Постановление Правительства Кировской области от 31.07.2014 № 273/504
Об утверждении Порядка исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю и перечня категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 31.07.2014 N 273/504 г. Киров Об утверждении Порядка исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю и перечня категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно В соответствии с пунктом 4-1 Правил организации деятельностимногофункциональных центров предоставления государственных имуниципальных услуг, утвержденных постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 22.12.2012 N 1376 "Об утверждении Правилорганизации деятельности многофункциональных центров предоставлениягосударственных и муниципальных услуг", Правительство Кировскойобласти ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок исчисления платы за выезд работникамногофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг к заявителю согласно приложению N 1. 2. Утвердить перечень категорий граждан, для которых организациявыезда работника многофункционального центра предоставлениягосударственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно,согласно приложению N 2. 3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней содня его официального опубликования.Врио Губернатора -Председателя ПравительстваКировской области Н.Ю. Белых Приложение N 1 УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Кировской области от 31.07.2014 N 273/504 ПОРЯДОК исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг к заявителю 1. Порядок исчисления платы за выезд работникамногофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг к заявителю (далее - Порядок) разработан в целяхустановления единого механизма формирования цены на услуги по выездуработника многофункционального центра предоставления государственных имуниципальных услуг к заявителю (далее - услуга), предоставляемыеКировским областным государственным автономным учреждением"Многофункциональный центр предоставления государственных имуниципальных услуг" (далее - МФЦ) в рамках уставной деятельности. 2. Размер платы за предоставление услуги определяется исходя израсчетно-нормативных затрат, экономически обоснованных расходов на ееоказание и нормы прибыли (рентабельности). Размер платы за услугу определяется по формуле: Ц = С + Р, где: Ц - цена за предоставление услуги; С - себестоимость услуги; Р - рентабельность предоставления услуги. 3. Рентабельность предоставления услуги устанавливается впределах 25%. 4. При расчете себестоимости услуги учитываются расходы МФЦ,которые делятся на прямые (Рпр) и косвенные (Ркосв): С = Рпр + Ркосв 5. К прямым расходам МФЦ относятся затраты, непосредственносвязанные с предоставлением услуги и потребляемые в процессе еепредоставления: оплата труда работников МФЦ, непосредственно участвующих впроцессе предоставления услуги (далее - основной персонал) (ФОТосн). Расчет расходов на оплату труда основного персоналаосуществляется с учетом должностного оклада, выплат компенсационного истимулирующего характера, времени предоставления конкретной услуги; начисления на оплату труда основного персонала (Носн) всоответствии с законодательством Российской Федерации; материальные затраты (Мз), которые включают в себя расходы наматериалы для ремонта и обслуживания техники, канцелярские товары идругие материалы, потребляемые непосредственно в процессепредоставления услуги и не являющиеся амортизируемым имуществом; амортизация оборудования, непосредственно связанного спредоставлением услуги (Аосн). Амортизация оборудования за единицу времени рассчитывается какотношение суммы годовой амортизации i-го вида оборудования,используемого при предоставлении услуги, к годовому фонду рабочеговремени оборудования, затем находится сумма амортизации оборудованияна конкретную услугу путем умножения суммы амортизации оборудования заединицу времени на время предоставления услуги. К прямым расходам также могут быть отнесены расходы на оплатустоимости работ и услуг, необходимых для предоставления услугимногофункциональным центром, выполняемых другими организациями надоговорной основе с МФЦ при отсутствии собственной материально-технической базы. Прямые расходы (Рпр) рассчитываются по формуле: Рпр = ФОТосн + Носн + Мз + Аосн 6. К косвенным расходам (Ркосв) относятся затраты, необходимыедля обеспечения деятельности учреждения, но не потребляемыенепосредственно в процессе предоставления услуги. Косвенными расходами являются: оплата труда общеучрежденческого персонала МФЦ (ФОТоу); начисления на оплату труда общеучрежденческого персонала (Ноу); хозяйственные расходы (Рх) (расходные материалы и предметыснабжения, оплата услуг связи, оплата коммунальных услуг, расходы насодержание имущества и помещения, услуги по охране, повышениюквалификации сотрудников и пр.); расходы на амортизацию зданий, сооружений и других основныхсредств общехозяйственного назначения, непосредственно не связанных спредоставлением услуги (ИдрОС); прочие расходы (Рпроч). Косвенные расходы учреждения (Ркосв) рассчитываются по формуле: Ркосв = ФОТоу+ Ноу + Рх + ИдрОС+ Рпроч В себестоимость услуги косвенные расходы включаютсяпропорционально фонду оплаты труда основного персонала, участвующего впредоставлении услуги, через расчетный коэффициент косвенных расходов(Ккосв. расх.). Коэффициент косвенных расходов, применяемый для расчетасебестоимости услуги, рассчитывается в соответствии с планом работы нагод либо по фактическим данным предшествующего периода и определяетсяпутем отношения общей суммы косвенных расходов по учреждению (Ркосв)за определенный период к фонду оплаты труда всего основного персонала,непосредственно участвующего в предоставлении услуг за тот же период: Ккосв. расх. = Ркосв/ФОТосн. раб., где: Ккосв. расх. - коэффициент косвенных расходов; ФОТосн. раб. - фонд оплаты труда основного персонала. После этого рассчитывается величина косвенных (общехозяйственных)расходов на отдельную услугу путем умножения полученного коэффициентана сумму заработной платы основного персонала в себестоимости однойуслуги: Ркосвi = ФОТосн x Ккосв. расх., где: Ркосвi - величина косвенных расходов, включаемых в себестоимостьi-й услуги; ФОТосн - фонд оплаты труда основного персонала при предоставленииi-й услуги; Ккосв. расх. - коэффициент косвенных расходов, включаемых всебестоимость i-й услуги. 7. Размер платы за предоставление услуги устанавливается приказомдиректора МФЦ по согласованию с руководителем органа исполнительнойвласти Кировской области, осуществляющего функции и полномочияучредителя МФЦ. 8. Пересмотр размера платы за предоставление услуги на очереднойфинансовый год осуществляется один раз в год с 01 апреля текущегогода. ___________ Приложение N 2 УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Кировской области от 31.07.2014 N 273/504 ПЕРЕЧЕНЬ категорий граждан, для которых организация выезда работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг осуществляется бесплатно 1. Инвалиды, в том числе дети-инвалиды, с поражением опорно-двигательного аппарата, дефектами зрения или слуха, вынужденные в силуустойчивого или временного физического недостатка использовать длясвоего передвижения кресла-коляски, иные средства, приспособления илисобак-проводников. 2. Ветераны Великой Отечественной войны. 3. Герои Российской Федерации, Герои Советского Союза, ГероиСоциалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации.