ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
16.07.2012 N 162/410
г. Киров
О мерах социальной поддержки
врачам общей практики (семейным врачам),
работающим в учреждениях здравоохранения
(В редакции Постановления Правительства Кировской области
от 03.09.2014 г. N 278/615)
В соответствии с подпрограммой "Кадровое обеспечение системы
здравоохранения" государственной программы Кировской области "Развитие
здравоохранения" на 2013-2020 годы, утвержденной постановлением
Правительства Кировской области от 28.12.2012 N 189/830 "Об
утверждении государственной программы Кировской области "Развитие
здравоохранения" на 2013-2020 годы" (с изменениями, внесенными
постановлением Правительства Кировской области от 08.08.2014 N
274/538), Правительство Кировской области ПОСТАНОВЛЯЕТ: (В редакции
Постановления Правительства Кировской области от 03.09.2014 г. N
278/615)
1. Установить врачам общей практики (семейным врачам), работающим
в областных государственных учреждениях здравоохранения (далее -
учреждения здравоохранения), в качестве меры социальной поддержки
социальные выплаты в виде премий в размере 200 тыс. рублей. (В
редакции Постановления Правительства Кировской области от 03.09.2014
г. N 278/615)
2. Утвердить Порядок предоставления меры социальной поддержки
врачам общей практики (семейным врачам), работающим в учреждениях
здравоохранения. Прилагается.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя
Председателя Правительства области Матвеева Д. А.
4. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней
после его официального опубликования, но не ранее вступления в силу
Закона Кировской области "О внесении изменений в Закон Кировской
области от 01.12.2011 N 91-ЗО "Об областном бюджете на 2012 год и на
плановый период 2013 и 2014 годов", предусматривающего соответствующее
финансирование.
Губернатор -
Председатель Правительства
Кировской области Н. Ю. Белых
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Кировской области
от 16.07.2012 N 162/410
ПОРЯДОК
предоставления меры социальной поддержки
врачам общей практики (семейным врачам), работающим
в учреждениях здравоохранения
(В редакции Постановления Правительства Кировской области
от 03.09.2014 г. N 278/615)
1. Порядок предоставления меры социальной поддержки врачам общей
практики (семейным врачам), работающим в учреждениях здравоохранения
(далее - Порядок), определяет механизм и условия предоставления
социальных выплат в виде премий врачам общей практики (семейным
врачам), работающим в областных государственных учреждениях
здравоохранения (далее - мера социальной поддержки).
2. Мера социальной поддержки предоставляется врачам общей
практики (семейным врачам), работающим в областных государственных
учреждениях здравоохранения (далее - врачи общей практики (семейные
врачи).
3. Мера социальной поддержки предоставляется врачам общей
практики (семейным врачам) единовременно и однократно при соблюдении
следующих условий:
3.1. При занятии штатной врачебной должности в объеме не менее
одной ставки, введенной в штат учреждения здравоохранения в пределах
типовых (рекомендуемых) штатных нормативов в порядке, установленном
действующим законодательством.
3.2. При наличии обязательства врача общей практики (семейного
врача) проработать в областном государственном учреждении
здравоохранения не менее пяти лет со дня предоставления меры
социальной поддержки, а также обязательства возвратить в областной
бюджет в связи с расторжением трудового договора меру социальной
поддержки в размере, пропорциональном неотработанной части пятилетнего
срока, за исключением случаев увольнения по основаниям,
предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81, пунктами 1, 5, 6 статьи 83
Трудового кодекса Российской Федерации.
4. Для предоставления меры социальной поддержки:
4.1. Врач общей практики (семейный врач) представляет в
департамент здравоохранения Кировской области (далее - департамент)
следующие документы:
4.1.1. Заявление на имя главы департамента о предоставлении
единовременной денежной выплаты с указанием личного счета в кредитной
организации, наименования, адреса и реквизитов кредитной организации.
4.1.2. Заверенную работодателем копию трудовой книжки.
4.1.3. Заверенную работодателем копию приказа (распоряжения) о
приеме на работу.
4.1.4. Заверенную работодателем копию трудового договора
(дополнительного соглашения), содержащего обязательства
врача-специалиста, предусмотренные подпунктом 3.2 настоящего Порядка.
4.2. Областное государственное учреждение здравоохранения
Кировской области представляет в департамент выписку из штатного
расписания, подтверждающую занятие врачом общей практики (семейным
врачом) должности в объеме не менее одной ставки, введенной в штат
учреждения здравоохранения в пределах типовых (рекомендуемых) штатных
нормативов.
5. Решение о предоставлении меры социальной поддержки или об
отказе в ее предоставлении принимается департаментом в срок не позднее
одного месяца со дня представления в департамент документов, указанных
в пункте 4 настоящего Порядка.
6. Основаниями для отказа в предоставлении меры социальной
поддержки являются:
6.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 3 настоящего
Порядка.
6.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах.
6.3. Несоответствие представленных документов документам,
указанным в подпункте 4.1 настоящего Порядка.
7. О принятом решении врач общей практики (семейный врач)
уведомляется департаментом в течение семи рабочих дней со дня его
принятия.
В случае отказа в предоставлении меры социальной поддержки врачу
общей практики (семейному врачу) разъясняются причины отказа.
8. Предоставление меры социальной поддержки осуществляется
департаментом путем перечисления денежных средств на личный счет врача
общей практики (семейного врача), открытый в кредитной организации, за
счет ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели, в
срок не позднее одного месяца со дня принятия решения о предоставлении
меры социальной поддержки при наличии бюджетных ассигнований. (В
редакции Постановления Правительства Кировской области от 03.09.2014
г. N 278/615)
9. В случае расторжения трудового договора до истечения
пятилетнего срока врач общей практики (семейный врач) обязан
возвратить в областной бюджет меру социальной поддержки в размере,
пропорциональном неотработанной части пятилетнего срока, за
исключением случаев, предусмотренных в пункте 3.2 настоящего Порядка,
путем перечисления денежных средств на лицевой счет департамента в
течение месяца со дня расторжения трудового договора.