – медицинская организация), в соответствии скоторым работа осуществляется в сельском населенномпункте либо в рабочем поселке, расположенном на территории Кировской области.

Единовременная компенсационная выплата предоставляетсямедицинским работникам при условии заключения договора о предоставленииединовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (далее – договор)с департаментом здравоохранения Кировской области (далее – департамент). Форма договора утверждается распоряжениемдепартамента.

3. Медицинский работник для заключения договорапредставляет в департамент лично либо по почте следующие документы:

заявление медицинского работника о предоставленииединовременной компенсационной выплаты с указанием личного счета в кредитнойорганизации, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации;

копию трудового договора, заверенную работодателем;

копию трудовой книжки, заверенную работодателем;

копию документа, удостоверяющего личность заявителя;

копию диплома об окончании образовательной организациивысшего профессионального образования.

4. Копии документов, указанных в пункте 3 настоящегоПорядка, должны быть заверены надлежащим образом либо представляются вдепартамент с предъявлением оригиналов документов и подлежат регистрации в деньпоступления в департамент.

5. Департамент в течение 30 дней со дня регистрациидокументов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, рассматривает их ипринимает решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты илиоб отказе в ее предоставлении.

6. Департамент отказываетмедицинскому работнику в предоставлении единовременной компенсационной выплатыв случае несоответствия медицинского работника требованиям, установленнымстатьей 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Обобязательном медицинском страховании в Российской Федерации», и (или)непредставления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка, илинесоответствия их требованиям, указанным в пункте 4 настоящего Порядка, о чемписьменно информирует медицинского работника с указанием мотивированных причинотказа в течение двух рабочих дней с даты принятиярешения об отказе.

В случае устранения причин, являющихся основанием дляотказа в предоставлении единовременной компенсационной выплаты, медицинскийработник имеет право в установленном порядке вновь представить в департаментдокументы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка.

7. В случае принятия решения о предоставленииединовременной компенсационной выплаты департамент письменно уведомляет об этоммедицинского работника в течение двух рабочих дней с датыпринятия данного решения.

Договор заключается в течение десяти рабочих дней содня принятия решения.

8. Договор должен содержать:

8.1. Обязанность медицинского работника проработать втечение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальнойпродолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательствомдля данной категории работников, в соответствии с трудовым договором,заключенным медицинским работником с медицинской организацией.

8.2. Порядок предоставлениямедицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одногомиллиона рублей втечение 30 дней со дня заключения договора с департаментом .

8.3. Обязанность медицинскогоработника возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационнойвыплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией доистечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудовогодоговора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77,пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первойстатьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации),рассчитанную с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, путем перечисления денежныхсредств на лицевой счет департамента в течение месяца со дня расторжениятрудового договора.

8.4. Ответственность медицинского работника занеисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возвратуединовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в подпункте 8.3настоящего Порядка.

9. Единовременная компенсационная выплатаперечисляется департаментом на личный счет медицинского работника, указанный взаявлении о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, в срок непозднее 30 дней со дня заключения договора при наличии бюджетных ассигнований.

10. Медицинская организация в случае расторжения доистечения пятилетнего срока трудового договора с медицинским работником уведомляетдепартамент в трехдневный срок с момента его расторжения с указанием причинырасторжения.

11. Вслучае расторжения трудового договора до истечения пятилетнего срокамедицинский работник возвращает в областной бюджет часть единовременнойкомпенсационной выплаты в размере, пропорциональном неотработанной частипятилетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора,указанных в подпункте 8.3. настоящего Порядка, путем перечисления денежныхсредств на лицевой счет департамента в течение месяца со дня расторжениятрудового договора.

12. Финансовое обеспечение единовременныхкомпенсационных выплат медицинским работникам в 2015 году осуществляется вравных долях за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджетуКировского областного территориального фонда обязательного медицинскогострахования из бюджета Федерального фонда обязательного медицинскогострахования и средств бюджета Кировской области в пределах бюджетныхассигнований, предусмотренных в областном бюджете.

Средства от возврата частиединовременной компенсационной выплаты в равных долях зачисляются в областнойбюджет и подлежат возврату в течение трех рабочих дней вбюджет Кировского областного территориального фонда обязательного медицинскогострахования для последующего перечисления в течение трех рабочих дней в бюджетФедерального фонда обязательного медицинского страхования.

13. Департамент в рамках своих полномочий осуществляетконтроль за выполнением условий договора.

 

________________