Постановление Правительства Кировской области от 24.10.2011 № 124/530
О порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим государственные образовательные учреждения среднего и высшего профессионального образования и принятым на работу в дошкольные и общеобразовательные учреждения Кировской области в 2011 году
ПРАВИТЕЛЬСТВО КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ Утратилo силу - Постановление Правительства Кировской области от 12.05.2014 г. N 262/327 24.10.2011 N 124/530 г. Киров О порядке предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим государственные профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования ипринятым на работу в дошкольные образовательные и общеобразовательные организации Кировской области в 2011 году (В редакции Постановления Правительства Кировской области от 04.02.2014 г. N 246/74) В целях реализации областной целевой программы "Развитиеобразования Кировской области" на 2011 год, утвержденнойпостановлением Правительства Кировской области от 17.08.2010 N 64/390"Об областной целевой программе "Развитие образования Кировскойобласти" на 2011 год" (с изменениями, внесенными постановлениямиПравительства Кировской области от 25.04.2011 N 101/155, от 19.07.2011N 112/326), областной целевой программы "Развитие образованияКировской области" на 2012-2015 годы, утвержденной постановлениемПравительства Кировской области от 21.09.2011 N 121/440"Об утверждении областной целевой программы "Развитие образованияКировской области" на 2012-2015 годы", Правительство Кировской областиПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок предоставления социальных выплат молодымспециалистам, окончившим государственные профессиональныеобразовательные организации и образовательные организации высшегообразования и принятым на работу в дошкольные образовательные иобщеобразовательные организации Кировской области в 2011 году.Прилагается. (В редакции Постановления Правительства Кировской областиот 04.02.2014 г. N 246/74) 2. Департаменту информационной работы Кировской области (ВеснинБ. Г.) опубликовать постановление в официальных средствах массовойинформации. 3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителяПредседателя Правительства области Галицких А. А. 4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десятидней со дня его официального опубликования.Губернатор -Председатель ПравительстваКировской области Н. Ю. Белых УТВЕРЖДЕН постановлением Правительства Кировской области от 24.10.2011 N 124/530 ПОРЯДОК предоставления социальных выплат молодым специалистам, окончившим государственные профессиональные образовательные организации иобразовательные организации высшего образования", слова "дошкольные и общеобразовательные учреждения и принятым на работу в дошкольныеобразовательные и общеобразовательные организации Кировской области в 2011 году (В редакции Постановления Правительства Кировской области от 04.02.2014 г. N 246/74) 1. Порядок предоставления социальных выплат молодым специалистам,окончившим государственные профессиональные образовательныеорганизации и образовательные организации высшего образования ипринятым на работу в дошкольные образовательные и общеобразовательныеорганизации Кировской области в 2011 году (далее - Порядок),устанавливает механизм, условия и размер предоставления социальныхвыплат молодым специалистам, окончившим кировские областныегосударственные профессиональные образовательные организации ифедеральные государственные образовательные организации высшегообразования (далее - организации среднего или высшего образования) ипринятым на работу в 2011 году в муниципальные дошкольныеобразовательные организации, кировские областные государственные имуниципальные общеобразовательные организации Кировской области в 2011году (далее - молодые специалисты, образовательные организации). (Вредакции Постановления Правительства Кировской области от 04.02.2014г. N 246/74) 2. Социальная выплата предоставляется молодым специалистамоднократно в размере 100 тыс. рублей по основному месту работы присоблюдении следующих условий: 2.1. При поступлении в 2011 году на работу в образовательныеорганизации (за исключением совместительства) после окончания обученияв организациях среднего или высшего образования и получения в 2011году документа государственного образца о среднем или высшемпрофессиональном образовании. (В редакции Постановления ПравительстваКировской области от 04.02.2014 г. N 246/74) 2.2. При занятии педагогической должности с объемом нагрузки неменее нормы часов педагогической работы, установленной за одну ставкузаработной платы. 2.3. При наличии обязательства молодого специалиста проработать вобразовательных организациях не менее трех лет, а также обязательствавозвратить в областной бюджет в связи с расторжением трудовогодоговора социальную выплату в размере, пропорциональном неотработаннойчасти трехлетнего срока, начиная с даты поступления на работу вообразовательные организации после окончания обучения, за исключениемслучаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2, 3статьи 81 и статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации. (Вредакции Постановления Правительства Кировской области от 04.02.2014г. N 246/74) 3. Для получения социальной выплаты молодые специалистыпредставляют в департамент образования Кировской области (далее -департамент) до 07.11.2011 следующие документы: 3.1. Заявление на имя главы департамента о предоставлениисоциальной выплаты по форме, установленной департаментом. 3.2. Заверенные руководителем образовательной организации копии:(В редакции Постановления Правительства Кировской области от04.02.2014 г. N 246/74) 3.2.1. Документа государственного образца о среднем или высшемпрофессиональном образовании с приложением. 3.2.2. Приказа о приеме на работу. 3.2.3. Трудового договора. 3.2.4. Трудовой книжки. 3.2.5. Паспорта (все заполненные страницы). 3.2.6. Документа, подтверждающего номер счета, открытого молодымспециалистом в кредитном учреждении, а также наименование, адрес иреквизиты кредитного учреждения. 3.3. Справку образовательной организации об объеме нагрузкимолодого специалиста на предстоящий учебный год. (В редакцииПостановления Правительства Кировской области от 04.02.2014 г. N246/74) 3.4. Справку образовательной организации о среднем балле молодогоспециалиста по дисциплинам в документе государственного образца осреднем или высшем профессиональном образовании (далее - средний балл)по форме, установленной департаментом. (В редакции ПостановленияПравительства Кировской области от 04.02.2014 г. N 246/74) 4. Решение о предоставлении молодому специалисту социальнойвыплаты или об отказе в предоставлении социальной выплаты принимаеткомиссия, сформированная департаментом (далее - комиссия), котораярассматривает документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, всрок до 07.12.2011. 5. Преимущественное право на получение социальной выплаты имеютмолодые специалисты, имеющие наибольший средний балл. При наличии одинакового среднего балла преимущественное право наполучение социальной выплаты имеют молодые специалисты, принятые наработу в образовательные организации, расположенные в сельскихнаселенных пунктах, а также в населенных пунктах наиболее отдаленныхот города Кирова. (В редакции Постановления Правительства Кировскойобласти от 04.02.2014 г. N 246/74) 6. Основаниями для отказа молодому специалисту в предоставлениисоциальной выплаты являются: 6.1. Несоблюдение условий, установленных пунктом 2 настоящегоПорядка. 6.2. Наличие недостоверных сведений в представленных документах. 6.3. Несоответствие представленных документов перечню и (или)представление их по истечении срока, указанного в пункте 3 настоящегоПорядка. 6.4. Отсутствие или недостаточность бюджетных ассигнований науказанные цели. 7. В течение 7 рабочих дней со дня принятия решения комиссиейдепартамент в письменной форме уведомляет молодого специалиста оботказе в предоставлении социальной выплаты и возвращает представленныедокументы. 8. Социальная выплата производится за счет и в пределахассигнований, предусмотренных в областном бюджете на эти цели натекущий финансовый год, и осуществляется департаментом путемперечисления денежных средств на счет, открытый молодым специалистом вкредитном учреждении, в следующем порядке: 8.1. 50% от общего размера социальной выплаты - в срок до25.12.2011. 8.2. Оставшаяся часть социальной выплаты - в срок до 25.12.2012после представления молодым специалистом в департамент в срок до20.10.2012 справки образовательной организации об объеме нагрузкимолодого специалиста на предстоящий учебный год (далее - справка) приусловии, что объем нагрузки не должен быть менее нормы часовпедагогической работы, установленной за одну ставку заработной платы.(В редакции Постановления Правительства Кировской области от04.02.2014 г. N 246/74) В случае представления справки с объемом нагрузки менее нормычасов педагогической работы, установленной за одну ставку заработнойплаты, или представления ее по истечении срока, указанного в пункте8.2, оставшаяся часть социальной выплаты не предоставляется. 9. В случае изменения сведений в документах, указанных в пункте3.2 настоящего Порядка, молодой специалист в течение 5 рабочих дней содня возникновения данных обстоятельств письменно уведомляетдепартамент с представлением измененных документов. 10. В случае увольнения молодого специалиста образовательнаяорганизация письменно уведомляет об этом в течение 3 рабочих днейдепартамент с указанием основания увольнения. (В редакцииПостановления Правительства Кировской области от 04.02.2014 г. N246/74) 11. Ответственность за достоверность сведений в представленныхдокументах, указанных в подпунктах 3.2, 3.3, 3.4, 8.2 и пункте 10настоящего Порядка, несут руководители образовательных организаций. (Вредакции Постановления Правительства Кировской области от 04.02.2014г. N 246/74)